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EAN: 9788493961817
MPN: 9788493961817
Categoría: Libros y revistas

Libro: ENERGIA EOLICA (978-84-939618-1-7) de Méndez Muñiz, Javier, Rodríguez Rodrígues, Luis Manuel (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Ecología y Medio Ambiente .. "La energía eólica es, de entre todas las energías renovables, la forma de producción de energía eléctrica con mejor presente y, conjuntamente con la obtenida a partir de la biomasa, más prometedor futuro. La reducción de costes de esta tecnología, acrecentada por el hecho de que, debido a la concienciación ambiental de los ciudadanos, las energías convencionales deben internalizar cada vez más los costes de sus impactos -incluido el tratamiento de los residuos generados- hace que se encuentre ya muy próxima a poder competir directamente con el resto de tecnologías sin necesidad de primas adicionales. Dentro del mix energético para la Unión Europea, la energía eólica, la de la biomasa, la hidráulica y las tecnologías limpias del carbón, todas ellas fuentes autóctonas y seguras, además de la cogeneración, deben combinarse para asegurar una producción sostenible de energía eléctrica, con una garantía de potencia aseguradora y a un coste razonable para ciudadanos y empresas. Por otro lado, el fenómeno de la generación eléctrica distribuidora con destino al autoconsumo, hacen que también el futuro de la energía eólica a pequeña escala conectada directamente a la red de baja tensión, presente excelentes perspectivas. Por ello, en el presente libro se trata de dar una visión global, pero suficientemente detallada, de la energía eólica en su conjunto, de sus fundamentos físicos, sus formas de aprovechamiento, sus diferentes tecnologías y sus aspectos administrativos, a fin de promover su mayor difusión y mejor conocimiento, fomentando el desarrollo de la misma." 0 x
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EAN: 9788417701161
MPN: 9788417701161
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Libro: El plan de formación de la empresa de VV.AA Fc Editorial 978-84-17-70116-1 252p. 19 EUR Comprar Libros de Literatura .Novela y
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EAN: 9788492735846
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Libro: LA NUEVA ISO 9001:2008 (978-84-92735-84-6) de González Mariscal, Gracia, Brea Mármol, Inés (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .Sistemas Operativos .. "La norma ISO 9001 nace en el año 1987 con el ánimo de servir como documento de guía para la implantación y posterior certificación de un sistema de gestión de calidad. Tras esta primera aproximación nace su nueva versión del año 1994 la cual crece con el primer boom de certificación de dicho sistema. A partir del año 2000 aparece la tercera versión de esta norma la cual representa hasta el día de hoy la de mayor número de certificaciones y que permanece en vigor hasta que en el año 2008 aparece la actual versión de la norma ISO 90001. Sin lugar a dudas todos los cambios y modificaciones acontecidos con las últimas revisiones hacen que los sistemas de gestión de calidad se hayan convertido en más efectivos, más ágiles y más llevaderos, así como eficaces dentro de las organizaciones. Este libro pretende introducir al lector, no sólo en los requisitos de la norma de gestión de calidad en su versión más actual, sino orientarle hacía el conocimiento de cada uno de los requisitos de la norma y de sus diversas formas utilizadas para dales cumplimiento. Sin lugar a dudas se trata de un texto de referencia para consultores, responsables de calidad y profesionales del sector que deseen tener el más exclusivo conocimiento de los requisitos de la más novedosa versión de la norma ISO 9001:2008." 0 x
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EAN: 9788492735600
MPN: 9788492735600
