Lex Nova S.a.u. Derecho De | ofertas similares hoy

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MPN: 9788484069522
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Libro: Moderación de la culpa por los Tribunales, La (978-84-8406-952-2) de Guilarte Martín-Calero, Cristina (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Civil .Varios .. Atendida la línea jurisprudencial, iniciada hace ya muchos años, que reconoce en materia de responsabilidad extracontractual, junto al tradicional principio de la culpa, el llamado principio de la responsabilidad por riesgo o sin culpa, el artículo 1103 de Código civil se presenta como un valioso instrumento en materia de responsabilidad, al representar la facultad de moderar la culpa, que se otorga en dicho precepto a los jueces y tribunales, un límite a la reparación integral de los daños. El estudio parte del análisis de la responsabilidad por culpa o negligencia que constituye el presupuesto inicial de la moderación y analiza, a continuación, aquella facultad otorgada a jueces y tribunales en el artículo 1103 del Código civil y los criterios de moderación de la responsabilidad que admite la cláusula abierta del mencionado artículo, subrayando, muy especialmente, una nueva tendencia jurisprudencial que, ya advertida en otras sentencias, modera la responsabilidad atendiendo al grado de culpa. 0 Capítulo I. La responsabilidad por culpa o negligencia como presupuesto de la facultad de moderar: - I. Aproximación a la responsabilidad contractual. - II. Consideraciones generales: la culpa en sentido amplio. - III. El régimen jurídico de la responsabilidad por negligencia. Capítulo II. La moderación de la responsabilidad procedente de negligencia: - I. La facultad de moderar la responsabilidad: origen de la norma. - II. La función de la norma: la facultad de moderar la culpa en la doctrina española. - III. Naturaleza y caracteres de la facultad de moderar. - IV. ámbito de aplicación de la norma. Capítulo III. Los criterios de moderación: la cláusula abierta del artículo 1103 del Código Civil. Bibliografía.
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EAN: 9788484067382
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Libro: Derecho Comunitario Europeo (978-84-8406-738-2) de Moreno Molina, José Antonio, Gallego Córcoles, Isabel, Punzón Moraleda, Jesús, Morcillo Moreno, Juana (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho comunitario .Las políticas de la Unión Europea .. El Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ha desarrollado un papel esencial para el impulso del europeísmo y la consecución de una -cada vez más- integrada Unión Europea. En el ámbito del Derecho público, la jurisprudencia del TJCE ha ido conformando un auténtico Derecho Administrativo comunitario mediante el reconocimiento de unos principios generales del derecho que dotan de unidad a todo el sistema administrativo: desde el principio de seguridad jurídica hasta el "non bis in idem". Esa intensa labor jurisprudencial llevada a cabo por el Tribunal desde su sede en Luxemburgo, precisaba ser ordenada y sistematizada de acuerdo con estrictos criterios científicos. Con ese objetivo, este libro resulta muy útil e imprescindible para conocer las fuentes del Derecho comunitario, los recursos de anulación y omisión, la responsabilidad extracontractual comunitaria, las cuestiones prejudiciales, las medidas cautelares y las cuatro libertades de circulación (personas, mercancías, servicios y capitales) desde el punto de vista de las resoluciones judiciales del TJCE. Incluye un práctico índice de voces y un CD-ROM con el texto íntegro de la jurisprudencia más importante . 0 Capítulo I. Los principios generales del derecho. Capítulo II. Fuentes del derecho comunitario. Capítulo III. Recursos de anulación y omisión. Capítulo IV. El recurso de responsabilidad extracontractual comunitaria. Capítulo V. Cuestiones prejudiciales. Capítulo VI. Las medidas cautelares. Capítulo VII. Libre circulación de personas. Capítulo VIII. Libre circulación de capitales. Capítulo IX. Libre circulación de mercancías. Capítulo X. Libertad de establecimiento y libre prestación de servicios. índice de voces.
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Libro: Procedimiento Contencios. Separación, divorcio y nulidad. Uniones de hecho (978-84-9898-366-1) de Pérez Martín, Antonio Javier (LEX NOVA, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Civil .. La obra, analiza de forma exhaustiva todas las medidas que deben adoptarse tras la crisis de los matrimonios y de parejas de hecho, atendiendo tanto a la regulación del Código Civil como a la legislación autonómica, junto al comentario de las últimas tendencias jurisprudenciales en la materia. También aborda los aspectos procesales del procedimiento contencioso incluyendo las modificaciones introducidas por la reciente ley de agilización procesal. 0
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Libro: FISCALIDAD LABORAL EL PERSONAL DE LA EMPRESA Y SU FISCALIDA (978-84-9898-825-3) de Cuesta Cabot, Gerardo, Ramallo Montis, Alonso, Asensio Giménez, Sara (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. La fiscalidad de la retribución a los empleados plantea cada vez mayores cuestiones interpretativas o de calificación que, en no pocos casos, terminan dando lugar a un contencioso con los órganos de inspección o gestión tributaria que ha de ser enjuiciado por tribunales administrativos o judiciales. Entre estas cuestiones, la valoración de ciertas rentas en especie, la aplicación de incentivos destinados a favorecer la movilidad geográfica de los empleados, el tratamiento de la renta irregular, la calificación y fiscalidad de las indemnizaciones pagadas en la extinción de la relación laboral, la retribución a administradores o las controversias sobre la retención practicada entre empresa y empleado. Y pese a la reforma en ciernes de nuestro sistema tributario, prevemos que algunos de estos conflictos nos acompañarán durante los años sucesivos en la jurisprudencia de nuestros tribunales. Esta obra tiene como propósito abordar las cuestiones que en la práctica se plantean con mayor frecuencia y hacerlo desde una perspectiva eminentemente práctica, revisando no solo lo que dice la ley, sino cómo ha sido interpretada esta por la doctrina administrativa y por nuestros tribunales de justicia: - Qué especialidades plantea la fiscalidad de las rentas en especie y qué beneficios fiscales se asocian a su empleo como fórmula retributiva? Y las rentas irregulares? Y las retribuciones ligadas a la acción? - Es fiscalmente deducible el gasto de personal asociado a la entrega de stock options a los empleados? - Cuál es la problemática más frecuente de los desplazamientos internacionales del empleado? - Cómo tributan las indemnizaciones por despido? - Qué cuestiones controvertidas puede plantear el cumplimiento de la obligación de retener e ingresar a cuenta sobre rendimientos del trabajo? - Qué especialidades presenta la remuneración a los administradores y por qué plantea una mayor conflictividad? La obra, que tiene una vocación eminentemente práctica, ayudará a dar respuesta a buena parte de las incógnitas que plantea la retribución de los empleados de nuestras empresas porque, pese a la reforma en ciernes de nuestro sistema tributario, es previsible que algunos de los conflictos que suscitan estas cuestiones nos acompañen durante los años sucesivos en la jurisprudencia de nuestros tribunales. 0
