Editorial Comares Extincion Objetiva Del | ofertas similares hoy
-5%1 
- Editorial Comares -
21.85 EUR 23 EUR
Editorial Comares La Extinción Causal Por Voluntad Del Trabajador.
Agapea.com
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788498369298
MPN: 9788498369298
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. (978-84-9836-929-8) de álvarez Gimeno, Rafael, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 ABREVIATURAS PRóLOGO INTRODUCCIóN CAPíTULO I EL ACTO EXTINTIVO EN LAS RELACIONES DE TRABAJO: TERMINOLOGíA, ANTECEDENTES Y CAUSALIDAD 1. EL ACTO EXTINTIVO UNILATERAL O RECESO: ALGUNAS PRECISIONES TERMINOLóGICAS 2. EVOLUCIóN HISTóRICA DEL ACTO EXTINTIVO UNILATERAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO a. El receso en los contratos bilaterales regulados en el Código Civil y en el Código de Comercio a.1. La importante distinción entre contratos por tiempo determinado e indeterminado en el Derecho de la codificación a.1.1. Antecedentes histórico-laborales a.1.2. La influencia del Código Napoleónico en la codificación española respecto del acto extintivo unilateral a.2. La extinción del contrato por incumplimiento: un apunte acerca del artículo 1124 CC a.3. La extinción de los contratos de trabajo regulados en el Código Civil y en el Código de Comercio a.3.1. De los auxiliares del comerciante a.3.2. Sobre los trabajadores a los que se refiere el Código Civil a.3.2.1. De los servidores domésticos en el Código Civil a.3.2.2. De los criados de labranza, menestrales, artesanos y demás trabajadores asalariados b. La extinción en las primeras leyes específicas sobre contrato de trabajo b.1. La necesidad de reformar el régimen extintivo liberal y de elaborar un Derecho del Trabajo autónomo: su relación con el régimen extintivo. b.2. El régimen extintivo durante la Dictadura de Primo de Rivera b.2.1. El Código de Trabajo de 1926 b.2.2. El Real Decreto de 22 de julio de 1928 b.3. El régimen extintivo en la II República b.3.1. La Constitución Republicana y el Estado social b.3.2. La Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Jurados Mixtos de 1931 c. El régimen extintivo durante el franquismo c.1. La Ley de 6 de noviembre de 1941 c.2. La Ley de Contrato de Trabajo de 1944 c.3. Otras normas posteriores: el Decreto de 26 de octubre de 1956, la legislación procesal del trabajo y las reglamentaciones y ordenanzas laborales d. El acto extintivo unilateral en el Derecho social de la transición y de la democracia d.1. La Ley de Relaciones Laborales de 1976 y el Real Decreto Ley de Relaciones de Trabajo d.2. El Estatuto de los Trabajadores 3. TRASCENDENCIA JURíDICA Y CARACTERIZACIóN GENERAL DE LAS CAUSAS DE EXTINCIóN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR CAPíTULO II LA EXTINCIóN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR FUERA DE LOS SUPUESTOS DEL ART. 50 LET: EL RECESO UNILATERAL POR MODIFICACIONES SUSTANCIALES Y OTRAS CUESTIONES 1. LA EXTINCIóN POR TRASLADO a. Algunas nociones sobre movilidad geográfica b. Los traslados en el art. 40 LET: supuesto extintivo b.1. Concepto y caracteres b.2. Exclusiones y supuestos fronterizos b.3. El ejercicio de la potestad extintiva del art. 40 b.3.1. Carácter extrajudicial de la extinción b.3.2. Plazo de caducidad o prescripción b.3.3. La posible concurrencia con la impugnación de la...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
EAN: 9788498369298
MPN: 9788498369298
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. (978-84-9836-929-8) de álvarez Gimeno, Rafael, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 ABREVIATURAS PRóLOGO INTRODUCCIóN CAPíTULO I EL ACTO EXTINTIVO EN LAS RELACIONES DE TRABAJO: TERMINOLOGíA, ANTECEDENTES Y CAUSALIDAD 1. EL ACTO EXTINTIVO UNILATERAL O RECESO: ALGUNAS PRECISIONES TERMINOLóGICAS 2. EVOLUCIóN HISTóRICA DEL ACTO EXTINTIVO UNILATERAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO a. El receso en los contratos bilaterales regulados en el Código Civil y en el Código de Comercio a.1. La importante distinción entre contratos por tiempo determinado e indeterminado en el Derecho de la codificación a.1.1. Antecedentes histórico-laborales a.1.2. La influencia del Código Napoleónico en la codificación española respecto del acto extintivo unilateral a.2. La extinción del contrato por incumplimiento: un apunte acerca del artículo 1124 CC a.3. La extinción de los contratos de trabajo regulados en el Código Civil y en el Código de Comercio a.3.1. De los auxiliares del comerciante a.3.2. Sobre los trabajadores a los que se refiere el Código Civil a.3.2.1. De los servidores domésticos en el Código Civil a.3.2.2. De los criados de labranza, menestrales, artesanos y demás trabajadores asalariados b. La extinción en las primeras leyes específicas sobre contrato de trabajo b.1. La necesidad de reformar el régimen