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Libro: CONTRATACION DEL TRANSPORTE NACIONAL E INTERNACIONAL DE MERCANCíAS (978-84-92735-60-0) de Cabrera Cánovas, Alfonso (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .. "La logística empresarial se ha convertido en una herramienta imprescindible para cualquier empresa y la contratación del transporte de mercancía, como pieza clave de la logística, requiere de unos conocimientos para su optimización. El manual analiza la aplicación práctica del marco jurídico que regula los contratos de transporte para cada medio (carretera, ferrocarril, marítimo, aéreo y multimodal) tanto en el ámbito nacional como internacional. Además, se incluye un análisis práctico de las nuevas reglas Incoterms 2010 y su relación con la contratación del transporte mediante su aplicación a las compraventas nacionales e internacionales. Los nuevos Incoterms 2010 potencian su uso en el ámbito nacional por lo que el manual presenta como novedad su relación con los contratos de transporte nacionales. El manual presenta gran cantidad de casos prácticos, basados en operaciones reales, mediante los cuales se orienta sobre la importancia de la correcta formalización de la carta de porte (prueba del contrato de transporte) y su documentación relacionada, la resolución de controversias relativas al contrato de prescripción, las reclamaciones , la valoración de los daños por pérdida, avería y retraso, etc. Del análisis práctico se obtienen orientaciones para contratar correctamente el transporte con el objetivo de que la empresa ahorre costes, mejore la satisfacción del cliente (aumente su confianza y mejore su imaginen) optimice la relación con el transportista o cargador y mejore su imagen) optimice la relación con el transportista o cargador y prevenga litigios y controversias posteriores. La obra es una herramienta imprescindible para cualquier empresa relacionada directamente con la contratación del transporte (vendedor, comprador y transportista) o con la prevención o resolución de sus controversias (seguros, servicios jurídicos, consultoría logística, asesores comerciales, etc.)" ADAPTADO A LAS REGLAS INCOTERMS 2010 0
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EAN: 9788492735136
MPN: 9788492735136
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Libro: INSTALACIONES,REPARACIONES,MONTAJES, ESTRUCTU de González Ruiz, Agustín, González Maestre, Diego FC Editorial
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EAN: 9788415781653
MPN: 9788415781653
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Libro: Lider o killer? (978-84-15-78165-3) de Cámara Mena, Rafael (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .éxito empresarial y finanzas .. Encuadernación: Rústica Novela dialogada empresarial con 4 personajes diversos que coinciden en un curso executive de una Escuela de Negocios, los cuales a través de sus historias y comportamientos, y de forma amena y divertida, te matizan el camino que discurre entre las prácticas de un killer y las de un auténtico líder. Ni todos los considerados líderes son bienhechores para su entorno, ni todos tenemos el mismo concepto de éxito y liderazgo. Qué clase de líder querríamos ser? Qué tipo de éxito buscamos cada uno y en qué actividad social o laboral queremos encontrarlo? Consecuentemente, cómo entendemos cada uno de nosotros el liderazgo hacia el éxito en nuestro concepto y en nuestro entorno? Y sobre todo, cómo pasar de la teoría a la práctica? Mediante 2 herramientas sencillas, practicando un entretenido ejercicio, tú mismo descubrirás tu estilo de liderazgo, te autocalificarás y finalmente podrás corroborarlo con una autoevaluación profesional online. 0
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EAN: 9788415781103
MPN: 9788415781103
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Libro: Casos Prácticos de Prevención de Riesgos Laborales (978-84-15-78110-3) de Mateo Floría, Pedro, González Maestre, Diego (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Prevención de Riesgos Laborales .. Encuadernación: Rústica El lector encontrará en este libro 191 casos prácticos relacionados con la prevención de riesgos laborales completamente resueltos. Estos casos prácticos han sido seleccionados de forma que comprendan aquellas situaciones que habitualemnte se presentan en las empresas. Su contenido comprende los sigueintes cuatro grandes capítulos: Gestión de la prevención Seguridad en el trabajo Higiene industrial Ergonomía Cada uno de los casos prácticos propuestos se resuelve de forma detallada, y su desarrollo se estructura en los siguientes tres apartados: Criterios aplicables para la solución del caso práctico Comentarios de los autores Solución El libro será de utilidad para aquellas personas que tienen responsabilidades en prevención de riesgos laborales dentro de las empresas, que aprovecharán los conocimientos y experiencias de los autores. Asimismo, ayudará a las personas en formación, que encontrarán una aplicación práctica inmediata a los onocimientos teóricos adquiridos. 0