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Libro: Introducción a la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el sistema español (978-84-9898-252-7) de Gómez Tomillo, Manuel (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Penal .La graduación de la culpabilidad .. El trabajo aborda con amplitud la responsabilidad penal de las personas jurídicas introducidas definitivamente en el derecho positivo español a raíz de la reforma operada por medio de la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio. A tal efecto, se proporcionan los instrumentos técnicos necesarios para acercarse al nuevo sistema que hasta la fecha carecía tanto de estudios específicos como de precedentes jurisprudenciales. No obstante, en la medida en que en el Derecho administrativo sancionador ya se conocía el fenómeno paralelo de la responsabilidad de las entidades, se realizan frecuentes excursos el estado del debate doctrinal y jurisprudencial en ese preciso campo, el cual constituye una referencia obligada. Además la obra cuenta con exhaustivas referencias bibliográficas y unos cuidados índices, tanto sistemáticos como por materias, para facilitar la consulta. Este libro es una obra verdaderamente útil para quien se quiera acercar a la compleja problemática que se deriva de esta muy significativa novedad legislativa. 0 Capítulo I. Introducción. Capítulo II. Especial consideración de la cuestión del fin de las penas asociadas a las personas jurídicas. Capítulo III. Referencia al modelo del derecho administrativo sancionador. Capítulo IV. Personas jurídicas a las que se puede imputar una conducta delictiva. La cuestión de las sociedades de hecho y de las personas jurídico-públicas: el artículo 129 CP. Capítulo V. La acción.Capítulo VI. La tipicidad objetiva en los delitos cometidos por personas jurídicas. Capítulo VII. La imputación de omisiones a las personas jurídicas. Capítulo VIII. La tipicidad subjetiva: el dolo y la imprudencia en las infracciones cometidas por las personas jurídicas. Remisión. Capítulo IX. La culpabilidad de las personas jurídicas (I): concepto. Capítulo X. La culpabilidad de las personas jurídicas (II): la cuestión del dolo y la imprudencia. Capítulo XI. La culpabilidad de las personas jurídicas (III): presunción
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EAN: 9788498982657
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Libro: Despido y extinción del contrato de trabajo en la doctrina judicial (978-84-9898-265-7) de Ortiz Lallana, María Carmen, Baviera Puig, Inmaculada, Sesma Bastida, Begoña, Ortiz Lallana, María Carmen (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Alteraciones de la relación de trabajo: suspensión del contrato .. Este libro contiene un minucioso y práctico análisis de las soluciones que la doctrina judicial ha dado a las cuestiones más relevantes y problemáticas planteadas por la regulación del despido y la extinción del contrato de trabajo en nuestro país. Es, por tanto, un instrumento útil para todos los agentes sociales de las relaciones laborales a quienes servirá para desentrañar las lagunas e interrogantes que la legislación social provoca al respecto. Por tanto, el lector tiene en sus manos un libro que no sólo ordena y analiza con criterio científico la jurisprudencia, sino que cobra máxima actualidad tras la reciente reforma del mercado de trabajo. En ella no se otorga a la reforma del despido un estatuto autónomo ni, por tanto, aborda una reforma profunda de la extinción del contrato de trabajo. Antes bien, se modifican los artículos 51, 52 y 53 del ET, y el 122 de la LPL, y se ven afectadas las causas de despido económico y los incumplimientos formales en la calificación, las cantidades de las que se hará cargo el FGS ante la extinción del contrato por las causas previstas en los artículos 51 y 52 o la creación del Fondo de capitalización. La aplicación de tales reformas, todavía pendientes de desarrollo reglamentario, y los conflictos que planteen aún no han llegado a los tribunales, y su solución puede alargarse, hasta contar con doctrina judicial de los Tribunales Superiores de Justicia y jurisprudencia del Tribunal Supremo. De otra parte, este libro plantea una senda, a propósito de la redefinición llevada a cabo de la causa económica, la denominada causa preventiva. 0 Capítulo I. Extinción contractual y despido. Capítulo II. El despido disciplinario. Capítulo III. Extinción del contrato por causas objetivas. Capítulo IV. Despidos colectivos. Capítulo V. El ejercicio de la acción y la modalidad procesal del despido. Capítulo VI. Calificación judicial del despido: procedencia. Capítulo VII. Despido improcedente. Capítulo VIII. Calificación judicial del despido: nulidad
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EAN: 9788498982725
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Libro: El plan de igualdad y la responsabilidad social de la empresa (978-84-9898-272-5) de Pérez-Bustamante Mourier, Juan Pablo ... [et al.], González Martín, Adrián (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. Este libro constituye una buena ayuda para facilitar el cumplimiento, de la manera más eficaz y práctica posible, de las disposiciones en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y no discriminación por razón de sexo en el ámbito de las relaciones laborales entre empresarios y trabajadores, contenidas, entre otras, en la Ley Orgánica 3/2007, de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres; en el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo; en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, o en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. De gran utilidad para los empresarios y sus abogados y asesores laborales, en esta monografía se facilita el conocimiento de las acciones que deben acometerse para alcanzar el objetivo de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en sus centros de trabajo, y qué otras acciones, conductas o medidas no se deben realizar o permitir a otras personas dentro de la empresa para evitar situaciones de disparidad o de discriminación. También da a conocer qué beneficios económicos y de todo tipo es posible obtener por adoptar medidas que promuevan el empleo de mujeres y la igualdad efectiva. Por último, en el libro se incluye también la información que advierte de las consecuencias jurídicas y responsabilidades que se pueden derivar para los empresarios por el no cumplimiento de sus obligaciones, o de que se permitan o se incurra en conductas discriminatorias en sus centros de trabajo, consecuencias que pueden ir más allá de las meras sanciones pecuniarias. Para los trabajadores y trabajadoras, este libro es una buena fuente de información, y, por tanto, también una buena ayuda para conocer sus derechos, así como los procedimientos o acciones que pueden emprender para reclamar ante los poderes públicos el respeto de su ejercicio por las empresas y, en su caso, las compensaciones que la normativa laboral les reconoce por los perjuicios causados. 0
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EAN: 9788475577067
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Libro: Filosofía de la elocuencia (978-84-7557-706-7) de Capmany y de Montpalau, Antonio de (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Literatura .Novela y Narrativa Española e Hispanoamericana .. En la introducción de su obra, Antonio de Capmany escribió lo siguiente sobre la elocuencia: "(...) destinada para hablar al corazon como la lógica al entendimiento, llegó en la antigedad á imponer silencio á la razon humana. Asi es que los prodigios que obró muchas veces en boca de un ciudadano cautivando los ánimos de un pueblo entero, forman acaso el testimonio mas admirable de la superioridad de un hombre sobre la muchedumbre". De esta forma tan admirable describía el filólogo e historiador Antonio de Capmany y de Montpalau (Barcelona 1742- Cádiz 1813) el sentido de la elocuencia . Diputado en las Cortes de Cádiz por Cataluña, Capmany publicó su obra en Londres en 1812. La edición que ahora les presentamos y que reproduce literalmente aquel original, se realizó en Madrid en 1842 por la imprenta de Sancha. El libro, encuadernado en guáflex de pasta española con estampaciones en verde y oro, se divide en tres partes dedicadas a la dicción, el estilo y la exornación, e incluye dos apéndices sobre lugares oratorios propios de la elocución y el estilo alegórico y un apartado sobre filosofía de la elocuencia exterior. El ex magistrado del Tribunal Supremo Antonio Agúndez Fernández ha realizado la introducción a la lectura de esta obra. 0
