1 Ofertas Fundacion Confemetal Absentismo Laboral | Las mejores ofertas en línea

Brand: Fundacion Confemetal
EAN: 9788419272881
MPN: 9788419272881
Categoría: Libros y revistas

Libro: Absentismo Laboral (978-84-19-27288-1) de Molinera Ortiz, Ignacio (Fundacion Confemetal ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. Desde una perspectiva eminentemente práctica, apoyándose en una amplia experiencia y con un lenguaje sencillo, Absentismo Laboral aborda el análisis de un problema que sigue siendo muy importante para muchas organizaciones: el del empleado que no acude a su lugar de trabajo. A fin de ofrecer una serie de medidas y buenas prácticas para su control y reducción, los autores definen qué debe entenderse por absentismo y lo valoran desde distintas perspectivas. De ese modo, estudian el novedoso concepto del absentismo presencial derivado del uso inadecuado de las tecnologías de la información como internet, correo electrónico, redes sociales, etc., su posible control por el empleador y las limitaciones legales del mismo. Además, llevan a cabo un análisis detallado de las distintas causas del absentismo, definiéndolas y acotándolas tanto técnica como jurídicamente, y exponen las diferentes herramientas que permiten medirlo y controlarlo con el objetivo de evaluar su impacto en la organización. Por último, el presente manual recoge un repertorio de buenas prácticas que han demostrado su eficacia para reducir un problema de esta índole. Absentismo Laboral es una guía útil, ordenada y completa que facilita los conocimientos necesarios para abordar el absentismo y tomar las decisiones que ayuden a su reducción. Cualquier profesional de los RR. HH. o del Derecho encontrará en este libro una herramienta imprescindible para el ejercicio de su práctica laboral en las empresas u organizaciones actuales. 0 INTRODUCCIóN PARTE I. CONSIDERACIONES GENERALES Capítulo 1. DEFINICIóN E IMPORTANCIA DEL ABSENTISMO LABORAL Y LAS DISTINTAS PERSPECTIVAS DEL MISMO PARTE II. CAUSAS DEL ABSENTISMO LABORAL Capítulo 1. INTRODUCCIóN Capítulo 2. INCAPACIDAD TEMPORAL Capítulo 3. MATERNIDAD Y PATERNIDAD Capítulo 4. CAUSAS LEGALES Capítulo 5. CAUSAS PSICOLóGICAS Y VOLUNTARIAS Y DE CONCILIACIóN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Capítulo 6. EL ABSENTISMO VOLUNTARIO Capítulo 7. INDICADORES PARA MEDIR EL ABSENTISMO LABORAL Capítulo 8. EVALUACIóN DEL COSTE DEL ABSENTISMO Capítulo 9. AUDITORíA DEL ABSENTISMO EN LA EMPRESA Capítulo 10. CONTROL DEL TIEMPO DE TRABAJO Capítulo 11. CONTROL DEL RENDIMIENTO Capítulo 12. CONTROL TECNOLóGICO: CAPTACIóN DE IMAGEN Y SONIDO Y GEOLOCALIZACIóN PARTE IV. NUEVAS FORMAS DE ABSENTISMO LABORAL Capítulo 13. EL USO DE INTERNET Y EL CORREO ELECTRóNICO COMO CAUSA DE ABSENTISMO LABORAL Capítulo 14. POSIBILIDADES TéCNICAS DE CONTROL PARTE V. TéCNICAS O BUENAS PRáCTICAS PARA REDUCIR EL ABSENTISMO LABORAL Capítulo 15.CONTROL DE LAS AUSENCIAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE Capítulo 16. LA REDUCCIóN DE LA IT Capítulo 17. LA MOTIVACIóN COMO TéCNICA DE REDUCCIóN DEL ABSENTISMO Capítulo 18. INFORMACIóN Y FORMACIóN A LOS EMPLEADOS SOBRE EL ABSENTISMO LABORAL Capítulo 19. LA REDUCCIóN DEL ESTRéS Capítulo 20. MEDIDAS LEGALES CONTRA EL...
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