Fc Editorial Trabajos Verticales | ofertas similares hoy

Brand: Fc Editorial
EAN: 9788492735761
MPN: 9788492735761
Categoría: Libros y revistas

Libro: TRABAJOS EN ALTURA. Seguridad y uso de EPI contra caídas. (978-84-92735-76-1) de Martínez Pascual, Juan Ramón (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Prevención de Riesgos Laborales .. Encuadernación: Rústica. HCV FORMACIóN Y PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES. El trabajo en altura ofrece importantes peculiaridades técnicas, un hecho reconocido por el público en general, los técnicos en prevención de riesgo laborales y los trabajadores que se mueven habitualmente en este medio. La dificultad que supone moverse en un medio hostil, y en general limitado, es uno de los factores de mayor peso específico en la aparición de las indeseadas cifras de siniestralidad que sufren las actividades realizadas en altura. En el origen de estos accidentes pueden concurrir factores diversos: pluralidad de lugares y tareas en altura, asesoramiento previo poco específico, manejo de criterios técnicos-legales limitados o inadecuados, carencias o insuficiencias en la dotación de equipos de protección individual (EPI) contra caídas, defectuosa o inexistente formación e información al trabajador, escasa motivación en el aspecto de la seguridad en los procesos formativos. los efectos son siempre graves y relevantes, y las estadísticas, un reflejo aproximativo pero cierto de la realidad. Ante esta situación, hemos procurado seleccionar, dentro de la información que maneja un especialista en EPI contra caídas, aquella que pueda ser enriquecedora o al menos útil para el receptor último de estos contenidos. El objetivo de la presente obra es ofrecer una guía de utilidad práctica para todo aquel que se enfrenta, en su trabajo diario, al reto de la seguridad en altura mediante el uso de Epi. Escrito en un lenguaje sencillo y comprensible, este libro ofrece soluciones prácticas tanto como para el que trabaja en altura como para el que organiza y planifica el trabajo y la seguridad de los demás. Cada capítulo incluye, asimismo, una relación de objetivos específicos, ejercicios de autoevaluación y recordatorios sobre datos de especial relevancia. 0 íNDICE: 1. Conceptos básicos de seguridad relacionados con el trabajo realizado en altura. 2. Los EPI fundamentales para el trabajo en altura. 3. Contenidos específicos: Utilización de EPI según estructura del lugar de trabajo. 4. Técnicas Específicas. 5. Emergencias en altura. Evacuación y rescate. 6. INDICE DE TERMINOS Y SIGLAS UTILIZADAS. 7. SOLUCIONES A LOS CUESTIONARIOS DE EVALUACIóN.
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EAN: 9788415781080
MPN: 9788415781080
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Libro: Trabajos verticales (978-84-15-78108-0) de Pérez Bachiller, María José, Rodríguez Torres, Eva María (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. Este libro pretende reflejar los riesgos asociados a los trabajos verticales, así como a las medidas preventivas a aplicar. También trata de formar al trabajador acerca de técnicas seguras en los trabajos verticales. Las técnicas de posicionamiento vertical mediante cuerdas (Trabajos Verticales) son técnicas para trabajar en altura que se basan en la utilización de cuerdas, anclajes y dispositivos de progresión para acceder al lugar de trabajo en lugares tan diversos como distintos tipos de construcciones como edificios, puentes, muros, etc., u objetos naturales como árboles. Es recomendable las técnicas de posicionamiento vertical, mediante cuerdas (Trabajos Verticales) en aquellos trabajos donde el montaje de sistemas tradicionales como, por ejemplo, andamios, resulta dificultoso tecnicamente o presentan un riesgos mayor que realizarlo con dichas técnicas. En un principio para efectuar los trabajos verticales se utilizaron las técnicas y medios usados en actividades deportivas como la espeleología y la escalada, y los trabajadores que lo realizaban eran expertos en disciplinas. De la utilización de estas prácticas en el medio laboral y en aplicación de la legislación en materia preventiva, nace la necesidad de regular la técnicas y medios que se deben usar en estos trabajos. 0
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EAN: 9788492735785
MPN: 9788492735785
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Libro: Buscar trabajo es un trabajo (978-84-92735-78-5) de Londoño Mateus, María Claudia (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .éxito empresarial y finanzas .. Titulada como Secretaria Bilinge en Coral Gables University (Florida-EE.UU.). Durante más de 30 años ha trabajado como Secretaria de Alta Dirección en el Grupo Telefónica. Autora de los libros Guía para la Secretaria Ejecutiva, Habilidades de Gestión para la Secretaria Eficaz, Atención al Cliente y Gestión de Reclamaciones y Cómo Sobrevivir al Cambio: Inteligencia Emocional y Social en la Empresa. Coautora del libro de texto y la guía didáctica Organización del Servicio y Trabajos del Secretariado. Participó en el diseño del perfil profesional del secretariado y definición del ciclo de formación de Técnico Superior en Secretariado dentro del Proyecto de Renovación de los Contenidos de Formación Profesional como experto tecnológico. Asimismo, actuó como experto tecnológico del Grupo de Trabajo de Administración y Gestión para la elaboración del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Diseña e imparte cursos especializados en la formación del secretariado, fundamentalmente orientados al perfeccionamiento de las competencias emocionales y técnicas del secretariado, la organización y a la atención al cliente, tanto presenciales como en la modalidad e-learning. Es presidenta de la Junta Directiva de la Asociación del Secretariado Profesional de Madrid. Unas breves notas: Si estás en el paro, posiblemente tienes o has tenido un cierto sentimiento de culpa. Esta sensación de sentirse culpable, aunque el despido se deba a causas completamente ajenas a la propia voluntad o actitud, es muy común y desafortunadamente no hace más que agravar una situación que, como punto de partida, no es positiva. El mundo del trabajo ha experimentado cambios dramáticos y no sólo como consecuencia de la coyuntura económica, los trabajos para toda la vida se han convertido en historia pasada, algo que les sucedía a nuestros padres y abuelos. El concepto de carrera profesional ha cambiado radicalmente durante los últimos años, la concepción tradicional hasta no hace mucho tiempo era que una persona se incorporaba a una empresa con la expectativa de jubilarse en esa misma empresa, en la que iría ascendiendo a lo largo de los años. Actualmente la situación es bien distinta, ni las empresas se casan con los empleados, ni éstos se casan con ninguna empresa. Para superar la situación de desempleo, el primer paso es adoptar una actitud proactiva. Se trata, en primer lugar de concienciarse de que buscar un trabajo es en sí mismo un trabajo y así hay que afrontarlo. El propósito de este libro es describir cómo en la gestión de la carrera profesional hay que desarrollar la estrategia idónea en cada caso, y evitar, en la medida de lo posible, la frustración que se produce en los demandantes de empleo, cuando tras enviar el currículum a cientos de...