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EAN: 9788496169302
MPN: 9788496169302
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Libro: Creatividad. Por qué no se me ocurrió? (978-84-96169-30-2) de Towe, Lee (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Psicología general .. Actividades como desarrollar nuevos productos, mejorar la calidad, proporcionar un buen servicio al cliente o resolver conflictos requieren o pueden mejorarse con la creatividad. La necesidad de la creatividad nunca ha sido tan necesaria como en nuestros días. Los líderes deben desarrollar visiones sin precedentes. Se pide a los equipos que vayan más allá de los paradigmas actuales para crear innovaciones creativas. Millones de trabajadores, a los que les dijeron que cambiaran sus pensamientos en la puerta de la entrada, se les pide ahora que contribuyan con sus ideas. Mejorando sus habilidades con el contenido de este libro, usted estará mejor preparado para tener éxito en esta etapa de cambio. 0 Capítulo 1: Reconocer la Necesidad de la Creatividad. Qué es la creatividad? Creatividad mal empleada. Capítulo 2: Seis Habilidades de Pensamiento Creativo. Habilidad n1: juicio controlado. Habilidad n2: hacer preguntas. Capítulo 3: Las Cuatro Barreras de la Creatividad. Suposiciones que no son ciertas. Escepticismo. Capítulo 4: Técnicas de Pensamiento Creativo. Técnica n1: "Brainstorming". Técnica n2: Lenguajes de pensamiento. Capítulo 5: Un Plan para Incrementar sus Capacidades Creativas. Tiros de zurdos. Lista de aplicación. Respuestas a los Casos Prácticos.
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EAN: 9788489786837
MPN: 9788489786837
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Libro: La transferencia de tecnología (978-84-89786-83-7) de Echarri Ardanaz, Alberto, Pendás Aguirre, ángel (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Otras publicaciones .. La transferencia de tecnología es un proceso complejo que no se presta a soluciones fáciles. Puede llegar a ser difícil de comprender en su conjunto, ya que requiere profundizar en una serie de aspectos legales y jurídicos relacionados con el derecho de propiedad industrial que, por sí solos, constituyen un campo complejo y especializado. Este manual pretende ser una primera aproximación para todas aquellas personas que vayan a tener algún tipo de relación con la transferencia de tecnología, y que a su vez carezcan de experiencia a la hora de enfrentarse con estos contratos. El objetivo principal de esta obra es ayudar al empresario español a estructurar de manera efectiva una transferencia de tecnología, facilitando la información y los conocimientos en las siguientes fases del proceso de transferencia: a) Preparar el trabajo preliminar a la hora de seleccionar a la otra parte del contrato. b) Elegir la estructura básica del contrato de tecnología. c) Identificar y resolver las diversas cuestiones jurídicas y empresariales que se pueden plantear en la transferencia de tecnología. 0 1. Introducción a la Transferencia de Tecnología, donde se tratan, entre otros temas: - Análisis previo. - Asesoramiento jurídico. - El proceso de negociación. 2. Transferencia de Tecnología, que incluye: - Licensing in y licensing out. - Derecho de la Competencia. - Regulación jurídica del contrato. - Objeto de los contratos de transferencia de tecnología. - Obligaciones de las partes. 3. Derechos Tecnológicos. - Derechos que pueden transferirse. - Patentes. - Modelos de utilidad. - Modelos y dibujos industriales. - Marcas. - Secretos comerciales, know-how y show-how. 4. Contratos para la Transferencia de Tecnología. - Contratos de licencia de patentes y modelos de utilidad. - Contratos de Licencia de Marcas. 5. Anexos. - Modelo de Contrato de Transferencia de Tecnología. - Modelo de Contrato de Licencia de Marca. - Reglamento (CE) N 240/96.
