Teran Libros Formacion De Las | ofertas similares hoy

Brand: Editorial Universidad De Sevilla-secretariado De Publicaciones
EAN: 9788447216031
MPN: 9788447216031
Categoría: Libros y revistas

Libro: Conocer El Pacífico : exploraciones, imágenes y formación de sociedades oceánicas (978-84-472-1603-1) de Bernabéu Albert, Salvador, Mena García, María del Carmen, Collantes de Terán Sánchez, Antonio, Luque Azcona, Emilio José, Donoso Jiménez, Isaac, Bernabéu Albert, Salvador (Editorial Universidad de Sevilla-Secretariado de Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Geografía .Geografía Humana, Social Y Cultural .. Conocer el Pacífico" es una invitación y una necesidad, una llamada de atención y un compendio de trabajos que abren nuevos caminos a la reflexión sobre el pasado, el presente y el futuro del mayor océano del planeta, así como de las islas y sociedades que salpican sus ciento sesenta y cinco millones de kilómetros cuadrados. La fragmentación de estas tierras en un vasto océano convirtió en heroicidades los reconocimientos y las ocupaciones, tanto por parte de los pobladores nativos, procedentes del oeste, como de los descubridores europeos, quienes desde el siglo XVI dibujaron con las proas de sus barcos la cartografía de la colonización por los grandes imperios. A partir del siglo XIX el Pacífico vivió dos momentos cruciales: la extensión del imperialismo decimonónico y la crisis y sus resultados tras la II Guerra Mundial, cuyos cambios (uniones, federaciones, retrocesos, independencias...) están todavía vivos en un océano que se caracteriza, a ojos occidentales, por su "invisible movilidad". 0
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Editorial Universidad De Sevilla-secretariado De Publicaciones in Libros y revistas

Brand: Editorial Aranzadi
EAN: 9788413915562
MPN: 9788413915562
Categoría: Libros y revistas

Libro: Formación en igualdad: Un enfoque desde la Ley 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva de mujeres y hombres (978-84-13-91556-2) de Diaz de Terán Velasco, M Cruz, Olloqui Genaro, Isabel, Sánchez Herrero, Nahikari (Editorial Aranzadi ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Constitucional .. Encuadernación: Tapa blanda Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad. Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del "Plan de Igualdad" en las organizaciones 0 PRóLOGO CAPíTULO 1. VISIBILIDAD, SENSIBILIZACIóN Y CORRESPONSABILIDAD / M. CRUZ DíAZ DE TERáN 1.Persistencia de sexismo en la sociedad 2.Estereotipos de género en la esfera profesional 3.La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (PRL)v 4.La importancia de la corresponsabilidad en la empresa 5.Los sistemas de indicadores de género CAPíTULO 2. COMUNICACIóN, IMAGEN Y LENGUAJE INSTITUCIONAL / INéS OLZA 1.Lenguaje no sexista e inclusivo 2.Revisión de otros usos discursivos 3.Estrategias de interacción igualitaria 4.Resumen de propuestas de acción CAPíTULO 3. PREVENCIóN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZóN DE SEXO / NAHIKARI SáNCHEZ 1.El acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral 2.Distinción de los diferentes tipos de acoso 3.Tipologías del acoso 4.Colectivos especialmente afectados 5.Mitos y realidades sobre el acoso sexual 6.Consecuencias negativas del acoso 7.Obligaciones de las empresas en relación al acoso 8.Medidas de prevención en las empresas CAPíTULO 4. LA IGUALDAD EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA / ISABEL OLLOQUI 1.Qué es la Responsabilidad Social Corporativa 2.La RSC y la sostenibilidad: un nuevo paradigma 3.Los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Buscando el impacto social 4.La innovación social (IS) como oportunidad para abarcar más 5.La igualdad de género en Europa 6.La igualdad de género en España 7.La COVID-19 y su impacto en materia de igualdad 8.La importancia de medir: Target Gender Equality y Equileap 9.Recomendaciones para mejorar los informes de igualdad de género 10.Propuesta de acciones 11.Distintivo de Igualdad en la empresa Bibliografía y recursos
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