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EAN: 9788492735099
MPN: 9788492735099
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Libro: ELECTRICIDAD,TRABAJOS DE MONTAJE Y MANTENIMIE de González Ruiz, Agustín, González Maestre, Diego FC Editorial
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EAN: 9788492735976
MPN: 9788492735976
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Libro: Seguridad en el trabajo (978-84-92735-97-6) de Sánchez Rivero, José Manuel, Pizarro Garrido, Nuria ... [et al.], Enríquez Palomino, Antonio, González Barriga, Juana María (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Prevención de Riesgos Laborales .. Este libro constituye una guía formativa de indiscutible valor para adquirir los conocimientos necesarios en un ámbito de la prevención de riesgos laborales tan complejo, como es la Seguridad en el Trabajo, en el que, entre otros factores, hemos aprovechado nuestro conocimiento y experiencia como Auditores de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y como formadores en este campo. Su contenido se haya actualizado con respecto a las últimas reformas y modificaciones legislativas, así como a los criterios técnicos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En la elección de los temas que componen el presente manual, se ha seguido la línea marcada por el anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, profundizando en cada uno de los temas que integran la especialidad de seguridad del programa troncal que el propio anexo recoge. Sin embargo, esta obra no sólo es un manual para la formación del técnico superior en prevención de riesgos laborales en la especialidad de seguridad en el trabajo, sino que constituye una herramienta de consulta para cualquier profesional de la prevención y para todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos de seguridad en el trabajo o conocer los fundamentos de la seguridad aplicados a las organizaciones empresariales: delegados de prevención, responsables de seguridad, recursos humanos, calidad, delegados de personal, miembros de comités de empresa y, por supuesto, a los propios empresarios como responsables últimos de la seguridad en sus empresas. La estructura del libro se ha diseñado con una doble perspectiva: por una parte profundizando y desarrollando los principales elementos que afectan a la seguridad en el trabajo y, por otra, dedicando algunos capítulos al estudio de algunos sectores de actividad específicos con una mayor incidencia de riesgos de seguridad. Todos los capítulos contienen un test de autoevaluación y sus respuestas correctas se incluyen al final del libro. Confiamos en que esta obra sirva al lector para adquirir un grado de conocimiento suficiente sobre los factores de riesgo de seguridad que afectan al trabajo y las medidas de protección y prevención que son necesarias para eliminarlos o reducirlos, haciendo de nuestras empresas lugares cada día más seguros. 0 La seguridad y los accidentes de trabajo. La integración de la prevención en la empresa. El plan de prevención. Lugares y espacios de trabajo. Inspecciones de seguridad y controles periódicos de seguridad. Equipos de trabajo, máquinas y herramientas. Riesgos eléctricos. Riesgo de incendio y explosiones. Planes de emergencia. Riesgo grave e inminente....
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EAN: 9788493961855
MPN: 9788493961855
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Libro: Conflictos, Personas y Trabajo. Son Difíciles de Manejar? (978-84-939618-5-5) de Pino Jiménez, Elisa del (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. "Las Empresas aseguran que emplean más del 20% del tiempo en resolver conflictos y se sienten incapaces de cuantificar las huellas que dejan en los implicados; porque en los conflictos siempre hay perdedores y ganadores. Realmente deben existir siempre perdedores y ganadores?, es tan complicado resolver un conflicto con el beneplácito de todos? Parece que tiene que ser así, pero es tan complejo buscar soluciones inteligentes? No existen fórmulas mágicas para afrontar los problemas, existen personas con pasión y talento para que buscar soluciones creativas, eficaces y plausibles, con la suficiente sensibilidad para pensar en las emociones y sentimientos de los implicados en el conflicto. Este libro pretende acercarnos a los comportamientos humanos ante el conflicto, los mecanismos y recursos que sacamos para resolverlos y las consecuencias que conlleva una mala praxis. La autora nos lanza el reto de buscar la oportunidad que nos brinda el conflicto, verlo como circunstancia que se presenta en nuestras vidas a la que es necesaria enfrentarse con ilusión y talento. El secreto está ahí: Busca el origen de tu conflicto, analiza las circunstancias que te han llevado al mismo, controla tus sentimientos y emociones y veras como encontraras una solución realista e inteligente." 0 INTRODUCCIóN CAPíTULO 1. CONFLICTOS Y PERSONAS 1.1. Comienza autoevaluándote 1.2. Los conflictos pueden ser una oportunidad 1.3. Cómo percibo el conflicto 1.4. El entorno me da oportunidades para manejar los conflictos 1.5. Conozco mis habilidades y debilidades. Utilizando un DAFO 1.6. Test CAPíTULO 2. CONFLICTOS Y TRABAJO 2.1. El origen de los conflictos en la empresa 2.2. Por qué se originan situaciones conflictivas 2.3. Las estrategias a desarrollar 2.4. Tipos de conflictos. Tipos de personas 2.4.1. Conflictos con el jefe 2.4.2. Conflictos con los compañeros 2.4.3. Otras situaciones (clientes y proveedores) 2.5. Test 2.6. Estilo de comportamiento CAPíTULO 3. CONFLICTOS DE SITUACIóN 3.1. Balance familia / trabajo 3.2. Exceso de carga de trabajo 3.3. Hundimiento psicológico 3.4. Manejo de situaciones genéricas 3.4.1. Deslocalizaciones 3.5. Test CAPíTULO 4. LOS COMPORTAMIENTOS PERSONALES 4.1. Las relaciones interpersonales 4.2. Los estilos sociales 4.3. Escuchando activamente 4.4. Empatía y asertividad 4.4.1. Empatía 4.4.2. Asertividad 4.5. Estrategias básicas en habilidades sociales 4.6. Saber, querer, poder 4.7. Test Anexo: Respuesta al cuestionario de la página 16
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EAN: 9788495428837
MPN: 9788495428837
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Libro: Cómo mejorar y simplificar el trabajo administrativo. 2 edición (978-84-95428-83-7) de Parera Pascual, Cristina (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Negocios .Otros Títulos De Interés .. Cuántas veces hemos salido de la oficina y nos hemos preguntado qué es lo que he hecho hoy en realidad? Tenemos la sensación de que no hemos parado en ningún momento y, sin embargo, no tenemos una percepción clara de si, en realidad, hemos hecho algo que mereciese la pena. Por mucho interés que demostremos y tiempo que le dediquemos, si las cargas administrativas del trabajo siguen aumentando, seremos incapaces de llevarlas a cabo si no introducimos cambios en nuestros hábitos de organización e incorporamos criterios de eficacia al realizar nuestras tareas. Este es el objetivo principal de este libro. A través de él, usted podrá conocer sus fortalezas, todo aquello en lo que se puede apoyar para trabajar como siempre ha deseado, y descubrir sus debilidades, aquellas zonas o hábitos que a través de nuestros consejos prácticos puede conseguir mejorar y dominar. Entre estos consejos prácticos se encuentran cómo comunicarse mejor, simplificar tareas, controlar las situaciones que le impiden trabajar como usted desearía y sacar tiempo para seguir aprendiendo y disfrutar con lo que hace; todos ellos conceptos claves que le ayudarán a hacer del trabajo administrativo una tarea fácil y rápida. 0 Capítulo 1: Uso Eficaz del Tiempo. Cómo mejorar nuestra organización para reducir errores. Planificar el trabajo. Programación del tiempo. Capítulo 2: Cómo Comunicarnos para Obtener Resultados. Elementos de la comunicación. Pasos para una comunicación eficaz. Fases del acto de escuchar. Cómo minimizar distorsiones. Capítulo 3: Profundizar en los Criterios de Organización, Distribución y Simplificación del Trabajo. Gestión del papeleo. La gestión eficaz de la información. Formularios, Impresos y Manuales de Procedimientos.