extintivo liberal y de elaborar un Derecho del Trabajo autónomo: su relación con el régimen extintivo. b.2. El régimen extintivo durante la Dictadura de Primo de Rivera b.2.1. El Código de Trabajo de 1926 b.2.2. El Real Decreto de 22 de julio de 1928 b.3. El régimen extintivo en la II República b.3.1. La Constitución Republicana y el Estado social b.3.2. La Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Jurados Mixtos de 1931 c. El régimen extintivo durante el franquismo c.1. La Ley de 6 de noviembre de 1941 c.2. La Ley de Contrato de Trabajo de 1944 c.3. Otras normas posteriores: el Decreto de 26 de octubre de 1956, la legislación procesal del trabajo y las reglamentaciones y ordenanzas laborales d. El acto extintivo unilateral en el Derecho social de la transición y de la democracia d.1. La Ley de Relaciones Laborales de 1976 y el Real Decreto Ley de Relaciones de Trabajo d.2. El Estatuto de los Trabajadores 3. TRASCENDENCIA JURíDICA Y CARACTERIZACIóN GENERAL DE LAS CAUSAS DE EXTINCIóN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR CAPíTULO II LA EXTINCIóN CAUSAL POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR FUERA DE LOS SUPUESTOS DEL ART. 50 LET: EL RECESO UNILATERAL POR MODIFICACIONES SUSTANCIALES Y OTRAS CUESTIONES 1. LA EXTINCIóN POR TRASLADO a. Algunas nociones sobre movilidad geográfica b. Los traslados en el art. 40 LET: supuesto extintivo b.1. Concepto y caracteres b.2. Exclusiones y supuestos fronterizos b.3. El ejercicio de la potestad extintiva del art. 40 b.3.1. Carácter extrajudicial de la extinción b.3.2. Plazo de caducidad o prescripción b.3.3. La posible concurrencia con la impugnación de la...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%2 
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788481514254
MPN: 9788481514254
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCION OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO. (978-84-8151-425-4) de Arce, Juan Carlos (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La extinción de la relación laboral: causas .. 0 INTRODUCCIóN Primera parte EL DESPIDO OBJETIVO Capítulo I El despido por causas objetivas no económicas 1. Ineptitud del trabajador 2. Falta de adaptación del trabajador a modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo 3. Faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, intermitentes y relacionadas con el absentismo en el centro detrabajo Capítulo II La extinción del contrato de trabajo por causas económicas I. Introducción 1. Un mismo fundamento y dos tipos de extinción 2. Indefinición y alta filosofía II. El despido por causa económica objetiva. Concepto y características propias 1. La prueba de la necesidad. Dificultad de una prueba de futuro 2. Quiebra de la necesidad y suficiencia de lo razonable 3. La prueba de contrario: una ruptura de la conexión 4. Situación negativa. Concepto 5. Control judicial y concreto trabajador afectado Capítulo III. El despido por causa económica. Forma y efectos 1. Comunicación escrita al trabajador, expresando la causa a) Finalidad b) Expresión de la fecha 2. Puesta a disposición del trabajador de la indemnización legalmente establecida a) Concepto b) Recepción y firma c) Error en la cuantía d) Excepción al requisito de puesta a disposición 3. El plazo de preaviso y la licencia horaria 4. Obligación de dar copia del escrito de preaviso a los representantes legales, para su conocimiento. Una redacciónlegal confusa 5. Subsanación 6. Crítica de la nulidad por defectos de forma CAPíTULO IV Impugnación del despido I. Solución extrajudicial II. Solución judicial 1. Caducidad 2. Calificación del despido 3. Salarios de tramitación 4. La nulidad 5. La prueba a) La carga de la prueba: el problemático art. 96 LPL b) La prueba prohibida 6. Ejecución provisional de la sentencia a) Ejecución provisional de la sentencia que declara el despido improcedente b) Ejecución provisional de las sentencias que declaran la nulidad del despido SEGUNDA PARTE DESPIDOS COLECTIVOS Capítulo V Despidos colectivos I. Concepto 1. Diferencias y relaciones entre el despido objetivo amparado por el art. 52 c) ET y el despido colectivo 2. Número de trabajadores afectados 3. Periodo de referencia 4. Consideraciones sobre el procedimiento. Crítica CAPíTULO VI Procedimiento 1. Sujetos intervinientes 2. Iniciación del procedimiento 3. Periodo de consultas 4. Intervención de la autoridad laboral 5. Finalización del procedimiento 6. La decisión administrativa 7. Recursos 8. Indemnización CAPíTULO VII La Administración Pública y el personal laboral. Incidencia y problemática del despido objetivo en laordenación de los recursos humanos 1. Consideración general 2. El despido en la Administración CAPíTULO VIII La Directiva comunitaria en materia de despidos colectivos Breve reseña comparada Anexos 1....