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EAN: 9788493961824
MPN: 9788493961824
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Libro: EL RECURSO PREVENTIVO (978-84-939618-2-4) de González Ruiz, Agustín (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. "El recurso preventivo es una de las figuras para la integración de la prevención en el proceso productivo, que por estar revestida de un carácter formal, se viene utilizando ampliamente como acción preventiva, si bien este empleo no ha estado exento de polémicas en cuanto a que tareas requieren de la presencia del recurso preventivo, quien realiza la asignación, quien debe ser designado y cuáles son los derechos y obligaciones de quien ejerce esta función. La presente obra trata al recurso preventivo de manera práctica e integral, considerando tanto el papel del empresario como el del trabajador designado para realizar la función de recurso preventivo, comentando las claves que permiten una adecuada designación por parte del empresario y los criterios para el mejor desarrollo de su función por parte del designado. Termina la obra con una referencia a las responsabilidades que derivan tanto para el empresario como para el designado cuando se producen incumplimientos de sus respectivas obligaciones relacionadas con la presencia del recurso preventivo. La amplia experiencia del autor de la obra en el campo de la prevención, en el que ha realizado su trabajo como Jefe de Servicio de Prevención de IBERIA L.A.E., Director del área PRL de ADS QUALITY, asesor técnico de FUNDACION CONFEMETAL, socio del gabinete jurídico BGR ABOGADOS, colaborador de diversos gabinetes jurídicos de ámbito internacional y autor de diversas obras en el campo de la prevención entre otros, avalan el contenido técnico y el carácter práctico de la misma." 0 .
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EAN: 9788496743663
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Libro: Técnicas de negociación colectiva : el decálogo del buen negociador (978-84-96743-66-3) de Monge Recalde, José Luis (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Liderazgo .. Encuadernación: rústica con solapas El mundo de las Relaciones Laborales no es hoy concebible sin la negociación entre sus protagonistas sociales y económicos. Cualquier profesional que pretenda adentrarse en ese complicado terreno requiere un conocimiento e incluso dominio de las técnicas de Negociación Colectiva. Este libro nacido de la experiencia y formación extensa e intensa del autor, proporciona las técnicas e instrumentos adecuados y necesarios para abordar cualquier proceso de negociación en la Empresa. Cada principio o axioma incluido en esta obra, ha nacido de la observación atenta y minuciosa de la realidad negociadora y solamente ha alcanzado el "contraste" o la "marca", después de ser sometido a muchos controles de calidad. A lo largo de este libro el lector encontrará un mayor empeño en proporcionarle principios técnicos y sugerencias para ayudar a encauzar y resolver el tema principal de la negociación, sin olvidar otras enseñanzas sobre aspectos complementarios y coadyuvantes. José Luis Monge Recalde. Es Inspector de Trabajo en excedencia y Secretario General de una gran Asociación de Empresarios. Participó como Senador de UCD en el proceso Constituyente, defendiendo en el Pleno los derechos colectivos de los trabajadores. Igualmente formó parte de la Ponencia que dentro de ese Partido Político redactó el Estatuto de los Trabajadores, en cuyo texto se incluyeron algunas enmiendas del autor. A lo largo de su dilatada vida laboral ha participado en la negociación colectiva de más de 150 convenios colectivos de ámbito estatal, provincial y de empresa. 0 * Por qué Negociamos? * Peculiaridades de la Negociación Colectiva. Carácter específico de la negociación colectiva. El nudo gordiano de la negociación. * Notas Generales. Negociaciones viciadas. La negociación subterránea. * Pasos Previos a la Negociación. La preparación de la negociación. Los prolegómenos. Las reglas del juego. * En el Fragor de la Batalla. Cómo empezar? Nuevas propuestas. Movimientos. * "El Pórtico de la Gloria". La llegada a la meta. Acuerdo parcial. Situación caótica. * El Decálogo del Negociador. * Supuesto Práctico. * Bibliografía