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EAN: 9788494021541
MPN: 9788494021541
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Libro: MANUAL DE PRIMEROS AUXILIOS EN EL TRABAJO (978-84-940215-4-1) de García Gogénola, Bárbara (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Medicina .. "Se entiende por Primeros Auxilios al conjunto de actuaciones y técnicas que permiten la atención inmediata de un accidentado hasta que llega la asistencia médica profesional, a fin de que las lesiones que ha sufrido empeoren. Es importante preservar la seguridad y salud en el trabajo para evitar los riesgos profesionales y factores de riesgo que pudieran surgir. Para esto se deben conocer los daños derivados del trabajo ,como pueden ser los accidentes del trabajo , sus diferencias y características. Se describen los procedimientos generales y los planes de actuación en determinadas situaciones de emergencia tal y como pueden ser; un accidente, un incendio, una hipotermia, etc. Se finaliza con un anexo que recoge la Orden TAS/2947/2007, de 8 de octubre, por la que se establece el suministro a las empresas de botiquines con material de primeros auxilios en caso de accidente de trabajo, como parte de la acción protectora del sistema de la seguridad social." 0 .
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EAN: 9788496743212
MPN: 9788496743212
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Libro: Training. Formación en el puesto de trabajo (978-84-96743-21-2) de Cadwell, Charles M., García Sanchidrián, Jesús (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Economia De Empresas .. Quizá está usted considerando si la formación en el puesto de trabajo es apropiada para los empleados de su organización. Tal vez le han asignado a usted la responsabilidad de formar a los demás pero no tiene un plan para realizarlo. Cualquiera que sea su posición, este libro le ayudará. Le proporciona las directrices para planear y realizar la formación en el puesto de trabajo a través del método de formación de los cuatro pasos, un sistema probado y útil para ayudar a una organización y al formador. Encontrará en estas páginas numerosos ejemplos de planteamientos probados que le garantizarán el éxito en la formación en el puesto de trabajo. 0 Por qué su organización debería entrenar? Desarrollar un plan de entrenamiento El método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto de trabajo Paso 1: Preparación Paso 2: Presentación / Demostración Paso 3: Prueba Paso 4: Seguimiento Cómo manejar las situaciones difíciles del entrenamiento Herramientas para implementar el entrenamiento y la evaluación
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EAN: 9788415781059
MPN: 9788415781059
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Libro: EMPRESA ANTE LA INSPECCION DE TRABAJO (978-84-15-78105-9) de Galán, Carlos Javier (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es una centenaria institución administrativa que tiene a su cargo el control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social, con exigencia de las responsabilidades en que incurran empresas y trabajadores, así como el asesoramiento e información a los mismos que pueda suscitarse con ocasión de la acción inspectora. El presente manual, destinado a los responsables empresariales, ofrece información sobre las normas a las que se debe sujetar esa actuación, analizando cuáles son las facultades y limitaciones de los inspectores y qué derechos y obligaciones tiene la empresa ante un proceso de inspección o un expediente sancionador. Para ello, se explica la normativa vigente, con referencias a los criterios técnicos y operativos que sigue la Inspección, así como a la interpretación que ha hecho los tribunales, incluyendo también recomendaciones prácticas para las empresas. 0
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EAN: 9788417701758
MPN: 9788417701758
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Libro: Cómo triunfar en una entrevista de trabajo: Método de entrenamiento para preparar la mejor candidatura (978-84-17-70175-8) de Peña Llamas, Mario (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. Cómo triunfar en una entrevista de trabajo es la obra que surge como resultado del desarrollo del método de entrenamiento que el autor ha elaborado durante sus más de veinte años de experiencia entrenando a personas que se presentan a procesos de selección en diferentes campos profesionales. Este libro muestra un conjunto de estrategias y comportamientos que la persona debe poner en práctica para mejorar las posibilidades de ser la elegida en un proceso de selección de personal. Solo queda animar a la persona que leerá este libro a realizar todos los ejercicios que se recomiendan ya que, este libro no pretende la fría lectura, sino el aprendizaje mediante la práctica, ya que si no se practica, no se aprende. El objetivo que persigue este manual es mostrar un paquete de estrategias útiles para abordar una entrevista de trabajo con las mayores garantías de éxito. Esto se consigue desde una estructura organizada y progresiva, haciendo que, poco a poco, la persona que lo lee se involucre en todo el proceso. Al final del libro se aborda un ejemplo de entrevistas en el Cuerpo Nacional de Policía que, en la actualidad, convocan unas dos mil plazas cada año. También se ha dedicado un anexo a las entrevistas que utilizan las nuevas tecnologías que, cada vez más, están aumentando y tienen una serie de vicisitudes que son dignas de ser abordadas de una forma específica. 0 Capítulo 1. INTRODUCCIóN Capítulo 2. CONOZCA A QUé SE VA A ENFRENTAR 2.1. Relación de comunicación 2.2. La entrevista está compuesta por personas 2.3. La persona que lleva el control de la entrevista Capítulo 3. APRENDA A DISTINGUIR LOS TIPOS DE ENTREVISTA 3.1. En función de la estructura 3.1.1. Entrevista estructurada 3.1.2. Entrevista semiestructurada 3.1.3. Entrevista desestructurada 3.2. En función de las personas entrevistadas 3.2.1. Entrevista individual 3.2.2. Entrevistas grupales o dinámicas de grupo 3.3. En función de los entrevistadores 3.3.1. Entrevistas sucesivas 3.3.2. Entrevistas panel o tribunal 3.4. En función del clima de la entrevista 3.4.1. Entrevista formal/curricular 3.4.2. Entrevistas con preguntas de choque o tensión Capítulo 4. ANTES DE LA ENTREVISTA 4.1. Análisis del puesto de trabajo 4.2. Preparar los puntos fuertes 4.2.1. La autobiografía 4.3. Preparar los puntos débiles. La matriz DAFO 4.3.1. Cómo responder ante los puntos débiles? 4.4. Vestimenta y calzado Capítulo 5. QUé HACER EN CADA MOMENTO DE LA ENTREVISTA 5.1. Fase de saludo 5.1.1. El saludov 5.1.2. Utilice los gestos adecuadamente 5.1.3. La postura más adecuada. Sentarse adecuadamente 5.1.4. Verticalidad 5.1.5. Adopte una postura relajada con los brazos 5.1.6. Los gestos 5.2. Fase de introducción 5.2.1. Romper el hielo 5.2.2. Informarv 5.2.3. Cómo relajarse y mostrar tranquilidad 5.2.3.1. A...