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Libro: Comentarios de urgencia a la Ley de medidas frente al tabaquismo (978-84-8406-684-2) de García-Perrote Escartín, Ignacio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Varios .. El presente libro ofrece a los lectores, con un enfoque eminentemente práctico , una primera y completa aproximación al significado, alcance y contenido de la Ley 28/2005, conocida como "Ley Antitabaco". Se incluye un anexo legislativo con la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, y la Resolución de 28 de diciembre, por la que se dictan instrucciones en relación con la aplicación en los centros de trabajo de la Administración General del Estado y Organismos Públicos de la Ley 28/2005. La Ley 28/2005, de 26 de diciembre, conocida popularmente como Ley "antitabaco" , es una norma con una importante repercusión en nuestra vida social, ciudadana y laboral y que se inserta en una tendencia europea que va imponiendo fortísimas restricciones a la venta, suministro, consumo y publicidad de los productos del tabaco. La Ley tiene una predominante impronta sanitaria y parte de la consideración de que "el derecho de la población no fumadora a respirar aire no contaminado por el humo del tabaco prevalece sobre el de las personas fumadoras". Cuatro consumados especialistas analizan, sucesivamente, "tabaquismo y salud", los "principios" de la Ley "con especial referencia al régimen de infracciones y sanciones", los "empresarios y trabajadores ante la prohibición legal del consumo del tabaco" y sus "aspectos laborales", y, en fin, la "prevención del mayor problema actual de salud pública: el tabaquismo". 0 Capítulo I.- Tabaquismo y salud : 1. Perspectiva histórica del problema del tabaquismo. 2. Magnitud del problema del tabaquismo en España. 3. La adicción al tabaco es una enfermedad en sí misma. 4. Efectos en la salud causados por consumo directo de productos con tabaco. 5. Efectos en la salud por la exposición al aire contaminado por humo del tabaco (ACHT). 6. Efectos en la salud de los fumadores por el tratamiento de deshabituación tabáquica. 7. Anexo. Capítulo II.- Principios de la Ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo. Especial referencia al régimen de infracciones y sanciones: 1. Principios de la Ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo. 2. La competencia estatal y la competencia de las comunidades autónomas en materia de medidas frente al tabaquismo. 3. Limitaciones a la venta, suministro y consumo de los productos del tabaco. 4. Limitaciones al consumo de los productos del tabaco. 5. Publicidad, promoción y patrocinio de los productos del tabaco. 6. La potestad sancionadora de la administración. 7. Principios de la potestad sancionadora de la administración. 8. La potestad sancionadora de la administración en la Ley antitabaco. Capítulo III.- Empresarios y trabajadores ante la prohibición legal de consumo de tabaco: los aspectos laborales de la Ley 28/2005: 1. Introducción. 2. El núcleo normativo de la...
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Libro: GUíA DE NOVEDADES FISCALES PARA EL AñO 2014 (978-84-9898-803-1) de Rodríguez Arana, Miguel ángel (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Financiero y Tributario .. El presente libro tiene como finalidad efectuar un análisis de las principales normas tributarias aprobadas en el año 2013 y en los primeros meses de 2014; asimismo, se hace un repaso por las normas aprobadas en años anteriores con medidas temporales que son objeto de prórroga para el año 2014. Se analizan en profundidad las medidas fiscales incorporadas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización (régimen de caja en el IVA, el nuevo tratamiento del patent box en el Impuesto sobre Sociedades o la deducción por inversión en empresas de nueva o reciente creación en el IRPF, entre otras muchas. Asimismo, se analizan las importantes novedades que en el ámbito del Impuesto sobre Sociedades incorpora la Ley 16/2013, de 29 de octubre, con especial interés en lo que se refiere a la deducibilidad de pérdidas por deterioro de carteras, entre otras; también se hace un recorrido por las novedades fiscales que introduce la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, bastante continuistas con lo que viene siendo habitual en años pasados. También se analizan en el libro las novedades incorporadas en sede del Impuesto sobre Sociedades y del ITP y AJD por el Real Decreto-ley 4/2014, de 7 de marzo, en lo relativo al tratamiento de las quitas y esperas derivadas de un proceso concursal y la capitalización de deudas. Por último, se hace un análisis de los importantes cambios que en materia de presentación de declaraciones informativas y autoliquidaciones se han producido a finales de 2013, sin olvidar una breve reseña a otros cambios en materia de Derecho Tributario general, prórroga del Impuesto sobre el Patrimonio en 2014, etc De este modo, los profesionales y agentes relacionados con la aplicación práctica del sistema tributario español tendrán una oportunidad de ponerse al día justo antes de los cambios que acarreará la inminente reforma fiscal. 0
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Libro: Empleo y prestación de servicios en la Administración Pública (978-84-8406-730-6) de Sande Pérez-Bedmar, María de ... [et al.] (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Concepto y caracteres del contrato de trabajo .. " Hablar de Administración es hablar de un modelo de sociedad ". Con estas palabras se hace referencia a la importancia que tiene la organización de los servicios públicos para el buen funcionamiento de las instituciones y la garantía de los derechos constitucionales. En particular, la concreta disposición de los medios humanos con los que cuentan las distintas administraciones influye en el mayor o menor grado de eficacia en el cumplimiento de dichos fines. En las Administraciones Públicas conviven una pluralidad de regímenes jurídicos reguladores de los derechos y obligaciones individuales y colectivos de quienes prestan sus servicios para ellas. Este libro aporta -más allá del estudio del actual e insatisfactorio modelo de empleo público- algo mucho más importante porque el análisis se lleva a cabo partiendo de la consideración de la complementariedad y la integración del Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo en esta materia . Desde este enfoque, se contempla a la totalidad del personal que presta sus servicios como un conjunto unitario, el de los empleados públicos. En definitiva, el objeto de estudio gira en torno a cuestiones que siendo técnicas, complejas y en numerosos aspectos controvertidas, se encuentran al tiempo en el centro del debate político. No hay muchas materias que reúnan tan alto grado de diversidad de aspectos como aquéllas referidas a la organización de lo público. Entre los muchos aspectos destacables de esta obra, se puede mencionar el papel otorgado a las diferentes administraciones territoriales en relación a la gestión de su propio personal, o cuestiones que están causando serias distorsiones en la gestión de los recursos humanos de las Administraciones Públicas desde hace ya mucho tiempo en materia de acceso, privatizaciones en la gestión, competencia jurisdiccional, temporalidad, extinción, descentralización productiva, etc. En el libro se ha incluido la reforma que aprobó la Ley 21/2006, por la que se modifica la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas. 0
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Libro: Comentarios al Estatuto de los Trabajadores (978-84-9898-297-8) de Cruz Villalón, Jesús, Alonso-Olea García, Belén, Roqueta Buj, Remedios, Alzaga Ruiz, Icíar, García Ortega, Jesús, Puebla Pinilla, Ana de la, Blasco Pellicer, ángel ... [et al.] (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Los derechos y deberes del trabajador .. Los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores buscan, desde una perspectiva netamente práctica, ayudar a los profesionales del mundo de las relaciones laborales a encontrar respuestas directas y fácilmente aplicables a los problemas que plantea el día a día del ejercicio profesional. Aunque la obra concluye con una amplia bibliografía, sus cimientos se asientan en el análisis, estudio y sistematización de los más importantes pronunciamientos habidos en relación con los distintos preceptos que componen el texto legal. Se trata, pues, esencialmente, de un comentario jurisprudencial a la Ley del Estatuto de los trabajadores que huye de formales debates dogmáticos y que se dirige abiertamente a acercar la norma a la vida práctica. No en vano, ha sido la revista Justicia Laboral el lugar en el que ha fraguado la obra que ahora ve la luz. Los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores buscan identificar, de la forma más ordenada y sistemática posible, las principales dudas interpretativas que se encuentran contenidas en cada uno de sus artículos. 0 Título I. De la relación individual del trabajo. Capítulo 1. Disposiciones generales. Capítulo 2. Contenido del contrato de trabajo. Capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Capítulo 4. Faltas y sanciones de los trabajadores. Capítulo 5. Plazos de inscripción. Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. Capítulo 1. Del derecho de representación colectiva. Capítulo 2. Del derecho de reunión. Título III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos. Capítulo 1. Disposiciones generales. Capítulo 2. Derecho supletorio. Título IV. Infracciones laborales. Capítulo 1. Disposiciones generales. Capítulo 2. Derecho supletorio. Disposiciones adicionales. Disposiciones transitorias. Disposición derogatoria. Disposiciones fanales.