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
- Editorial Comares -
12.56 EUR 13.22 EUR
Editorial Comares La Extincion Objetiva Del Contrato De Trabajo.
Agapea.com
Transporte: 2.95 EUR
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788481514254
MPN: 9788481514254
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCION OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO. (978-84-8151-425-4) de Arce, Juan Carlos (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La extinción de la relación laboral: causas .. 0 INTRODUCCIóN Primera parte EL DESPIDO OBJETIVO Capítulo I El despido por causas objetivas no económicas 1. Ineptitud del trabajador 2. Falta de adaptación del trabajador a modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo 3. Faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, intermitentes y relacionadas con el absentismo en el centro detrabajo Capítulo II La extinción del contrato de trabajo por causas económicas I. Introducción 1. Un mismo fundamento y dos tipos de extinción 2. Indefinición y alta filosofía II. El despido por causa económica objetiva. Concepto y características propias 1. La prueba de la necesidad. Dificultad de una prueba de futuro 2. Quiebra de la necesidad y suficiencia de lo razonable 3. La prueba de contrario: una ruptura de la conexión 4. Situación negativa. Concepto 5. Control judicial y concreto trabajador afectado Capítulo III. El despido por causa económica. Forma y efectos 1. Comunicación escrita al trabajador, expresando la causa a) Finalidad b) Expresión de la fecha 2. Puesta a disposición del trabajador de la indemnización legalmente establecida a) Concepto b) Recepción y firma c) Error en la cuantía d) Excepción al requisito de puesta a disposición 3. El plazo de preaviso y la licencia horaria 4. Obligación de dar copia del escrito de preaviso a los representantes legales, para su conocimiento. Una redacciónlegal confusa 5. Subsanación 6. Crítica de la nulidad por defectos de forma CAPíTULO IV Impugnación del despido I. Solución extrajudicial II. Solución judicial 1. Caducidad 2. Calificación del despido 3. Salarios de tramitación 4. La nulidad 5. La prueba a) La carga de la prueba: el problemático art. 96 LPL b) La prueba prohibida 6. Ejecución provisional de la sentencia a) Ejecución provisional de la sentencia que declara el despido improcedente b) Ejecución provisional de las sentencias que declaran la nulidad del despido SEGUNDA PARTE DESPIDOS COLECTIVOS Capítulo V Despidos colectivos I. Concepto 1. Diferencias y relaciones entre el despido objetivo amparado por el art. 52 c) ET y el despido colectivo 2. Número de trabajadores afectados 3. Periodo de referencia 4. Consideraciones sobre el procedimiento. Crítica CAPíTULO VI Procedimiento 1. Sujetos intervinientes 2. Iniciación del procedimiento 3. Periodo de consultas 4. Intervención de la autoridad laboral 5. Finalización del procedimiento 6. La decisión administrativa 7. Recursos 8. Indemnización CAPíTULO VII La Administración Pública y el personal laboral. Incidencia y problemática del despido objetivo en laordenación de los recursos humanos 1. Consideración general 2. El despido en la Administración CAPíTULO VIII La Directiva comunitaria en materia de despidos colectivos Breve reseña comparada Anexos 1....
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%3 
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788481514858
MPN: 9788481514858
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN DEL DESEMPLEO. de Cabeza Pereiro, Jaime ... [et al.] Editorial Comares 978-84-8151-485-8 168p. 10,85 EUR Comprar Libros
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
- Editorial Comares -
10.85 EUR 11.42 EUR
Editorial Comares La Extinción Del Desempleo.
Agapea.com
Transporte: 2.95 EUR
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788481514858
MPN: 9788481514858
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN DEL DESEMPLEO. de Cabeza Pereiro, Jaime ... [et al.] Editorial Comares 978-84-8151-485-8 168p. 10,85 EUR Comprar Libros
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%4 
- Editorial Comares -
24.7 EUR 26 EUR
Editorial Comares La Extinción De Los Contratos Bancarios De Apertura De Crédito.