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Brand: Fc Editorial
EAN: 9788416671793
MPN: 9788416671793
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Libro: Las 5S: Orden y limpieza en el puesto de trabajo (978-84-16-67179-3) de Rey Sacristán, Francisco (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .. En general, cuando estamos trabajando en una oficina o taller, nos encontramos con situaciones de orden y limpieza que podemos considerar como normales. Sin embargo, estamos bien lejos de esa realidad. Son numerosos los accidentes que se producen por golpes y caídas debidos a un ambiente desordenado y sucio. Cuando se trata de productos combustibles o inflamables, estas situaciones constituyen un factor importante de riesgo de incendio que pone en peligro a bienes y trabajadores. Las 5S es una metodología de origen japonés cuyos principios pueden traducirse como: -Seiri (seleccionar y organizar) -Seiton (ordenar) -Seiso (limpiar) -Seiketsu (mantener la limpieza) -Shitsuke (rigor en la aplicación de consignas y tareas) En este manual, Francisco Rey Sacristán establece un proceso, partiendo de unas normas básicas y sencillas de actuación, que facilita aplicar las exigencias legales de Seguridad y Salud en la empresa y su operatividad. Mediante Las 5S. Orden y limpieza en el puesto de trabajo se podrán aprender estos hábitos, establecer auditorías y responsabilizar e implicar a todos los niveles de una organización para garantizar su implantación y posterior funcionamiento. 0 Sobre el autor PREáMBULO INTRODUCCIóN Necesidad de las 5S Decisión de la dirección e implicación de todos Qué son las 5S? Efectos de la aplicación de las 5S Ventajas que nos puede dar la aplicación de las 5S Pilares de las 5S en talleres y oficinas CAPíTULO I. DESARROLLO DE LAS 5S Plan de sensibilización hacia las 5S a través de un plan de comunicación-información Modelo del plan de información y formación a todos los empleados de la compañía Plan de sensibilización general hacia la prevención mediante la práctica cotidiana de las 5s y la detección de anomalías Análisis de los pilares de las 5S CAPíTULO II. PRIMER PILAR: ORDEN Y LIMPIEZA EN EL PUESTO DE TRABAJO Introducción Desarrollo del primer pilar: orden y limpieza Primera etapa: limpieza inicial del puesto de trabajo Segunda etapa: la optimización Tercera etapa: la formalización Cuarta etapa: garantizar la continuidad del proceso de manera permanente CAPíTULO III. SEGUNDO PILAR : LA INSPEccIóN Y LA DETECCIóN DE ANOMALíAS TRAS LA LIMPIEZA INICIAL Introducción Prácticas para detectar anomalías mediante identificación por etiquetas Las tres reglas de oro de primer nivel para prevenir la detección de anomalías Algunas pistas de comprobación para desarrollar estas prácticas y aplicar las tres reglas de oro Organización de una práctica en grupo para detectar anomalías mediante identificación con etiquetas Algunas recomendaciones para los animadores de las prácticasde detección de anomalías Desarrollo de la práctica Ejemplos de chequeos y tareas que realizar en las actividades de inspección y detección de las anomalías cotidianas Algunas opiniones de diferentes participantes en las...
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EAN: 9788492735884
MPN: 9788492735884
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Libro: Electricidad general (978-84-92735-88-4) de Consultoría Ruiz Arias (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Ingeniería .Ingeniería Eléctrica .. Es un libro de fácil lectura, ameno y profusamente ilustrado. Va dirigido a todos aquellos que necesiten, para el desarrollo de su trabajo, tener unos conocimientos básicos y generales de electricidad que les faciliten el desempeño de su trabajo y les sirva como base para adquirir nuevos conocimientos profesionales. Se estudia tanto la corriente alterna como la continua y se hace un recorrido por los distintos efectos de la corriente eléctrica y sus aplicaciones, las principales magnitudes y su medida, los cálculos básicos de un circuito, los principales tipos de máquinas eléctricas, los distintos tipos de instalaciones eléctricas, así como una visión general sobre la normativa que regula estas actividades. 0
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EAN: 9788492735914
MPN: 9788492735914
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Libro: LA EMPRESA ANTE LAS BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL (978-84-92735-91-4) de Galán, Carlos Javier, Gutiérrez Salegui, Ana Isabel, Martín López, Maria Paz (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. "Una de las indudables preocupaciones de las empresas es la incidencia que las bajas laborales por incapacidad temporal de sus trabajadores pueden llegar a tener en ocasiones en la organización de su actividad y en su productividad. Este libro aborda, con un enfoque práctico, la situación de IT por enfermedad o accidente desde las distintas perspectivas posibles: su regulación y gestión, su incidencia en la relación laboral y las medidas para su prevención y reducción. La abogada y profesora universitaria M. Paz Martín explica de forma comprensible todo lo relativo a la GESTIóN DE LAS BAJAS POR IT: cuál es el contenido y la regulación legal de la contingencia y de la prestación, las principales obligaciones formales y el papel de colaboración de la empresa a través del pago delegado, resolviendo algunas cuestiones prácticas que suelen suscitarse en estos procesos. El abogado Carlos Javier Galán se ocupa de ofrecer soluciones a la PROBLEMáTICA JURíDICA que plantean las bajas laborales, abordando incidencias como la IT durante el período de prueba, la coincidencia de la baja con vacaciones del trabajador, el complemento retributivo por IT o la consideración del despido mientras el empleado está de baja, entre otras. La INVESTIGACIóN DE BAJAS FRAUDULENTAS, a cargo de David Sanmartín, detective privado, aporta respuestas a las empresas que tienen la sospecha de que se enfrentan a una baja fingida o de que el afectado está realizando actividades incompatibles con la IT o que perjudican su recuperación, con un análisis de los mecanismos de investigación y su tratamiento legal y jurisprudencial. La psicóloga Ana Isabel Gutiérrez aborda específicamente las BAJAS POR MOTIVOS PSIQUIáTRICOS (estrés laboral, ansiedad, depresión, etc.), que constituyen la segunda causa de incapacidad temporal en términos absolutos y la primera en bajas de larga duración, sin olvidar las particularidades de su génesis y la mayor dificultad objetiva para su control empresarial. El libro se completa con MEDIDAS PARA DISMINUCIóN DE LAS BAJAS POR IT. Antonio Salas, Director de Prestaciones Económicas de la principal Mutua de nuestro país, analiza algunas de las recomendaciones prácticas que los expertos tienen contrastadas para prevenir y reducir las bajas por incapacidad temporal en la empresa." 0
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EAN: 9788416671069
MPN: 9788416671069