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Libro: Cuestiones básicas sobre el recurso de reposición y las reclamaciones económico-administrativas (978-84-8406-894-5) de Marco Sanjuan, José Antonio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Financiero y Tributario .. Este manual le enseñará a relacionarse con la Administración -de forma tan práctica como sencilla- en lo que se refiere a la revisión de actos administrativos para que conozca toda la tramitación y el procedimiento que rige el recurso de reposición y las reclamaciones económico-administrativas , la importancia de la suspensión de la ejecutividad, cómo funciona su ejecución y el reembolso del coste de las garantías. El autor -presidente del TEAR de Castilla y León- dedica el último capítulo a los 24 modelos de escritos esenciales para relacionarse con cualquier Tribunal Económico-Administrativo . Asimismo, incluye un anexo legislativo con una selección de preceptos que afectan a su contenido (LGT y Reglamento de Revisión). 0
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Libro: Reforma concursal: Aspectos laborales y de Seguridad Social, La (978-84-8406-589-0) de García-Perrote Escartín, Ignacio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Mercantil .Derecho concursal .. Este libro analiza las principales novedades que introdujo la nueva legislación concursal en el aspecto laboral y sus repercusiones prácticas; sobre todo si tenemos en cuenta que muchas de sus previsiones han planteado problemas interpretativos y de aplicación que los autores de este libro han estudiado con profundidad y rigor. Incluye un anexo legislativo con la Ley Orgánica 8/2003, de 9 de julio, para la Reforma Concursal, y la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal. 0 Capítulo I: Las competencias del juez mercantil y del orden social de la jurisdicción tras la reforma concursal. Capítulo II: Comunidad de la actividad empresarial. Capítulo III: Los efectos de la declaración del concurso sobre los contratos de trabajo y los convenios colectivos. Capítulo IV: La protección prioritaria de los créditos laborales en el concurso. Capítulo V: Los créditos de seguridad social en la nueva Ley Concursal.
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Libro: El impacto de la mediación en los casos de violencia de género. Un enfoque actual práctico (978-84-9898-152-0) de Fernández Nieto, Josefa, Sole Ramón, Anna María (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Civil .Derecho de la persona .. Encuadernación: Rústica con solapas. Algunas veces nos ha preguntado el ciudadano: \"Hay justicia?\".Difícilmente a una víctima de un delito se la resarce totalmente de su padecimiento con el sistema judicial actual, entre otras razones porque no se tienen en cuenta las necesidades reales de la víctima en la reparación del daño causado. No todo se resuelve con una indemnización económica.La mediación puede ser uno de los cauces. La mediación penal es un sistema que da entrada a la consideración de la víctima como sujeto perjudicado por el delito y sus expectativas para que el daño que se le ha causado sea reparado al máximo. Pero no será un sistema adecuado y suficiente para todas las víctimas. Para las que sí lo sea, aquí les dejamos nuestra aportación. Según las estadísticas, el número de actos de violencia sobre la mujer siguen creciendo. Es cierto que se ha progresado en la concienciación de la magnitud del problema. Sin embargo, a pesar de este progreso, el mundo de hoy no es más seguro que de hace dos décadas. Hay una violencia creciente en la sociedad en general y un continuo alejamiento entre los compromisos políticos y los recursos necesarios para llevarlos a cabo.Las intervenciones contra la violencia no serán eficaces hasta que el nivel de los recursos se equipare con la magnitud del problema. la violencia contra la mujer es actual, generalizada, sistemática e, incluso autorizada. El reto más importante sigue siendo pasar de la conciencia de que se trata de una violación de los derechos humanos y un delito a hacer de la violencia de genero algo inaceptable para la sociedad y contrario a sus normas. La consigna \"ni un minuto más\". 0 íNDICES: Capítulo 1. Los principios constitucionales de la mediación penal. Capítulo 2. Normativa sobre la mediación penal en violencia de género. Capítulo 3. La Ley Orgánica de protección integral contra la violencia de género. El caso español. Capítulo 4. Un caso concreto: la violencia de género del día a día. Capítulo 5. La mediación en la resolución de la violencia de género. Capítulo 6. La mediación penal en la legislación española. Capítulo 7. Obligatoriedad de la mediación penal en violencia de género como paso previo al proceso penal. Capítulo 8. El papel de los operadores jurídicos en la mediación. Capítulo 9. Los programas formativos y la ejecución de las sentencias de violencia de género. Capítulo 10. Conclusiones. Anexo 1. Proyectos piloto en España sobre la mediación penal. Referencia a la violencia de género. Anexo 2. La violencia en la pareja: análisis de las denuncias interpuestas ante los juzgados de violencia de género. Anexo 3. Casos prácticos. Anexo 4. Algunas preguntas y respuestas. Esquema orientativo de la...
