Fundacion Confemetal Guia Basica Para | ofertas similares hoy

Brand: Fundación Confemetal
EAN: 9788416671205
MPN: 9788416671205
Categoría: Libros y revistas

Libro: GUíA PRáCTICA DE MINDFULNESS. SIéNTATE! MIRA EN T (978-84-16-67120-5) de Lozano Pérez, José Luis (Fundación Confemetal ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .Superación personal .. Coges el coche de buena mañana, llegas al trabajo y te preguntas, cómo he llegado? Te cuesta centrarte y concentrarte? Padeces los efectos secundarios del multitasking? Te cuesta ser consciente del ahora y disfrutar del presente? Seguro que a veces te has hecho estas preguntas u otras por el estilo; todas ellas tienen un denominador común que es mindfulness. En este libro encontrarás respuesta a todas estas preguntas y otras; estamos ante una obra que aglutina los estudios e investigaciones sobre mindfulness y los adapta y aplica al entorno no solo personal y social sino también laboral. Incluye meditaciones para que vayas practicando, porque el secreto será practicar, practicar y practicar. Con un estilo claro, sugerente y riguroso a la vez. Un libro esencial e imprescindible para cualquier persona que comparta la inquietud de entrenar su mente para no ser esclavo ni del pasado ni del futuro. Este libro es fruto del compromiso del autor con la práctica de Mindfulness desde hace años, y de su constante dedicación en crear recursos para el bienestar de las personas en el entorno laboral. Espero que su contribución anime a descubrir los benecios que aporta la Atención Plena. Luis Gregoris de la Fuente. 0
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Brand: Fundacion Confemetal
EAN: 9788417701437
MPN: 9788417701437
Categoría: Libros y revistas

Libro: GUIA BASICA PARA MANDOS INTERMEDIOS Y JEFES DE EQUIPO 2020 de Thomas, Chris J. FUNDACION CONFEMETAL 978-84-17-70143-7 288p. 16,98 EUR
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Brand: Fundacion Confemetal
EAN: 9788417701451
MPN: 9788417701451
Categoría: Libros y revistas

Libro: NóMINAS, SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATACIóN LABORAL 2020 (978-84-17-70145-1) de Galán, Carlos Javier (Fundacion Confemetal ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para la consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en la empresas: Aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (es decir, las posibilidades de suspensión, modificación y extinción). El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos, pluses salariales...), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones, detallando cómo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisión telemática de documentos a la Tesorería a través del sistema RED. 0 INTRODUCCIóN PARTE I. CONTRATACIóN Y RELACIóN LABORAL Capítulo 1. La Relación Laboral 1.1. Concepto 1.2. Derechos y deberes del trabajador 1.3. Derechos y deberes del empresario 1.4. El tiempo de trabajo Capítulo 2. E Contrato de Trabajo y sus Modalidades 2.1. Las partes en el contrato de trabajo 2.2. Forma del contrato de trabajo 2.3. Duración del contrato de trabajo 2.4. Contrato indefinido 2.5. Contrato temporal 2.6. Contrato para la formación y el aprendizaje 2.7. Contrato en prácticas Capítulo 3. M dificación , Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo 3.1. Modificaciones en el contrato de trabajo 3.2. Suspensión del contrato de trabajo 3.3. Extinción del contrato de trabajo PARTE II. NóMINAS Capítulo 4. El Salario 4.1. Concepto y naturaleza del salario 4.2. Estructura del salario 4.3. Absorción y compensación 4.4. Los devengos extrasalariales 4.5. El recibo de salario 4.6. Deducciones del salario 4.7. Pago del salario 4.8.Garantías del salario Capítulo 5. Cómo Calcular y Cumplimentar una Nómina 5.1. Encabezamiento 5.2. Percepciones salariales 5.3. Percepciones no salariales 5.4. Deducciones 5.5. Bases 5.6. Fechas y firmas EJERCICIOS PRáCTICOS DE NóMINAS RESUELTOS PARTE III. SEGURIDAD SOCIAL Capítulo 6. Afiliación a la Seguridad Social 6.1. El sistema de Seguridad Social 6.2. El régimen general de la Seguridad Social 6.3. La inscripción de empresas 6.4. La afiliación de los trabajadores 6.5. Altas, variación de datos y bajas de los trabajadores Capítulo 7. Cotización a la Seguridad Social 7.1. Obligación de cotizar 7.2. Plazo de ingreso 7.3. Cuantía 7.4. Tipos de cotización 7.5. Bases de...
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