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EAN: 9788492735464
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Libro: ENERGíA SOLAR TéRMICA. 3 EDICIóN (978-84-92735-46-4) de Méndez Muñiz, Javier, Cuervo García, Rafael, Bureau Veritas (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Ecología y Medio Ambiente .. "El Código Técnico de la Edificación establece la obligatoriedad a partir de 2007 de instalar captadores de energía solar térmica en toda edificación de nueva construcción en la que exista demanda de ACS o calentamiento de piscina. Los sistemas de calefacción, aire acondicionado y agua caliente tendrán que adaptar sus sistemas de manera que la energía necesaria para su funcionamiento proceda en gran medida de la captación de la luz solar. La utilización de energías renovables, no contaminantes, en usos domésticos constituye una creciente tendencia que además de estar regulada es fruto de la concienciación social. La dedicación profesional a la instalación, mantenimiento y características técnicas de equipos de energía solar genera grandes oportunidades laborales y de negocio por la creciente demanda de esta actividad y por la necesidad de contar con profesionales para la realización de esta labor. Con esta publicación se pretenden mostrar los aspectos más destacados de estas instalaciones de forma que el lector pueda llegar a su comprensión sin necesidad de disponer de grandes conocimientos previos. Será capaz de conocer las aplicaciones y ventajas de la energía solar térmica, identificar los diferentes elementos que componen estas instalaciones y diseñarlas y calcularlas de manera que cumplan en el Código Técnico de la Edificación de acuerdo a la HE 4 Contribución solar mínima de ACS." 0 ..
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EAN: 9788417701277
MPN: 9788417701277
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Libro: MOTIVACIóN: HAGA QUE LO HAGAN (978-84-17-70127-7) de García Sanchidrián, Jesús (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .. Lo que se expone en este libro tiene como objetivo hacer un recorrido por los problemas de las necesidades humanas, que el hombre busca satisfacer al integrarse en las organizaciones laborales y trabajar dentro de ellas, el proceso por el cual la motivación surge y se desarrolla, los objetivos, metas y recompensas que inducen al individuo a emplear energía, persistiendo en su conducta hacia una determinada dirección. Demostrar cómo la motivación de los empleados puede dar como resultado una mayor productividad y una mayor satisfacción laboral. Mejorar la capacidad del jefe para motivar a sus empleados definiendo e ilustrando las estrategias y factores necesarios para hacerlo de una forma efectiva. Apuntar la necesidad de una comunicación abierta para atender las necesidades de los empleados y aumentar su motivación, y con ella la productividad. Y descubrir a los lectores cuál es la motivación per se, la automotivación, la que surge del propio individuo sin incentivo externo, y que es la que conduce inevitablemente a la excelencia. 0
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EAN: 9788419272980
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Libro: Manual de supervivencia para trabajar online en equipo: Herramientas y buenas prácticas (978-84-19-27298-0) de Llamas, Daniel (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .Trabajo En Equipo .. Encuadernación: Tapa blanda Desde la Prehistoria, los seres humanos hemos inventado un sinfín de herramientas con el objetivo de ahorrar tiempo, esfuerzos o inconvenientes. Pero, aunque llevamos décadas conviviendo con herramientas virtuales, todavía existen muchos procesos críticos que siguen dependiendo de un pósit pegado a un monitor, de un garabato en una libreta o, lo que es peor, de la memoria. Si ya sabemos utilizarlas herramientas virtuales, por qué seguimos mandándoles mensajes de madrugada a nuestros proveedores? Por qué hay personas que no saben que las han convocado a una reunión? Por qué se nos