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Libro: Formación básica en prevención de riesgos laborales (978-84-9898-918-2) de Viñas Armada, José María (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. Incluye ebook Este manual, que alcanza su sexta edición, pretende dar respuesta a una de las necesidades formativas que emanan del marco normativo nacido con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención. Para que el empresario -público o privado- lleve a cabo el correcto cumplimiento del deber de protección del trabajador se requieren dos presupuestos imprescindibles: Informar al trabajador de los riesgos a los que está expuesto y Formarlo adecuadamente para que conozca los medios de protección que tiene a su disposición y las condiciones en las que debe utilizarlos. Este manual -muy didáctico y actualizado con las últimas novedades legislativas que en los dos últimos años se han publicado en esta materia - se ha realizado teniendo en cuenta que sus destinatarios no tienen porqué poseer conocimientos jurídicos; por ese motivo, el autor utiliza numerosos cuadros explicativos, recordatorios y cuestionarios para la auto-evaluación. De esta forma, se ha logrado un libro muy práctico y ameno que respeta la estructura y contenidos del programa de formación recogido en el Anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención. 0
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EAN: 9788484066859
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Libro: Derecho a la integridad personal, El (978-84-8406-685-9) de Canosa Usera, Raúl Leopoldo (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Constitucional .Derechos y Libertades .. Al hablar de nuestros derechos fundamentales y libertades públicas, el artículo 15 de la Constitución Española proclama el "(...) derecho a la vida y a la integridad física y moral, sin que, en ningún caso, puedan ser sometidos a tortura, ni a penas o tratos inhumanos o degradantes" . Muchas situaciones que, actualmente, tienen una indudable repercusión social están relacionadas con la integridad personal: la violencia doméstica, el acoso laboral o escolar, la investigación con embriones, los descubrimientos genéticos e incluso los peligros que conlleva en este ámbito la contaminación del medio ambiente. Por ese motivo nos encontramos ante un libro muy original donde el autor analiza este derecho fundamental -muy poco estudiado por la doctrina hasta ahora- respondiendo a cuestiones tan problemáticas como qué bien se protege con este derecho o a qué se tiene derecho cuando se invoca; todo ello, teniendo en cuenta tanto la normativa como la jurisprudencia española, comunitaria e internacional. 0 I. Un nuevo Derecho Constitucional para una situación jurídica individual ya protegida. II. Naturaleza del Derecho. III. El bien jurídico protegido: la integridad personal. Conexiones con otros derechos. IV. Titularidad y objeto. V. Posiciones jurídicas individuales. VI. Afectaciones, restricciones e intervenciones legítimas. Conclusión. Bibliografía.
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EAN: 9788498985801
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Libro: Despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada un año después (978-84-9898-580-1) de García-Perrote Escartín, Ignacio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. El presente libro realiza un detallado análisis de las cuestiones que deben tenerse en cuenta a la hora de llevar a cabo una reestructuración laboral. Partiendo siempre de un enfoque muy práctico, se examinan los requisitos de validez que deben respetarse en la realización de despidos colectivos, suspensiones de contratos de trabajo y reducciones de jornada. A estos efectos, se parte de las conclusiones que pueden extraerse de las numerosas sentencias que han ido recayendo en estas materias (incluyendo la muy reciente sentencia de la Sala 4. del Tribunal Supremo de 20 de marzo de 2013). Otra de las cuestiones de máxima actualidad, por su posible relevante impacto económico, es el análisis de las aportaciones que deben realizarse al Tesoro Público en supuestos de despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios. Por otra parte, la monografía se detiene también en las peculiaridades de los despidos colectivos que afecten al sector público o en las peculiaridades de la extinción colectiva de contratos de trabajo que se produce dentro de un procedimiento concursal. Igualmente, se explica con detalle en qué situaciones es posible recurrir al Fogasa, así como diferentes cuestiones prácticas que conviene tener en cuenta a estos efectos. 0
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EAN: 9788498981063
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Libro: Problemática de la subcontratación en la construcción: análisis jurídico y resoluciones prácticas (978-84-9898-106-3) de Paramio Paramio, Alberto (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La normativa que regula la subcontratación en el sector de la construcción -fundamentalmente, la Ley 32/2006 y su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 1109/2007- es una de las grandes novedades legislativas de estos últimos tiempos y, como suele suceder en estos casos, ha dado lugar a un sinnúmero de dudas a la hora de afrontarla y ponerla en práctica como, por ejemplo, al tratar la determinación de unos porcentajes mínimos de plantilla con relación laboral indefinida, la implantación de un nuevo libro de subcontratación, el establecimiento de un registro de empresas subcontratistas o el de unos niveles máximos de subcontratación. En ese contexto, podemos hablar de un cierto ordenamiento jurídico específico para el sector de la construcción con instituciones propias (como las fundaciones laborales de la construcción), disposiciones preventivas específicas para este sector o figuras contractuales que tienen un claro origen en la actividad constructiva, como sucede con el contrato laboral de obra. Esa novedosa normativa está planteando notables dificultades, lo que conlleva diversas interpretaciones y, por lo tanto, a que surjan discrepancias. Este libro les da solución. 0 Capítulo I.- ámbito de aplicación de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación. Su relación con el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre. Aplicación de la guía técnica de construcción y otros referentes. Los distintos tipos de obra y la aplicación de la ley 32/2006. Capítulo II.- Los sujetos intervinientes en construcción a la luz de la Ley 32/2006 y del Real Decreto 1627/1997: identificación, obligaciones y régimen jurídico. Capítulo III.- El régimen de subcontratación del artículo 5 de la Ley 32/2006 y la posición del promotor, del contratista, del subcontratista y del autónomo. La ampliación excepcional de la cadena de subcontratación. Capítulo IV.- Otros sujetos intervinientes en construcción y su relación con la Ley 32/2006 sobre subcontratación: coordinadores de seguridad y salud, dirección facultativa y proyectista. Capítulo V.- Los requisitos para intervenir en el proceso de subcontratación. Capítulo VI.- El libro de subcontratación y otra documentación del sector de construcción. Capítulo VII.- Responsabilidades y sujetos responsables derivados del incumplimiento de la Ley 32/2006 y del Real Decreto 1627/1997. Capítulo VIII.- Otras cuestiones relacionadas con el sector de la construcción: el recurso preventivo, las ETT, la administración pública, derechos de los trabajadores, paralización de trabajos. Anexo.- Consultas a la administración laboral sobre el sector de construcción.