Agapea.com
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788484444305
MPN: 9788484444305
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN DE LOS CONTRATOS BANCARIOS DE APERTURA DE CRéDITO. de Juan y Mateu, Fernando Editorial Comares 978-84-8444-430-5
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
EAN: 9788484444305
MPN: 9788484444305
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN DE LOS CONTRATOS BANCARIOS DE APERTURA DE CRéDITO. de Juan y Mateu, Fernando Editorial Comares 978-84-8444-430-5
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%5 
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788484442608
MPN: 9788484442608
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE, JUBILACIóN E INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO. (978-84-8444-260-8) de Gómez álvarez, Tomás (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La extinción de la relación laboral: causas .. 0 PARTE I Miguel Antequera Cobo 3 5 2001-05-22T08:53:00Z 2001-05-22T08:53:00Z 2 492 2809 Indico S.L. 23 5 3449 9.2812 21 PARTEI.-ESTUDIO ANALíTICO DE LA INSTITUCIóN Y DE SU RéGIMEN JURíDICO . I.INTRODUCCIóN.ORIGEN Y JUSTIFICACIóN DEL RéGIMEN LEGAL. II.LOSSUPUESTOS DE HECHO HABILITANTES. 1.La muerte del empresario comocausa de extinción del contrato de trabajo. A.El régimenlegal. La prueba. Las presunciones. B.La decisión decontinuar o no continuar. La aceptación. a)Ladecisión de continuar o no continuar. 1.Decisiónde continuar y aceptación de herencia. 2.Personaslegitimadas para decidir. a)Los herederos del causante. b) El usufructuario. c) Supuesto de titulares a los que faltala capacidad suficiente para decidir. d) El supuesto del legado de empresa. c) Supuestos especiales de emisión delconsentimiento. 1.Supuestos de cotitularidad empresarial. 2.La posibilidad de un consentimientoparcial. 3.Arrendamiento de empresas y concesión deservicios: el problema de la reversión. C.Supuestosdudosos de continuidad de la actividad: la herencia yacente. a)El factor mercantil. b)El representante del art. 1709 y ss CC. c)El albacea testamentario. d)El administrador ab intestato. e)La gestión provisional del heredero. f)La posibilidad de suspensión de loscontratos. D.Supuestosdifusos de la aplicación del Derecho Hereditario. a)La aceptación a beneficio de inventario. b)La aceptación de la herencia por elEstado. 2.La Jubilación del empresario. A.Delimitaciónconceptual. El régimen de Seguridad Social: el RETA. a)Consideracionesprevias. b)Elrégimen de Seguridad Social: el RETA y similares: REA y RGM. c)Elsupuesto de las Mutualidades de Previsión Social. d)Elsupuesto de la denegación o no concesión de la prestación. B.La decisión decontinuar o no continuar. a)Ladecisión de continuar o no continuar. 1.Decisiónde continuar y pensión de jubilación: el plazo. 2.Personaslegitimadas para decidir; forma para ello. b)Supuestosespeciales de la emisión de dicha declaración de voluntad. 1.Supuestosde cotitularidad empresarial. 2.Laposibilidad de emitir un consentimiento parcial. 3.Elsupuesto de las concesiones administrativas y del arrendamiento de empresa. 3.Laincapacidad del empresario. A.Delimitaciónconceptual. Alcance del término incapacidad. a)Introducción.Alcance del término incapacidad. b)Elrégimen de incapacidad de la regulación de Derecho Civil. c)Laincapacidad según las normas de la Seguridad Social. d)Laincapacidad de hecho. B.Ladecisión de continuar o no continuar. a)Ladecisión de continuar o no continuar. 1.Decisiónde continuar y situación de incapacidad: el plazo. 2.Personaslegitimadas para decidir; forma para ello. b)Supuestosespeciales de la emisión de dicha declaracón de...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
- Editorial Comares -
8.56 EUR 9.01 EUR
Editorial Comares La Extinción Del Contrato De Trabajo Por Muerte, Jubilación E Incapacidad Del Empresario.