pierden archivos compartidos en nuestra propia nube? Y lo más importante, por qué malgastamos miles de horas para arreglar todos esos despropósitos? Daniel Llamas, consultor de innovación y nativo digital, nos demuestra en este Manual de supervivencia para trabajar online en equipo que las herramientas digitales facilitan mucho el trabajo, la comunicación, la coordinación y la cocreación entre los equipos. Para ello recopila las familias de herramientas que son imprescindibles para lograr estos objetivos y las explica de tal modo que entendamos su lógica interna, sus buenas prácticas y los errores más comunes a fin de usarlas de una manera útil, sensata, comprensible, crítica y metódica. 0 Sobre el autor Prólogo QúE SON LAS HERRAMIENTAS ONLINE Y ALGUNAS INDICACIONES GENERALES PARA COMPRENDER EL MARCO TEóRICO DEL MANUAL Mediación tecnológica HERRAMIENTAS PARA LA COMUNICACIóN Redes sociales Chat asíncrono Videollamadas Comunidad Vídeo asíncrono Formularios Gamificacíon Espacios virtuales HERRAMIENTAS PARA LA GESTIóN Gestión de redes sociales Gestión de contenido (CMS) Calendarios Registro de tiempo Gestión de archivos Gestión de proyectos Gestión de clientes (CRM) HERRAMIENTAS PARA LA CREATIVIDAD Ofimática Tableros virtuales Maquetación gráfica Gestión del conocimiento Fesumen Final Algunos consejos para acabar REFERENCIAS BIBLIOGRáFICAS CONTENIDOS EXTRA
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EAN: 9788492735655
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Libro: Técnicas de Archivo y Documentación en la Empresa (978-84-92735-65-5) de Parera Pascual, Cristina (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Otras publicaciones .. Encuadernación: Rústica. Hay dos razones fundamentales que justifican este libro: - La primera es tratar de aliviar con algunos consejos la ardua tarea que para muchos implica conseguir tener los documentos y la información organizada. - Y la segunda es transmitir la importancia que hoy día tiene establecer en las empresas criterios lógicos y eficaces para los archivos. Dada la diversificación creciente de los medios en los que acumularemos toda la documentación e información (CD, discos ópticos, etc.), sin estos criterios de eficacia, la versatilidad y capacidad de los medios no será rentable y producirá más caos que soluciones. Como profesionales, nos referimos al Archivo con frecuencia dentro de un contexto de desesperación, preocupación o aburrimiento. Abordar el tema del \"Archivo\" puede parecer una temeridad digna de mejor causa. A pocas personas parece agradarles el tiempo que tienen que dedicar al archivo, y reconocen que archivar no les gusta. Sin embargo, ese disgusto se debe principalmente a la visión de un archivo desorganizado. Por el contrario, un archivo que nos permite encontrar la información fácilmente, con sus títulos bien alineados, legibles y de fácil acceso, produce siempre una sensación de placer y satisfacción, ya sea en el entorno personal o en el profesional. El archivo, en ocasiones, es una asignatura pendiente. Y sin embargo, es una tarea fácil y sencilla de aprender y de poner en práctica. Con este ánimo se aborda este libro. Nuestra ilusión es que, con la única condición de dedicarle un poco de tiempo a la lectura de este libro pueda usted encontrar, de manera inmediata, criterios útiles y fáciles, así como consejos prácticos, que le ayudarán a guardar, encontrar, controlar y eliminar sus archivos y documentos. 0
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EAN: 9788415781011
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Libro: Como implantar un sistema de gestión de la energía según ISO 50001:2011 (978-84-15-78101-1) de Fernández Herrero, Piedad, Servicios Normativos (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Ingeniería .Otros Títulos De Interés .. Encuadernación: Rústica. La variable energía se ha de percibir como una nueva fuente de gestión dentro de la empresa, como un claro elemento de mejora competitiva, de diferenciación y un posible elemente de innovación. El conocimiento de cómo la empresa contrata su energía, como la consume en sus procesos, cuánto repercute en sus costes, su