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EAN: 9788490994108
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Libro: El Proceso de Ejecución Forzosa en la Ley de Enjuiciamiento Civil (978-84-9099-410-8) de Garberí Llobregat, José, Buitrón Ramírez, Guadalupe (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Procesal .Los procesos civiles de ejecución .. Encuadernación: Cartoné Colección: Estudios y Comentarios de Legislación Incluye: Ebook La presente obra contiene unos pormenorizados comentarios, así como una selección de jurisprudencia, amplia y sistematizada, de los preceptos que la vigente Ley de Enjuiciamiento Civil dedica a la regulación del proceso de ejecución forzosa (artículos 517 a 720), que se analizan desde una perspectiva eminentemente práctica, dirigida a los profesionales del Derecho, a quienes también se ofrecen los formularios de las principales actuaciones de parte. Como es sabido, la potestad jurisdiccional no sólo consiste en juzgar, sino también en ejecutar lo juzgado; y consciente de esta doble dimensión legal y constitucional de la ejecución forzosa en materia civil, no sólo se analizan en la obra los diferentes principios y trámites que conforman la ejecución civil, sino que también se expone la doctrina constitucional sobre el alcance y efectos del derecho fundamental a la ejecución en sus propios términos. Se trata, pues, de una obra que ambiciona analizar con exhaustividad la totalidad del proceso de ejecución civil, tanto la ejecución dineraria como la no dineraria, y desde los inicios del proceso (con el examen de los distintos títulos ejecutivos, de la demanda ejecutiva y del despacho de ejecución) y su desarrollo (con el análisis de las modalidades de oposición del ejecutado, del embargo de sus bienes o del régimen del procedimiento de apremio), hasta su terminación (con la completa satisfacción de la pretensión del ejecutante). En esta nueva edición se incorporan todas las múltiples modificaciones habidas en los últimos meses y, en particular, las introducidas por las Leyes 19/2015, de 13 de julio, de medidas de reforma administrativa en el ámbito de la Administración de Justicia (que introduce la nueva subasta electrónica), 29/2015, de 30 de julio, de cooperación jurídica internacional en materia civil, o por la Ley 42/2015, de 5 de octubre, de reforma de la Ley de Enjuiciamiento Civil. 0
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EAN: 9788498986921
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Libro: Guía práctica de mediación sociolaboral (DúO) (978-84-9898-692-1) de Dueñas Herrero, Laurentino ... [et al.], Serrano Argello, Noemí (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Tipología y modalidades de contratos de trabajo .. Encuadernación: Rústica La Guía práctica de mediación sociolaboral propone al lector el análisis de una de las vías más eficaces para la solución de los conflictos laborales: la mediación. La composición extrajudicial a través de este procedimiento autónomo tiene el respaldo de la norma estatal y convencional, y permite encontrar una solución negociada mediante la propuesta del mediador, que sólo tendrá éxito si es respaldada por todos los protagonistas del conflicto. La guía va dirigida a profesionales del ámbito jurídico laboral y de recursos humanos de las empresas, licenciados, graduados, alumnos universitarios de Postgrado, Licenciatura y Grado (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Comercio, Empresariales y Recursos Humanos), empleados públicos de la Administración laboral, abogados, graduados sociales, responsables sindicales y de asociaciones empresariales, y a personas que se dedican a la mediación socio laboral, conciliadores, mediadores, árbitros y asesores 0
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EAN: 9788498984484
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Libro: El proceso monitorio al alcance de todos. Guía práctica (978-84-9898-448-4) de Martín Jiménez, Carlos M. (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Civil .. El proceso monitorio aspira a poner al alcance del común de los justiciables una herramienta sencilla y práctica para promover reclamaciones de deudas sin necesidad de recurrir a los servicios de Abogado y Procurador. Sin embargo, la diversidad legislativa, la complejidad que en muchas ocasiones entraña la interpretación de las leyes y la dispersión de criterios judiciales provocan que el justiciable común, lego en la materia, se sienta atrapado en un laberinto interpretativo para el que este libro pretende proporcionar una salida sencilla y directa. Empresarios, comunidades de propietarios, arrendadores de inmuebles urbanos, trabajadores y, en general, cualquier persona que pretenda reclamar una deuda dineraria acreditada documentalmente puede servirse del proceso monitorio para canalizar su reclamación por sus propios medios, sin tener que servirse del auxilio de profesionales del Derecho. Es, en consecuencia, muy amplio el abanico de personas para el que este libro puede resultar de gran utilidad. Parece indiscutible, sin embargo, que quien pretenda poner en marcha los mecanismos del proceso monitorio sin servirse del auxilio de profesionales del Derecho puede sentirse invadido tanto por la inseguridad que ocasiona el desconocimiento de las leyes como por el temor reverencial que provoca el hecho de dirigirse a un Tribunal de Justicia. Trata este libro, en definitiva, de eliminar esas dudas, y de ayudar a vencer las inseguridades que pueda sentir el justiciable común que decida poner en marcha, con garantías de efectividad, un sencillo proceso para la reclamación de deudas. 0
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EAN: 9788484069270
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Libro: Manual práctico del nuevo proceso civil (978-84-8406-927-0) de Toribios Fuentes, Fernando, Velloso Mata, María José (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Procesal .El derecho procesal general .. Una obra imprescindible para conocer el nuevo proceso civil . El contenido se estructura en cuatro grandes apartados : - Conceptos generales: jurisdicción y competencia; partes procesales; actos procesales; objeto, efectos y costes del proceso. - Los procesos declarativos: la prueba, el juicio ordinario, el juicio verbal, los procesos no dispositivos, los procesos de división patrimonial, el proceso monitorio y el proceso cambiario. - El proceso cautelar y el proceso de ejecución: títulos y elementos personales; elementos procesales; ejecuciones dinerarias, común y especial, y ejecución no dineraria. - Recursos y otros medios de impugnación: reglas comunes; recursos ordinarios y extraordinarios; aclaración y rectificación de sentencias, rescisión de sentencias y nueva audiencia al demandado rebelde, proceso de revisión y nulidad de actuaciones. Asimismo, el libro incluye bibliografía y formularios : - Generales: escritos formulando expediente de provisión de fondos, solicitando la reconstrucción de autos, reclamando la minuta, etc. - Declarativos y ejecución: demanda ordinaria, proceso monitorio, demandas ejecutivas, escrito de oposición a la ejecución, etc. - Recursos: apelación, queja, casación, etc. Y esquemas procedimentales para comprender los procesos y los trámites del nuevo ordenamiento procesal, favoreciendo su asimilación; un índice analítico , para que localice rápidamente cada materia; y un CD-ROM con formularios y el texto íntegro de la Ley de Enjuiciamiento Civil. 0 Parte primera.- Conceptos generales: Tema 1. Jurisdicción y Competencia. Tema 2. Las partes procesales. Tema 3. Los actos procesales. Tema 4. Objeto y efectos del proceso. Tema 5. Los costes del proceso. Parte segunda.- Los procesos declarativos: Tema 6. Los procesos declarativos. Tema 7. La prueba. Tema 8. El juicio ordinario. Tema 9. El juicio verbal. Tema 10. Los procesos no dispositivos. Tema 11. Los procesos de división patrimonial. Tema 12. El proceso monitorio. Tema 13. El proceso cambiario. Parte tercera.- El proceso cautelar. El proceso de ejecución: Tema 14. El proceso cautelar. Formularios. Esquemas procedimentales. índice analítico. Bibliografía.