Agapea.com
Transporte: 2.95 EUR
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788484442608
MPN: 9788484442608
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR MUERTE, JUBILACIóN E INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO. (978-84-8444-260-8) de Gómez álvarez, Tomás (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La extinción de la relación laboral: causas .. 0 PARTE I Miguel Antequera Cobo 3 5 2001-05-22T08:53:00Z 2001-05-22T08:53:00Z 2 492 2809 Indico S.L. 23 5 3449 9.2812 21 PARTEI.-ESTUDIO ANALíTICO DE LA INSTITUCIóN Y DE SU RéGIMEN JURíDICO . I.INTRODUCCIóN.ORIGEN Y JUSTIFICACIóN DEL RéGIMEN LEGAL. II.LOSSUPUESTOS DE HECHO HABILITANTES. 1.La muerte del empresario comocausa de extinción del contrato de trabajo. A.El régimenlegal. La prueba. Las presunciones. B.La decisión decontinuar o no continuar. La aceptación. a)Ladecisión de continuar o no continuar. 1.Decisiónde continuar y aceptación de herencia. 2.Personaslegitimadas para decidir. a)Los herederos del causante. b) El usufructuario. c) Supuesto de titulares a los que faltala capacidad suficiente para decidir. d) El supuesto del legado de empresa. c) Supuestos especiales de emisión delconsentimiento. 1.Supuestos de cotitularidad empresarial. 2.La posibilidad de un consentimientoparcial. 3.Arrendamiento de empresas y concesión deservicios: el problema de la reversión. C.Supuestosdudosos de continuidad de la actividad: la herencia yacente. a)El factor mercantil. b)El representante del art. 1709 y ss CC. c)El albacea testamentario. d)El administrador ab intestato. e)La gestión provisional del heredero. f)La posibilidad de suspensión de loscontratos. D.Supuestosdifusos de la aplicación del Derecho Hereditario. a)La aceptación a beneficio de inventario. b)La aceptación de la herencia por elEstado. 2.La Jubilación del empresario. A.Delimitaciónconceptual. El régimen de Seguridad Social: el RETA. a)Consideracionesprevias. b)Elrégimen de Seguridad Social: el RETA y similares: REA y RGM. c)Elsupuesto de las Mutualidades de Previsión Social. d)Elsupuesto de la denegación o no concesión de la prestación. B.La decisión decontinuar o no continuar. a)Ladecisión de continuar o no continuar. 1.Decisiónde continuar y pensión de jubilación: el plazo. 2.Personaslegitimadas para decidir; forma para ello. b)Supuestosespeciales de la emisión de dicha declaración de voluntad. 1.Supuestosde cotitularidad empresarial. 2.Laposibilidad de emitir un consentimiento parcial. 3.Elsupuesto de las concesiones administrativas y del arrendamiento de empresa. 3.Laincapacidad del empresario. A.Delimitaciónconceptual. Alcance del término incapacidad. a)Introducción.Alcance del término incapacidad. b)Elrégimen de incapacidad de la regulación de Derecho Civil. c)Laincapacidad según las normas de la Seguridad Social. d)Laincapacidad de hecho. B.Ladecisión de continuar o no continuar. a)Ladecisión de continuar o no continuar. 1.Decisiónde continuar y situación de incapacidad: el plazo. 2.Personaslegitimadas para decidir; forma para ello. b)Supuestosespeciales de la emisión de dicha declaracón de...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%6 
- Editorial Comares -
34.2 EUR 36 EUR
Editorial Comares Modalidades De Extinción Del Contrato De Trabajo: Análisis De Su Régimen Jurídico.
Agapea.com
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788490451687
MPN: 9788490451687
Categoría: Libros y revistas
Libro: MODALIDADES DE EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO: ANáLISIS DE SU RéGIMEN JURíDICO. (978-84-9045-168-7) de Monereo Pérez, José Luis, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 INTRODUCCIóN José Luis Monereo Pérez y Luis ángel Triguero Martínez PARTE I EXTINCIóN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD CONJUNTA DE LAS PARTES CAPíTULO I.EXTINCIóN POR MUTUO ACUERDO Juan Gorelli Hernández CAPíTULO II.EXTINCIóN POR CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO (BALANCE APLICATIVO Y NOVEDADES LEGALES Y JURISPRUDENCIALES) Cristóbal Molina Navarrete PARTE II EXTINCIóN DEL CONTRATO POR DECISIóN UNILATERAL DE LAS PARTES CAPíTULO I.DESPIDO DISCIPLINARIO Luis ángel Triguero Martínez CAPíTULO II.DESPIDO NULO José Luis Monereo Pérez y María Nieves