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Libro: 300 DIAS DE VACACIONES AL AñO (978-84-16-67106-9) de Serr, Jorge, Gil, Jorge (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Economia De Empresas .. 6:30 de la mañana del lunes. Maldigo tener que levantarme para ir a un trabajo que detesto y que sólo desempeño para mantener un estilo de vida que tampoco me satisface. La mayoría de la gente trabaja un mínimo de 8 horas al día, cinco o incluso seis días por semana, en algo que odian y dedicándose simplemente a completar el tiempo de trabajo para poder escapar de allí. Y es que, el problema no lo tienen los lunes, el problema se halla en que no todavía no te dedicas profesionalmente a aquello que te gusta. Tener como forma de vida el autoempleo es más sencillo de lo que puedes llegar a imaginar. Las pautas para trabajar para uno mismo se pueden aprender, igual que se aprende a nadar o a montar en bicicleta. En este libro, 300 días de vacaciones al año: Autoempleo del S. XXI vas a aprender de las más de 100 historias de gente como tú, que han alcanzado el éxito profesional y personal partiendo de cero, y ahora, disfrutan de su pasión día a día. Además, gracias a las ventajas que ofrece el S. XXI, os enseñaremos a lanzar vuestras propias minas de oro, que son proyectos autosostenibles que requieren de una inversión inicial mínima de tiempo y de dinero y que ofrecen una rentabilidad posterior eterna, otorgando un equilibro entre ingresos anuales y tiempo libre que te permitirán vivir como siempre has soñado. En el libro se recogen toda una serie de experiencias exitosas de personas que han emprendido por su cuenta su propia idea de negocio. Los autores dan un paso adicional al plantear una serie de pautas extraídas de las experiencias que han ido conociendo para conseguir trabajar para uno mismo. Adicionalmente, muestran la existencia de minas de oro a las que cada uno de los lectores puede tratar de acceder. 0
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EAN: 9788494021510
MPN: 9788494021510
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Libro: Perito judicial en prevención de riesgos laborales (978-84-940215-1-0) de Sánchez Rivero, José Manuel, Enríquez Palomino, Antonio (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención, al crear y regular la figura del Técnico Superior en prevención de riesgos Laborales, dota de contenido a la actividad del Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, que va a ser el profesional capacitado y con la formación adecuada para auxiliar a la Administración de Justicia en todos aquellos procesos en los que sea necesario dictaminar sobre circunstancias o hechos relacionados con la seguridad y salud laboral. La multitud de procesos judiciales que se sustancian en la actualidad, relacionados con la seguridad y salud en el trabajo (accidentes laborales, enfermedades profesionales, casos de acoso en el trabajo, etc.) hacen del especialista en prevención de riesgos laborales un profesional con un amplio campo de acción para desarrollar su actividad como perito judicial y extrajudicial en esta materia. El profundo conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales a que nos ha llevado nuestra dilatada experiencia como auditores legales en esta materia, en unos casos, y como perito judicial, en otros, es uno de los pilares fundamentales que nos ha permitido diseccionar los distintos ámbitos de la prevención para dar nuestra visión particular sobre cómo llevar a cabo la actividad de peritaje judicial en este campo profesional y que hemos desarrollado en este libro. Se trata, en definitiva, esta obra, de una herramienta práctica que sirva de ayuda al futuro perito judicial en prevención de riesgos laborales para afrontar su trabajo con garantías, profesionales y competencia. Siguiendo la tendencia eminentemente práctica de nuestras anteriores obras, queremos alejarnos de otros libros que se limitan, por una parte, a incluir un tratado jurídico sobre la figura del perito y, por otra, a realizar un repaso por todos los temas del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Este libro no está destinado ni a abogados o jurístas, ni a legos en materia de seguridad y salud, sino a expertos y profesionales de la prevención que buscan formarse en el campo del peritaje judicial para ampiar su ámbito de actuación y hacerlo con seguridad y solvencia. El contenido de esta obra está concebido para servir como manual para la formación de los profesionales de la prevención de riesgos laborales en la pericia judicial y extrajudicial en la materia. 0 - El perito en el ordenamiento jurídico español. - El peritaje en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. - Metodología, técnicas y recursos para el peritaje en prevención de riesgos laborales. - Anexo: ejemplo práctico de dictamen judicial.
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EAN: 9788496743205
MPN: 9788496743205
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Libro: Manejo de cargas (978-84-96743-20-5) de Azcuénaga Linaza, Luis María (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. El manejo de materiales tanto de forma manual o mediante la utilización de medios mecánicos, tales como grúas, carretillas industriales, cintas transportadoras, etc., y los medios auxiliares a utilizar en las distintas actividades relacionadas con la producción, traslado y almacenaje es una labor cotidiana en casi todo tipo de industria. Los riesgos que entrañan este tipo de trabajos producen un gran número de accidentes que son evitables por medio de su adecuado conocimiento, evaluación y de las medidas preventivas correspondientes. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95) obliga a los empresarios a proporcionar la formación teórica, práctica, suficiente y adecuada en materia preventiva relacionada con el puesto de trabajo que cada trabajador debe desempeñar. Este Manual, que contempla la normativa vigente, trata de recopilar información dispersa existente y la experiencia del autor sobre la manipulación manual y los diferentes equipos mecánicos, puentes grúa, grúa móvil, grúa torre, carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, cintas transportadoras y elevadores de cangilones, además de los elementos auxiliares utilizados en casi todos los movimientos de cargas, pretende ayudar tanto a directores de fábrica, mandos directos, técnicos en PRL y trabajadores por medio de unas orientaciones prácticas para la seguridad personal y de los equipos utilizados. 0 SINIESTRALIDAD Y NORMATIVA LEGAL MANIPULACIóN MANUAL DE CARGAS PUENTES GRúA GRúA MóVIL GRúAS TORRE ELEMENTOS AUXILIARES CARRETILLAS ELEVADORAS PLATAFORMAS ELEVADORAS EQUIPOS TRANSPORTADORES BIBLIOGRAFíA
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EAN: 9788492735983
MPN: 9788492735983
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Libro: CERTIFICACION EN SEGURIDAD Y SALUD DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS (978-84-92735-98-3) de Azcuénaga Linaza, Luis María (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. "Desde la entrada en vigor del RD 171/2004 que desarrolla el art. 24 de la Ley 31/1995 relativo a la coordinación de actividades empresariales concurrentes en un mismo centro de trabajo, coordinación necesaria debida al incremento de la descentralización que se efectúa contratando con otras empresas, obras o servicios, se vienen produciendo sentencias que constatan la responsabilidad empresarial en la coordinación de actividades. Por otra parte OHSAS 18001 se está consolidando como modelo de gestión de la Seguridad y Salud laboral. Ninguna empresa contratante desea que las empresas contratadas introduzcan riesgos en su centro de trabajo y las empresas contratadas desean ser informadas tanto de los riesgos como de las correspondientes medidas preventivas existentes en la empresa contratante. Esto se logra mediante la calificación de la empresa contratista a través de auditoría por parte de la empresa contratante o por medio de la certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral. El objetivo de este Manual es dar a conocer tanto a las empresas contratantes como a las empresas contratistas, las bases que les permitan cumplir con la legislación en materia de coordinación y reducir la alta siniestralidad laboral que se está produciendo en la cadena de la contratación/subcontratación. El Manual está dirigido a Directores de Fábrica, Responsables de Recursos Humanos, Técnicos en Prevención de Riesgos y Coordinadores de Seguridad." 0 X