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EAN: 9788498987287
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Libro: Manual para la formación en prevención de riesgos laborales-programa formativo para el desempeño de las funciones de nivel básico (978-84-9898-728-7) de Márquez Prieto, Antonio, Moreno Vida, María Nieves, Vida Fernández, Raquel (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Prevención de Riesgos Laborales .. Encuadernación: Rústica Este manual ha sido elaborado por profesores universitarios, expertos en la materia, con el objetivo de ser un instrumento adecuado para la formación en materia preventiva, dando respuesta, por un lado, al programa oficial para el desempeño de las funciones de nivel básico, conforme al anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero; y, por otro, a los descriptores de la materia troncal "Seguridad en el Trabajo" de los Planes de Estudio que conducen al título universitario de Diplomado en Relaciones Laborales. Incluye el tratamiento específico de las peculiaridades de la aplicación de la prevención en el ámbito de la Administración Pública. Esta sexta edición, actualizada a las reformas de 2010, incorpora importantes novedades en su texto, fundamentalmente debidas a la publicación de las recientes y relevantes reformas legislativas entre las que destacan: el nuevo marco normativo básico de la Unión Europea, las modificaciones en la Ley de prevención de Riesgos, las modificaciones en el reglamento de los Servicios de Prevención, nuevos reglamentos básicos dictados en desarrollo de la Ley de Prevención, etc. 0
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EAN: 9788498982794
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Libro: El tratamiento de la delincuencia juvenil en la Unión Europea. Hacia una futura política común (978-84-9898-279-4) de González Tascón, María Marta (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Penal .. Qué hacer con los menores que cometen delitos? Es una pregunta con la que los órganos legislativos de los Estados y algunas organizaciones internacionales de carácter gubernamental, como las Naciones Unidas y el Consejo de Europa, se encuentran muy familiarizados{ no así la Unión Europea, que durante muchos años ha estado inmersa en un proceso de integración económica que la alejaba de inmiscuirse en cuestiones de aquella índole. Sin embargo, la transformación de esta organización en una unión de naturaleza política, especialmente tras el Tratado de Lisboa por el que se modifican los Tratados de la Unión Europea y de la Comunidad Europea, va hacer que el silencio que la Unión ha mantenido sobre el tratamiento que han de recibir los menores que quebrantan la ley penal se vea roto en los próximos años.En previsión de esta situación, la presente obra se aventura en la identificación de los problemas con los que la Unión Europea se va a encontrar en su objetivo de diseñar un modelo de intervención con esos menores común a todos los Estados miembros, adentrándose a tal fin en las legislaciones internas de estos estados dedicados al tratamiento de la delincuencia juvenil. Identificados los problemas, entre los que cabría mencionar la falta de la homogeneidad en la edad mínima de intervención penal, se realizan algunas propuestas para su afrontamiento desde la perspectiva del respeto a los derechos humanos y se augura cómo podría ser la posición de la Unión Europea sobre este particular, tomando en consideración la política criminal del Consejo Europa y de Naciones Unidades en materia de delincuencia juvenil. 0
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Libro: El ajuste de las condiciones laborales (978-84-9898-720-1) de Benavides Vico, Antonio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Concepto y caracteres del contrato de trabajo .. Encuadernación: Rústica Contiene: - Libro - Ebook del libro En los últimos años la necesaria reducción de los costes en las empresas ante las crecientes dificultades económicas, se han venido materializando directamente a través del recurso a la extinción de contratos de trabajo, por ello resulta especialmente relevante las medidas de flexibilidad interna, que regula la Ley 3/2012, al posibilitar que el ajuste de los costes en las empresas no tenga que producirse necesariamente por la vía del despido, sino a través de medidas alternativas que pueden posibilitar la reducción de costes por la vía del ajuste de las condiciones laborales, este ajuste puede producirse básicamente a través de la nueva regulación de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, de la inaplicación del convenio colectivo, de la negociación del propio convenio de empresa que con la reforma cuenta con prioridad aplicativa sobre los de ámbito superior en determinadas condiciones laborales, con el nuevo procedimiento de suspensión o reducción de jornada, y con la aplicación de otras medidas como la distribución irregular de jornada, o la limitación del plazo de la ultraactividad del convenio colectivo que ha perdido vigencia. Constituye la parte esencial y básica de esta publicación el análisis de las medidas de flexibilidad interna y complementarias que posibilitan a las empresas el ajuste de las condiciones laborales, análisis que se realiza de una forma transversal, incluyendo los efectos colaterales que en materia de cotización y de prestaciones de Seguridad Social pueden motivar la aplicación de las mismas, con un carácter eminentemente práctico, incluyendo esquemas y gráficos para una mayor comprensión de los distintos procedimientos, así como una selección de la jurisprudencia más significativa sobre la materia. Asimismo, la monografía cuenta con formularios tipo que con carácter orientativo permite disponer de textos actualizados de los distintos procedimientos, siendo posible además consultar de una manera sencilla y cómoda tanto las resoluciones judiciales más relevantes, como los criterios administrativos existentes sobre estas materias. 0
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EAN: 9788484064992
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Libro: Disolución de partidos políticos por actividades antidemocráticas, La (978-84-8406-499-2) de Pérez-Moneo Agapito, Miguel (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Administrativo .Varios .. La Ley Orgánica 6/2002, de 27 de junio , de Partidos Políticos introdujo un novedoso mecanismo de disolución que, gracias al consenso de las fuerzas políticas mayoritarias por aquel entonces, se reveló como un medio muy eficaz para frenar el apoyo a diversas formas de violencia del entramado de Batasuna. A pesar de su amplia denominación, la LOPP se mueve en el terreno de una legislación constitucional de emergencia que se pensó para poner fin a muchos años de violencia terrorista. Sólo desde ese contexto sociológico, puede comprenderse esta ley antes de analizarla con los matices, exigencias e interpretaciones garantistas formuladas por el Tribunal Constitucional. El autor señala que las actividades externas de los partidos políticos deben adecuarse intensamente -y no sólo en su organización interna- a los valores, principios democráticos y derechos fundamentales; de forma que se les podría disolver cuando vulnerasen estos principios o pretendieran destruir el sistema de libertades mediante el fomento de la violencia como supuesto método para conseguir objetivos políticos o el apoyo a la acción de organizaciones terroristas. Podría decirse que no cabe transformar el orden constitucional por medios ilegales . El partido que apoye la violencia -o la practique- está poniendo en peligro la subsistencia del orden pluralista constitucional y es razonable que el Estado se defienda y lo excluya de los beneficios que otorga a estas asociaciones. El libro analiza los problemas jurídicos que han surgido desde entonces y cuáles son sus soluciones: disolución de grupos en los parlamentos autonómicos, liquidación de los bienes patrimoniales de un partido disuelto, la sucesión de partidos ilegalizados por otros "partidos de cobertura", etc. Un esfuerzo jurídico que debe formar parte de una adecuada política de Estado -no de Gobierno- compartida por todas las fuerzas políticas y alejada de la confrontación electoral. 0 Capítulo I.- Partidos políticos y democracia constitucional. Capítulo II.- La vinculación de los partidos a la Constitución. Capítulo III.- La disolución por la inconstitucionalidad de sus actividades. Una sanción? Capítulo IV.- los límites a los límites: El juicio de proporcionalidad de la medida. Anexo jurisprudencial. Anexo normativo. Documentación práctica: - Inscripción de partido. - Escrito de solicitud de inscripción. - Modelo de estatutos de partido.