Moreno Vida CAPíTULO III.DESPIDO COLECTIVO TRAS LAS SUCESIVAS REFORMAS LABORALES José Luis Monereo Pérez CAPíTULO IV.DESPIDO COLECTIVO EN EL RéGIMEN JURíDICO. CONCUR- SAL. PUNTOS CRíTICOS TRAS LAS REFORMAS CONCURSAL Y LABORAL . Rosa María González de Patto CAPíTULO V.DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR Olimpia Molina Hermosilla CAPíTULO VI.DESPIDO POR CIRCUNSTANCIAS OBJETIVAS José Antonio Fernández Avilés y María José Caballero Pérez CAPíTULO VII.LA DIMISIóN PROVOCADA Borja Suárez Corujo CAPíTULO VIII.DIMISIóN PROVOCADA POR SER VíCTIMA DE VIOLENCIA DE GéNERO Rosa Quesada Segura CAPíTULO IX.DIMISIóN VOLUNTARIA PREAVISADA Susana de la Casa Quesada CAPíTULO X.LA EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR ABANDONO Gloria Pilar Rojas Rivero CAPíTULO XI.EXTINCIóN EN EL PERíODO DE PRUEBA Juan García Blasco y Sonia Isabel Pedrosa PARTE III EXTINCIóN DEL CONTRATO POR DESAPARICIóN DE LAS PARTES CAPíTULO I.LA MUERTE DEL TRABAJADOR Marina Fernández Ramírez CAPíTULO II.EXTINCIóN DEL CONTRATO POR JUBILACIóN DEL TRABAJADOR Juan Antonio Maldonado Molina CAPíTULO III.INCAPACIDAD PERMANENTE DEL TRABAJADOR José María Viñas Armada CAPíTULO IV.LA MUERTE DEL EMPRESARIO SIN SUCESIóN EN LA TITU-LARIDAD DE LA EMPRESA ángel Luis De Val Tena y María Caridad López Sánchez CAPíTULO V.JUBILACIóN DEL EMPRESARIO SIN SUCESIóN DE EMPRESA. . Francisco Vila Tierno y Salvador Perán Quesada CAPíTULO VI.LA INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO ACOMPAñADA DE CIE-RRE DE LA EMPRESA Manuel García Jiménez PARTE IV EXTINCIóN DEL CONTRATO EN LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS CAPíTULO I.DESPIDOS INDIVIDUALES Raquel Vida Fernández CAPíTULO II.DESPIDOS COLECTIVOS Susana Rodríguez Escanciano
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
EAN: 9788490451687
MPN: 9788490451687
Categoría: Libros y revistas
Libro: MODALIDADES DE EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO: ANáLISIS DE SU RéGIMEN JURíDICO. (978-84-9045-168-7) de Monereo Pérez, José Luis, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 INTRODUCCIóN José Luis Monereo Pérez y Luis ángel Triguero Martínez PARTE I EXTINCIóN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD CONJUNTA DE LAS PARTES CAPíTULO I.EXTINCIóN POR MUTUO ACUERDO Juan Gorelli Hernández CAPíTULO II.EXTINCIóN POR CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO (BALANCE APLICATIVO Y NOVEDADES LEGALES Y JURISPRUDENCIALES) Cristóbal Molina Navarrete PARTE II EXTINCIóN DEL CONTRATO POR DECISIóN UNILATERAL DE LAS PARTES CAPíTULO I.DESPIDO DISCIPLINARIO Luis ángel Triguero Martínez CAPíTULO II.DESPIDO NULO José Luis Monereo Pérez y María Nieves Moreno Vida CAPíTULO III.DESPIDO COLECTIVO TRAS LAS SUCESIVAS REFORMAS LABORALES José Luis Monereo Pérez CAPíTULO IV.DESPIDO COLECTIVO EN EL RéGIMEN JURíDICO. CONCUR- SAL. PUNTOS CRíTICOS TRAS LAS REFORMAS CONCURSAL Y LABORAL . Rosa María González de Patto CAPíTULO V.DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR Olimpia Molina Hermosilla CAPíTULO VI.DESPIDO POR CIRCUNSTANCIAS OBJETIVAS José Antonio Fernández Avilés y María José Caballero Pérez CAPíTULO VII.LA DIMISIóN PROVOCADA Borja Suárez Corujo CAPíTULO VIII.DIMISIóN PROVOCADA POR SER VíCTIMA DE VIOLENCIA DE GéNERO Rosa Quesada Segura CAPíTULO IX.DIMISIóN VOLUNTARIA PREAVISADA Susana de la Casa Quesada CAPíTULO X.LA EXTINCIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR ABANDONO Gloria Pilar Rojas Rivero CAPíTULO XI.EXTINCIóN EN EL PERíODO DE PRUEBA Juan García Blasco y Sonia Isabel Pedrosa PARTE III EXTINCIóN DEL CONTRATO POR DESAPARICIóN DE LAS PARTES CAPíTULO I.LA MUERTE DEL TRABAJADOR Marina Fernández Ramírez CAPíTULO II.EXTINCIóN DEL CONTRATO POR JUBILACIóN DEL TRABAJADOR Juan Antonio Maldonado Molina CAPíTULO III.INCAPACIDAD PERMANENTE DEL TRABAJADOR José María Viñas Armada CAPíTULO IV.LA MUERTE DEL EMPRESARIO SIN SUCESIóN EN LA TITU-LARIDAD DE LA EMPRESA ángel Luis De Val Tena y María Caridad López Sánchez CAPíTULO V.JUBILACIóN DEL EMPRESARIO SIN SUCESIóN DE EMPRESA. . Francisco Vila Tierno y Salvador Perán Quesada CAPíTULO VI.LA INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO ACOMPAñADA DE CIE-RRE DE LA EMPRESA Manuel García Jiménez PARTE IV EXTINCIóN DEL CONTRATO EN LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS CAPíTULO I.DESPIDOS INDIVIDUALES Raquel Vida Fernández CAPíTULO II.DESPIDOS COLECTIVOS Susana Rodríguez Escanciano