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EAN: 9788415781073
MPN: 9788415781073
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Libro: Dietas y gastos de viaje (tratamiento fiscal contable y laboral) (978-84-15-78107-3) de Adarve Corporación Jurídica (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Gestion Financiera .. El presente trabajo facilita a los lectores una visión clara de la regulación legal contenida en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y en su Reglamento, en todo aquello que concierne a las dietas y asignaciones para gastos de viaje de los trabajadores de la empresa. Este manual contiene un número amplio de consultas tributarias. En este sentido se citan en los capítulos de la obra aquellas consultas que se han considerado más importantes, bien por la materia tratada en las mismas, bien por su fecha, tratando en lo posible de facilitar al lector la referencia de los criterios tributarios y la doctrina administrativa más reciente. También se ha tenido en cuenta las disposiciones de la Ley General Tributaria, en cuanto resulta aplicable, especialmente en lo que concierne a la prueba y su valoración. 0
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EAN: 9788415781134
MPN: 9788415781134
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Libro: Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral (978-84-15-78113-4) de Galán, Carlos Javier (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La presente guía laboral ofrece un manual tanto para formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales...), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas, con ejemplos prácticos. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED. 0 La relación laboral El contrato de trabajo y sus modalidades El salario Cómo cumplimentar una nómina Afiliación a la seguridad social Cotización a la seguridad social
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EAN: 9788419272911
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Libro: Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2023 (978-84-19-27291-1) de Galán, Carlos Javier (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y/o extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), además de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones. Este amplio espectro hace que Nóminas sea un manual de referencia completo y útil para cualquier empresa o asesoría, además de un excelente punto de partida para impartir formación en materia laboral. 0 PARTE I. CONTRATACIóN Y RELACIóN LABOLAL Capítulo 1. La relación laboral 1.1. Concepto 1.2. Derechos y deberes del trabajador 1.3. Derechos y deberes del empresario 1.4. El tiempo de trabajo Capítulo 2. El contratro de trabajo y sus modalidades 2.1. Las partes en el contrato de trabajo 2.2. La forma del contrato de trabajo 2.3. Duración del contrato de trabajo 2.4. El contrato indefinido 2.5. Contrato temporal 2.6. Contrato de formación en alternancia 2.7. Contrato formativo para la obtención de práctica profesional Capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 3.1. Modificaciones en el contrato de trabajo 3.2. Suspensión del contrato de trabajo 3.3. Extinción del contrato de trabajo PARTE II. NóMINAS Y SALARIO Capítulo 4. El Salario 4.1. Concepto y naturaleza del salario 4.2. Estructura del salario 4.3. Absorción y compensación 4.4. Los devengos extrasalariales 4.5. El recibo de salario 4.6. Deducciones del salario 4.7. Pago del salario 4.8. Garantías del salario Capítulo 5. Cómo calcular y cumplimetar una nómima 5.1. Encabezamiento 5.2. Percepciones salariales 5.3. Percepciones no salariales 5.4. Deducciones 5.5. Bases 5.6. Fechas y firmas Ejercicios pacticos resueltos de nóminas PARTE III. SEGURIDAD SOCIAL Capítulo 6. Afiliación a la Seguridad Social 6.1. El sistema de seguridad social 6.2. El régimen general de la seguridad social 6.3. La inscripción de empresas 6.4. La afiliación de los trabajadores 6.5. Altas, variación de datos y bajas de los trabajadores Capítulo 7. Cotización a...
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EAN: 9788419272966
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Libro: Guía práctica de Mindfulness: Siéntate! Mira en tu interior (978-84-19-27296-6) de Lozano Pérez, José Luís (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .Superación personal .. Coges el coche de buena mañana, llegas al trabajo y te preguntas, cómo he llegado? Te cuesta centrarte y concentrarte? Padeces los efectos secundarios del multitasking? Te cuesta ser consciente del ahora y disfrutar del presente? Seguro que a veces te has hecho estas preguntas u otras por el estilo; todas ellas tienen un denominador común que es mindfulness. En este libro encontrarás respuesta a todas estas preguntas y otras; estamos ante una obra que aglutina los estudios e investigaciones sobre mindfulness y los adapta y aplica al entorno no solo personal y social sino también laboral. Incluye meditaciones para que vayas practicando, porque el secreto será practicar, practicar y practicar. Con un estilo claro, sugerente y riguroso a la vez. Un libro esencial e imprescindible para cualquier persona que comparta la inquietud de entrenar su mente para no ser esclavo ni del pasado ni del futuro. Este libro es fruto del compromiso del autor con la práctica de Mindfulness desde hace años, y de su constante dedicación en crear recursos para el bienestar de las personas en el entorno laboral. Espero que su contribución anime a descubrir los benecios que aporta la Atención Plena. Luis Gregoris de la Fuente. 0 Cómo utilizar este libro Introducción LA NEUROBIOLOGíA DE MINDFULNESS Qué es la plasticidad cerebral? Historia e investigación sobre la plasticidad cerebral Cómo funciona la plasticidad cerebral? Razones por las que se da la plasticidad cerebral Tipos de plasticidad cerebral INVENCIONES Y VERDADES ACERCA DE MINDFULNESS Mindfulness no es Mindfulness es LAS SIETE TRAMPAS MENTALES A LAS QUE HACE FRENTE EL MINDFULNESS PERO, QUé ES REALMENTE MINDFULNESS? Definiciones QUé PUEDE APORTAR MINDFULNESS A NUESTRAS VIDAS? ACTITUDES QUE FAVORECEN LA PRáCTICA DE LA MEDITACIóN CONSIDERACIONES PREVIAS PARA LA PRáCTICA Se necesita algún tipo de preparación? Se necesita ejercitar en un ambiente especial? LA PRáCTICA CORRECTA PRáCTICAS Prácticas iniciales de atención plena Prácticas para la auto observación Prácticas de presencia Prácticas de aceptación Diccionario emocional MINDFULNESS Y COMPASIóN Descubrir la autocompasión Principales obstáculos y las evidencias científicas que disuelven las falsas creencias sobre la autocompasión EL PROTOCOLO MeeT. MINDFULNESS Pausa Atenta (PA) Trabajo Atento (TA) Comunicación Atenta (CA) Emailing Atento (EA) Reunión Atenta (RA) Desplazamiento Atento (DA) Alimentación Atenta (AA) Charla Atenta (ChA) DOCE PREGUNTAS PARA LA REFLEXIóN CIENTO CINCUENTA FRASES DE AUTOAYUDA Y REFLEXIóN PARA LA PRáCTICA DE MINDFULNESS FáBULAS Y CUENTOS DE AUTOAYUDA MINDFULNESS Sobre capturar el presente Sobre las tretas que la mente nos provoca: confusión, indecisión e incapacidad de actuar ...Nada puedo hacer para...