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EAN: 9788498983357
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Libro: COMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCION (978-84-9898-335-7) de González González, Alfonso, Salinas Molina, Fernando, Segoviano Astaburuaga, María Luisa, Salinas Molina, Fernando, Folguera Crespo, José ángel (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. La nueva Ley reguladora de la jurisdicción social (LRJS) cambia sustancialmente el ámbito del proceso social. Amplía sus competencias a todas las que puedan calificarse como "sociales", incluyendo el control jurisdiccional de los actos administrativos singulares o plurales dictados sobre estas materias, asumiendo las hasta ahora atribuidas al conocimiento del orden civil y contencioso-administrativo. Se constituye al orden social como el único competente para conocer de los litigios sobre prevención de riesgos laborales, por lo que también los funcionarios o personal estatuario deberán plantear sus reclamaciones sobre accidentes de trabajo o enfermedades profesionales ante este orden social. La LRJS efectúa una profunda remodelación en otras cuestiones, como las relativas al papel de los sindicatos y de las asociaciones empresariales, del Ministerio Fiscal, del Secretario judicial, de los Abogados y de los Graduados sociales colegiados; al reforzamiento del papel del FOGASA; a la acumulación de los procesos de despido y cantidad; a la potenciación de la mediación y del arbitraje; al nuevo proceso monitorio; entre otras. En definitiva, se trata de un libro de máxima utilidad para quienes dedican su quehacer profesional a la interpretación y aplicación de esta materia en su más amplia dimensión, elaborado por profesionales de reconocido prestigio en esta materia, que buscan el acercamiento del profesional a estas novedades. Cierra la obra un detallado índice de voces que facilita el manejo y permite la rápida ubicación de los asuntos. 0
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EAN: 9788484066224
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Libro: Código de Comercio de 1829 (978-84-8406-622-4) de Velasco San Pedro, Luis Antonio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Facsímiles .. El siglo XIX ha pasado a la historia jurídica como el siglo de la codificación. El primer antecedente español lo encontramos en el artículo 258 de la Constitución de Cádiz, donde se estableció la necesidad de que el Código de Comercio fuese "uno mismo para toda la Monarquía" . A partir de ese momento, los distintos gobiernos liberales y absolutistas fracasaron en sus intentos de codificar nuestro Derecho Mercantil hasta que, en noviembre de 1827, el jurista gaditano Pedro Sáinz de Andino se ofreció a Fernando VII para redactar un Código de Comercio. Como resultado de aquella propuesta, el monarca creó una comisión especial, "compuesta de magistrados y jurisconsultos, y de personas versadas en las prácticas y usos mercantiles" para redactar un proyecto que, finalmente, el rey descartó en favor del texto elaborado por el propio Sáinz de Andino. El nuevo Código, formado por 1219 artículos, fue decretado, sancionado y promulgado por Fernando VII el 30 de mayo de 1829 con el objetivo de "dar al comercio un sistema de legislación uniforme, completo y fundado sobre los principios inalterables de la justicia y las reglas seguras de la conveniencia del mismo comercio" . Esta cuidada edición facsímil, encuadernada en guaflex, reproduce la edición oficial , tal y como acredita el sello real certificante de su portada e incluye una presentación a la lectura realizada por Luis A. Velasco San Pedro, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Valladolid. 0 Libro primero.- De los comerciantes y agentes del comercio. Libro segundo.- De los contratos de comercio en general, sus formas y efectos. Libro tercero.- Del comercio marítimo. Libro cuarto.- De las quiebras. Libro quinto.- De la Administración de Justicia en los negocios de comercio.
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EAN: 9788475579597
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Libro: Constitución Española de 1812 (978-84-7557-959-7) de Ediciones Lex Nova (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Historia y Filosofía .. El 19 de marzo de 1812, en plena guerra de la independencia (1808-1814), las Cortes de Cádiz promulgaron la "Constitución Política de la Monarquía Española" a la que el pueblo denominó cariñosamente "La Pepa" por haber sido promulgada el día de San José. Sus diez títulos y 384 artículos, de marcado carácter liberal, fueron abolidos por Fernando VII al acceder de nuevo al trono en cuanto finalizó la contienda. De esta manera, el monarca restauró el absolutismo durante todo su reinado, con excepción del trienio liberal (1820-1823), un breve periodo de régimen constitucional que acabó con la intervención de los Cien Mil Hijos de San Luis y dio paso a la llamada "década ominosa" hasta su muerte en 1833. Durante la posterior regencia de María Cristina, que había estado precedida por duros enfrentamientos entre liberales y absolutistas, se mandó publicar y observar de nuevo y "en todas sus partes" la Constitución de Cádiz. Era el 15 de agosto de 1836. Ese mismo año, la Librería Nacional de Sauri, Barcelona, publicaba esta edición de "La Pepa", que ha reproducido Lex Nova con este facsímil impreso en guáflex y que conserva el curioso formato del original. 0
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EAN: 9788498986631
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Libro: El convenio especial (978-84-9898-663-1) de Fernández Orrico, Francisco Javier (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .La acción protectora de la Seguridad Social: prestaciones .. Encuadernación: Rústica Contiene: - Libro - Ebook del libro Al conmemorarse los diez años de vigencia de la Orden/TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social, resulta ciertamente oportuna la aparición de "El convenio especial: una respuesta al futuro de las prestaciones de la Seguridad Social", pues desde hacía tiempo se echaba de menos una obra completa y actualizada sobre esta institución casi desconocida, con una normativa muy dispersa, a la que el autor pretende revitalizar con diversas propuestas que la doten de un mayor protagonismo porque está convencido de su enorme proyección de servicio a la sociedad. Junto a ello, la prioridad viene marcada por dar respuesta a cuestiones como Quién puede suscribir el convenio especial y en qué circunstancias? Cuándo interesa suscribirlo? Resulta interesante en estos tiempos de crisis? o Es un mecanismo alternativo a los seguros privados? Qué ventajas e inconvenientes tiene? éstas y otras muchas preguntas son contestadas minuciosamente a lo largo de la exposición, con ejemplos prácticos, abundante jurisprudencia, cuadros-resumen, y con la normativa original. Se trata por tanto, una obra útil como instrumento eficaz en la labor de los profesionales, inmersos en la práctica diaria (Magistrados, Funcionarios de la Administración de la Seguridad Social y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Abogados, Graduados Sociales, Asesores), y también para los Profesores de Universidad, más pendientes del estudio y la investigación científica. Pese a la escasa atención que se le ha dado a la figura del convenio especial de la Seguridad Social, puede ser, sin ir más lejos, la respuesta a situaciones de trabajadores que pierden su trabajo sin derecho a prestaciones, y además un pilar clave en el futuro régimen jurídico de la Seguridad Social y, por qué no decirlo, de su futura viabilidad. 0
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