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%7 ![]()
- Editorial Comares -
25.65 EUR 27 EUR
Editorial Comares Preguntas Y Respuestas. Vol. Ii: Expedientes De Dominio, Excesos De Cabida, Obras Nuevas, Propiedad Horizontal, Extinción De Condominio
Agapea.com
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788490451588
MPN: 9788490451588
Categoría: Libros y revistas
Libro: Preguntas y respuestas. Vol. II: Expedientes de dominio, Excesos de cabida, Obras nuevas, Propiedad horizontal, Extinción de condominio (978-84-9045-158-8) de Blanco Pulleiro, Alberto (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Civil .Propiedad y Derechos Reales .Varios .. Encuadernación: Rústica Colección: Derecho General Análisis práctico y sistemático de la doctrina de la DGRN en materias como expedientes de dominio para inmatricular, reanudación de tracto y excesos de cabida, segregaciones, agrupaciones, parcelaciones, obra nueva, propiedad horizontal, seguro decenal. De interés para Notarios, Registradores, Abogados y Gestores. 1
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
EAN: 9788490451588
MPN: 9788490451588
Categoría: Libros y revistas
Libro: Preguntas y respuestas. Vol. II: Expedientes de dominio, Excesos de cabida, Obras nuevas, Propiedad horizontal, Extinción de condominio (978-84-9045-158-8) de Blanco Pulleiro, Alberto (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Civil .Propiedad y Derechos Reales .Varios .. Encuadernación: Rústica Colección: Derecho General Análisis práctico y sistemático de la doctrina de la DGRN en materias como expedientes de dominio para inmatricular, reanudación de tracto y excesos de cabida, segregaciones, agrupaciones, parcelaciones, obra nueva, propiedad horizontal, seguro decenal. De interés para Notarios, Registradores, Abogados y Gestores. 1
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%8 ![]()
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788481513837
MPN: 9788481513837
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA PENSIóN DE JUBILACIóN. (978-84-8151-383-7) de Leonés Salido, José Manuel (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La acción protectora de la Seguridad Social: jubilación .. 0 Prólogo Introducción I. Nacimiento del derecho, suspensión y extinción 1.Nacimiento A. Trabajadores en situación de alta en el momento del hecho causante a) Cumplimiento de edad y cese en el trabajo b) Cumplimiento del período de carencia B. Trabajadores en situación de no alta en el momento del hecho causante 2. Suspensión y extinción del derecho 3. Los efectos económicos de la pensión II. Cuantía de la pensión 1. Porcentaje sobre base reguladora: no cómputo de las cotizaciones por pagas extraordinarias 2. Modificación de la pensión y efectos retroactivos 3. Inaplicación de la escala regala años: cotizaciones ficticias 4. Revalorización y topes máximos según las normas Presupuestarias III. La base reguladora 1. Aplicación de la normativa interna A. Incrementos indebidos en los dos últimos años B. Pluriempleo: cotizaciones a diversos regímenes: Inaplicación C. Improcedencia de la acumulación de la pensión de incapacidad permanente total percibida a salarios como trabajadores en activo D. Supuestos de reconversión industrial E. Reconocimiento de antigedad con posterioridad a otorgarse la pensión F. Supuesto constitucional: improcedencia del cómputo del período de permanencia en la comunidad religiosa a efectos de incrementar la base reguladora 2. Convenios Internacionales y Reglamentos Comunitarios A. Aplicación del principio pro rata temporis B. La aplicación de las bases medias IV. Complementos concedidos por las empresas: concurrencia y topes máximos V. Compatibilidad e incompatibilidades 1. Compatibilidad con la realización de trabajos A. Pensión de jubilación de la Mutualidad de la Previsión y realización de trabajos B. Pensión de jubilación de trabajadores ferroviarios en el Régimen General de la Seguridad Social 2. Compatibilidad e incompatibilidad de la pensión del Régimen General