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EAN: 9788496743830
MPN: 9788496743830
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Libro: Contratación laboral 2009 (978-84-96743-83-0) de Gómez García, Roberto, Ponce Medero, Juan Manuel (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Varios .. Encuadernación: Rústica Descripción: 351 p. il. 23x16 cm El Derecho del Trabajo se configura como una de las ramas del derecho mas dinámicas y cambiantes, la formativa laboral no puede ni debe quedarse al margen de la realidad social y económica, y es por ello que debe adaptarse a la misma en cada momento. Por ello, tanto para los profesionales de esta rama como para trabajadores y empresarios en general, es preciso contar con instrumentos que faciliten tanto la comprensión de una normativa extensa y compleja, como la actualización de la misma. En esta línea en la que enmarca el presente manual, en el cual se ha hecho un esfuerzo por clarificar las vicisitudes fundamentales de la relación jurídica laboral, así como un análisis4 de las principales modalidades de contrato, introduciendo las últimas novedades normativas en la materia. En el encontrara una ayuda en su labor diaria como persona interesada en el mundo del Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales, para facilitar su consulta se han introducido cuadros resumen que recogen las características principales de los distintos contratos de trabajo con referencias normativas actualizadas. No hemos querido tampoco olvidar en nuestra obra hacer una breve referencia a una serie de enlaces de interés en Internet, que sin duda permitirá al lector aprovechar toda la Informacion que sobre Trabajo y Relaciones Laborales puede encontrarse en la Red. Por ultimo, es nuestra intención que el presente manual pueda ser también una referencia para los alumnos universitarios, de Ciclos Formativos de Formación Profesional Especifica así como de Formación Profesional Ocupacional y Continua, como futuros profesionales interesados en esta rama del Derecho. 0
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EAN: 9788417701741
MPN: 9788417701741
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Libro: El siguiente Mánager: sé el mánager que quisiste tener (978-84-17-70174-1) de Roncero Domínguez, David (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .Liderazgo .. En mi recorrido profesional me he encontrado con mánager a los que les entusiasma su trabajo, que creen que el cambio es posible incluso cuando no encuentran el apoyo de sus superiores. Estas personas leen libros, escuchan podcast y asisten a webinars sobre modelos de gestión innovadores, nuevas prácticas de equipos o herramientas digitales de colaboración. Con todo esto pretenden provocar un cambio en el ámbito en que ellos son dueños de la influencia y aportar su pequeño granito de arena para que la vida laboral de los que están a su alrededor sea un uno por ciento mejor. Este pequeño ensayo es para ellos, para que tengan una opción concreta sobre la que reflexionar y que les guíe, de alguna manera a ejercer su rol un poquito mejor. 1 Sobre el Autor Prólogo INTRODUCCIóN De qué va todo esto? Aviso a navegantes Pero, qué significa el siguiente mánager? Hablemos un poco de jerarquía Mánager del universo: yo tengo el poder TOMA DE DECISIONES Cómo decidir es, en sí, una decisión Abre tu perspectiva con inteligencia colectiva EL CONTEXTO Qué es facilitar y cómo se consigue? Cuidar la agenda Dar estructura Potenciar la participación Buscar modelos de escalado Resumir, reformular, reencuadrar Ayudar a divergir y a converger Danzar en el caos Don creique y don penseque La organización no existe La cultura se come a la estrategia para desayunar Lo que cambia es el contexto Gestionar los flujos de trabajo y los procesos Todo es un sistema INFORMACIóN No, la información ya no es poder Acuerdos de trabajo Dime cuándo y qué y moveré el mundo CONCLUSIONES Y CIERRE No, las personas no se gestionanv El siguiente mánager, nace o se hace? Recapitulando Evolución para la revolución BIBLIOGRAFíA RECURSOS PARA EXPANDIR
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EAN: 9788496743151
MPN: 9788496743151
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Libro: Las 100 mejores ideas de venta de todos los tiempos. 2 edición (978-84-96743-15-1) de Langdon, Ken, Simon, Jacques (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Economia De Empresas .. Si usted trabaja en el sector empresarial, trabaja en el sector de ventas. Vender es una capacidad que todo el mundo necesita para tener éxito, bien sea tratando con clientes de primera línea y dirigiendo la contabilidad o desarrollando nuevos productos y servicios para el buen funcionamiento de la gestión. El progreso de su carrera dependerá de ello. Las 100 Mejores Ideas de Ventas de todos los Tiempos le ofrece las estrategias y tácticas que usted necesita para convertirse en un maestro del arte de vender. Está diseñado tanto para aquellos que tienen que vender ideas o acciones a altos ejecutivos y subordinados, como para vendedores profesionales. Presenta 100 ideas y consejos infalibles para aumentar sus ventas, mejorar su capacidad de persuasión y alcanzar con éxito sus objetivos. Las ideas provienen de maestros en la venta de diferentes áreas y sectores, y ofrecen buenos ejemplos de las mejores tácticas de venta existentes hasta la fecha 0 Las 2 mejores ideas de venta de la historia y 5 para llevarlas a la práctica Las 10 mejores ideas de venta para crear interés Las 5 mejores ideas de venta para recordar que siempre hay un camino Las 4 mejores ideas para vender en pequeños puntos de venta Los 7 mejores consejos de venta para vendedores Las 6 mejores ideas de venta para planificar una venta compleja Los 10 mejores consejos de venta para directores de ventas
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MPN: 9788492133949
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Libro: La empresa ante la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales (978-84-921339-4-9) de González Ruiz, Agustín (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Varios .. Este manual pretende facilitar la lectura e interpretación de la Ley 31/ 95 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Desde la óptica de un ingeniero de seguridad, los contenidos tratan de poner en evidencia los compromisos que la Ley conlleva, marcando algunas pautas que permiten a los empresarios, técnicos y trabajadores dar un paso decisivo en la adaptación a los cambios que la nueva normativa establece. 0
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EAN: 9788492735969
MPN: 9788492735969
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Libro: MANUAL PRACTICO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS (978-84-92735-96-9) de Azcuénaga Linaza, Luis María (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. Qué son y cómo han de tratarse los riesgos emergentes en el futuro? La lectura del libro dará a las organizaciones de las empresas, a los responsables de seguridad y salud, a los supervisores y a los trabajadores una idea de la gran influencia que los riesgos emergentes como el estrés, el acoso laboral, el síndrome de burnout (también llamado del trabajador quemado), la fatiga laboral, etc., están teniendo en la salud laboral. Se verá la forma de identificarlos, evaluarlos y prevenirlos o eliminarlos, ya que están produciendo muertes, enfermedades, absentismo y elevados costes económicos. 0
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EAN: 9788496743281
MPN: 9788496743281