con la de Clases Pasivas del Estado 3. Incompatibilidad de la jubilación del Régimen General con la invalidez permanente del antiguo seguro de Accidentes de Trabajo 4. Mutilados de guerra y complementos por mínimos en pensiones de Seguridad Social 5. Incompatibilidad de la pensión con trabajos para la Administración VI. Imputación de responsabilidades en orden a las prestaciones: la obligación del anticipo VII. La jubilación anticipada Conclusiones Supuestos prácticos 1. Excedencia por razón de matrimonio: Inclusión dentro del cómputo total de cotización 2. Situación de alta o asimilada. Cumplimiento de edad e inscripción en el I.N.E.M. 3. Cálculo de base reguladora. Fecha de efectos. Intervención del I.N.S.S. e I.S.M. 4. Cotizaciones ingresadas con posterioridad al alta: ineficacia. Aplicación de la D.T. 4. de la L.G.S.S. de 1994 5. Jubilación anticipada de funcionario de M.U.N.P.A.L. y sustitución por personal...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
- Editorial Comares -
14.27 EUR 15.02 EUR
Editorial Comares La Pensión De Jubilación.
Agapea.com
Transporte: 2.95 EUR
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788481513837
MPN: 9788481513837
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA PENSIóN DE JUBILACIóN. (978-84-8151-383-7) de Leonés Salido, José Manuel (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La acción protectora de la Seguridad Social: jubilación .. 0 Prólogo Introducción I. Nacimiento del derecho, suspensión y extinción 1.Nacimiento A. Trabajadores en situación de alta en el momento del hecho causante a) Cumplimiento de edad y cese en el trabajo b) Cumplimiento del período de carencia B. Trabajadores en situación de no alta en el momento del hecho causante 2. Suspensión y extinción del derecho 3. Los efectos económicos de la pensión II. Cuantía de la pensión 1. Porcentaje sobre base reguladora: no cómputo de las cotizaciones por pagas extraordinarias 2. Modificación de la pensión y efectos retroactivos 3. Inaplicación de la escala regala años: cotizaciones ficticias 4. Revalorización y topes máximos según las normas Presupuestarias III. La base reguladora 1. Aplicación de la normativa interna A. Incrementos indebidos en los dos últimos años B. Pluriempleo: cotizaciones a diversos regímenes: Inaplicación C. Improcedencia de la acumulación de la pensión de incapacidad permanente total percibida a salarios como trabajadores en activo D. Supuestos de reconversión industrial E. Reconocimiento de antigedad con posterioridad a otorgarse la pensión F. Supuesto constitucional: improcedencia del cómputo del período de permanencia en la comunidad religiosa a efectos de incrementar la base reguladora 2. Convenios Internacionales y Reglamentos Comunitarios A. Aplicación del principio pro rata temporis B. La aplicación de las bases medias IV. Complementos concedidos por las empresas: concurrencia y topes máximos V. Compatibilidad e incompatibilidades 1. Compatibilidad con la realización de trabajos A. Pensión de jubilación de la Mutualidad de la Previsión y realización de trabajos B. Pensión de jubilación de trabajadores ferroviarios en el Régimen General de la Seguridad Social 2. Compatibilidad e incompatibilidad de la pensión del Régimen General con la de Clases Pasivas del Estado 3. Incompatibilidad de la jubilación del Régimen General con la invalidez permanente del antiguo seguro de Accidentes de Trabajo 4. Mutilados de guerra y complementos por mínimos en pensiones de Seguridad Social 5. Incompatibilidad de la pensión con trabajos para la Administración VI. Imputación de responsabilidades en orden a las prestaciones: la obligación del anticipo VII. La jubilación anticipada Conclusiones Supuestos prácticos 1. Excedencia por razón de matrimonio: Inclusión dentro del cómputo total de cotización 2. Situación de alta o asimilada. Cumplimiento de edad e inscripción en el I.N.E.M. 3. Cálculo de base reguladora. Fecha de efectos. Intervención del I.N.S.S. e I.S.M. 4. Cotizaciones ingresadas con posterioridad al alta: ineficacia. Aplicación de la D.T. 4. de la L.G.S.S. de 1994 5. Jubilación anticipada de funcionario de M.U.N.P.A.L. y sustitución por personal...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