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Libro: Técnicas para una supervisión eficaz (978-84-96743-28-1) de Parera Pascual, Cristina (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Economia De Empresas .. Cuando una persona llega a ser Supervisor, un nuevo factor entra en escena: las personas. Hay una gran diferencia entre hacer un trabajo uno mismo y supervisar a otros. La mayoría de nosotros no hemos nacido líderes. Necesitamos ser entrenados en el arte de dirigir personas. Este libro está pensado para ayudarle en la tarea. Aportará fundamentos y criterios de eficacia para ayudar a los Supervisores y Mandos a realizar una gestión efectiva, en otras palabras, a trabajar con personas. Este libro le mostrará de forma práctica y sencilla: Cómo dirigir convenciendo, no intimidando. Cómo delegar responsabilidades, no sólo tareas. Cómo crear equipos y fomentar la cooperación. Cómo motivar a la gente para reducir sus propios errores. Cómo cortar problemas o rumores de raíz. Ya esté usted empezando en sus tareas como Mando Intermedio o lleve ya algunos años desarrollando este trabajo, este libro le ayudará a prever los posibles traspiés que la falta de experiencia puede acarrearle o a encontrar soluciones para aquellas circunstancias difíciles que le supusieron una carga de estrés y pudieron minar su confianza en sí mismo. Usted era el mejor cuando le ascendieron y seguirá siendo el mejor y disfrutando de su trabajo como Mando Intermedio. 0 Capítulo 1. Qué es un mando? Capítulo 2. Papel del mando intermedio Capítulo 3. Técnicas de apoyo necesarias para ejercer el mando: autoridad y jerarquía Capítulo 4. Habilidades necesarias: la comunicación Capítulo 5. Dirección y liderazgo Capítulo 6. Motivación Capítulo 7. Plantillas prácticas
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Libro: Manual de supervivencia para trabajar online en equipo: Herramientas y buenas prácticas (978-84-19-27298-0) de Llamas, Daniel (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .Trabajo En Equipo .. Encuadernación: Tapa blanda Desde la Prehistoria, los seres humanos hemos inventado un sinfín de herramientas con el objetivo de ahorrar tiempo, esfuerzos o inconvenientes. Pero, aunque llevamos décadas conviviendo con herramientas virtuales, todavía existen muchos procesos críticos que siguen dependiendo de un pósit pegado a un monitor, de un garabato en una libreta o, lo que es peor, de la memoria. Si ya sabemos utilizarlas herramientas virtuales, por qué seguimos mandándoles mensajes de madrugada a nuestros proveedores? Por qué hay personas que no saben que las han convocado a una reunión? Por qué se nos pierden archivos compartidos en nuestra propia nube? Y lo más importante, por qué malgastamos miles de horas para arreglar todos esos despropósitos? Daniel Llamas, consultor de innovación y nativo digital, nos demuestra en este Manual de supervivencia para trabajar online en equipo que las herramientas digitales facilitan mucho el trabajo, la comunicación, la coordinación y la cocreación entre los equipos. Para ello recopila las familias de herramientas que son imprescindibles para lograr estos objetivos y las explica de tal modo que entendamos su lógica interna, sus buenas prácticas y los errores más comunes a fin de usarlas de una manera útil, sensata, comprensible, crítica y metódica. 0 Sobre el autor Prólogo QúE SON LAS HERRAMIENTAS ONLINE Y ALGUNAS INDICACIONES GENERALES PARA COMPRENDER EL MARCO TEóRICO DEL MANUAL Mediación tecnológica HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIóN Redes sociales Chat asíncrono Videollamadas Comunidad Vídeo asíncrono Formularios Gamificacíon Espacios virtuales HERRAMIENTAS PARA LA GESTIóN Gestión de redes sociales Gestión de contenido (CMS) Calendarios Registro de tiempo Gestión de archivos Gestión de proyectos Gestión de clientes (CRM) HERRAMIENTAS PARA LA CREATIVIDAD Ofimática Tableros virtuales Maquetación gráfica Gestión del conocimiento Fesumen Final Algunos consejos para acabar REFERENCIAS BIBLIOGRáFICAS CONTENIDOS EXTRA
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Libro: Nóminas 2024. Seguridad Social y Contratación Laboral (978-84-10-31501-3) de Carlos Javier Galán Gutierrez (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La presente guía ofrece un manual práctico tanto para la formación como para la consulta de los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones, etc.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y/o extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y la estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales, etc.), además de tratar los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones. Los casi 45.000 ejemplares vendidos en ediciones anteriores avalan la utilidad de esta obra que ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Actualizado en su versión 2024. EL AUTOR Es Magistrado del orden jurisdiccional social desde diciembre de 2019. Anteriormente ejerció como abogado (1992-2019) y fue director de la asesoría Alberche Consultores, en la provincia de ávila, y del despacho Alberche Abogados, en Madrid. Profesor de materias laborales en el Máster Universitario de Abogacía de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y formador habitual para administraciones públicas y entidades privadas, entre ellas la Fundación Confemetal. 0 Sobre el autor Introducción PARTE I. CONTRATACIóN Y RELACIóN LABORAL Capítulo 1. La relación laboral 1.1. Concepto 1.2. Derechos y deberes del trabajador 1.3. Derechos y deberes del empresario 1.4. El tiempo de trabajo Capítulo 2. El contrato de trabajo y sus modalidades 2.1. Las partes en el contrato de trabajo 2.2. La forma del contrato de trabajo 2.3. Duración del contrato de trabajo 2.4. El contrato indefinido 2.5. Contrato temporal 2.6. Contrato de formación en alternancia 2.7. Contrato formativo para la obtención de práctica profesional Capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 3.1. Modificaciones en el contrato de trabajo 3.2. Suspensión del contrato de trabajo 3.3. Extinción del contrato de trabajo PARTE II. NóMINAS Y SALARIO Capítulo 4. El salario 4.1. Concepto y naturaleza del salario 4.2. Estructura del salario 4.3. Absorción y compensación 4.4. Los devengos extrasalariales 4.5. El recibo de salario 4.6. Deducciones del salario 4.7....
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MPN: 9788417701789
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Libro: Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2022: Adaptado a la reforma laboral (978-84-17-70178-9) de Galán, Carlos Javier (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. Adaptada a la Reforma Laboral. La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. En primer lugar, aborda el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones.) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (es decir, las posibilidades de suspensión, modificación y extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos, pluses salariales.), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED. 0 Introducción PARTE I. CONTRATACIóN Y RELACIóN LABORAL Capítulo 1. LA RELACIóN LABORAL 1.1. Concepto 1.2. Derechos y deberes del trabajador 1.3. Derechos y deberes del empresario 1.4. El tiempo de trabajo Capítulo 2. EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES 2.1. Las partes en el contrato de trabajo 2.2. La forma del contrato de trabajo 2.3. Duración del contrato de trabajo 2.4. El contrato indefinido 2.5. Contrato temporal 2.6. Contrato de formación en alternancia 2.7. Contrato formativo para la obtención de práctica personal Capítulo 3.MODIFICACIóN, SUSPENSIóN Y EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO 3.1. Modificaciones en el contrato de trabajo 3.2. Suspensión del contrato de trabajo 3.3. Extinción del contrato de trabajo PARTE II. NóMINAS Y SALARIO Capítulo 4. EL SALARIO 4.1. Concepto y naturaleza del salario 4.2. Estructural del salario 4.3. Absorción y compensación 4.4. Los devengos extrasalariales 4.5. El recibo de salario 4.6. Deducciones del salario 4.7. Pago del salario 4.8. Garantías del salario Capítulo 5. CóMO CALCULAR Y CUMPLIMENTAR UNA NóMINA 5.1. Encabezamiento 5.2. Percepciones salariales 5.3. Percepciones no salariales 5.4. Deducciones 5.5. Bases 5.6. Fechas y firmas Ejercicios prácticos de nóminas resueltos PARTE III. SEGURIDAD SOCIAL Capítulo 6. AFILIACIóN A LA SEGURIDAD SOCIAL 6.1. El sistema de seguridad social 6.2. El régimen general de la seguridad social 6.3. La inscripcción de empresas 6.4. La afiliación de los trabajadores 6.5. Altas, variación de datos y bajas de los trabajadores Capítulo 7....
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EAN: 9788494021596
MPN: 9788494021596
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Libro: Cesion Ilegal de trabajadores en actividades contratadas (978-84-940215-9-6) de González Fernández, Francisco Javier (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. Encuadernación: Rústica 0
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