situación relativa en relación a otras empresas similares, y las posibles mejoras para reducir el coste energético, es el origen del concepto de gestión energética. La finalidad de la Norma ISO 50001:201. Sistemas de gestión de la energía. Requisitos con orientación para su uso es facilitar a las empresas, independientemente de su sector de actividad o su tamaño, una herramienta que permita la reducción de los consumos de energía, los costes financieros asociados y consecuentemente las emisiones de gases de efecto invernadero. El Sistema de Gestión de la Energía según la Norma ISO 50001:2011, Se basa en el ciclo de mejora continua Planificar-Hacer-Verificar- Actuar (PHVA) para facilitar su compatibilidad con otros sistemas de gestión existentes en la empresa. Con este concepto de mejora continua es posible integrar la gestión energética de la empresa en la estructura documental ya desarrollada para otros sistemas de gestión , como los de calidad, medio ambiente o prevención de riesgos laborales. La gestión de la energía presenta unas particularidades que la distinguen de los demás sistemas de gestión. Los pasos a seguir para la implantación de un Sistema de Gestión de la Energía (SGEn) son: Identificación del desempeño energético. Compromisos de alta dirección. Desarrollo de una política energética. Planificación energética para una correcta implantación. Implementación y operación. Verificación. Revisión por parte de la dirección. En todo el proceso de implantación de un sistema de gestión de la energía la implicación de la dirección en los aspectos energéticos ha de ser continua. La Norma puede ser utilizada como auto declaración de la implantación del SGEn y si la alta dirección, una vez revisada la implantación , quiere dar un paso más en la implantación del SGEn se ha de proceder a la certificación de la implantación , mediante un organismo externo. 0 Capítulo 1. Energía y competitividad. Capítulo 2. El Gestor energético Capítulo 3. Implantación de la Norma ISO 50001:2011 Capítulo 4. La Dirección Capítulo 5. Certificación Capítulo 6. Anexo
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EAN: 9788496743281
MPN: 9788496743281
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Libro: Técnicas para una supervisión eficaz (978-84-96743-28-1) de Parera Pascual, Cristina (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Economia De Empresas .. Cuando una persona llega a ser Supervisor, un nuevo factor entra en escena: las personas. Hay una gran diferencia entre hacer un trabajo uno mismo y supervisar a otros. La mayoría de nosotros no hemos nacido líderes. Necesitamos ser entrenados en el arte de dirigir personas. Este libro está pensado para ayudarle en la tarea. Aportará fundamentos y criterios de eficacia para ayudar a los Supervisores y Mandos a realizar una gestión efectiva, en otras palabras, a trabajar con personas. Este libro le mostrará de forma práctica y sencilla: Cómo dirigir convenciendo, no intimidando. Cómo delegar responsabilidades, no sólo tareas. Cómo crear equipos y fomentar la cooperación. Cómo motivar a la gente para reducir sus propios errores. Cómo cortar problemas o rumores de raíz. Ya esté usted empezando en sus tareas como Mando Intermedio o lleve ya algunos años desarrollando este trabajo, este libro le ayudará a prever los posibles traspiés que la falta de experiencia puede acarrearle o a encontrar soluciones para aquellas circunstancias difíciles que le supusieron una carga de estrés y pudieron minar su confianza en sí mismo. Usted era el mejor cuando le ascendieron y seguirá siendo el mejor y disfrutando de su trabajo como Mando Intermedio. 0 Capítulo 1. Qué es un mando? Capítulo 2. Papel del mando intermedio Capítulo 3. Técnicas de apoyo necesarias para ejercer el mando: autoridad y jerarquía Capítulo 4. Habilidades necesarias: la comunicación Capítulo 5. Dirección y liderazgo Capítulo 6. Motivación Capítulo 7. Plantillas prácticas
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EAN: 9788492735013
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Libro: RESPONSABLES Y TECNICOS DE EJECUCION de González Ruiz, Agustín FC Editorial 978-84-92735-01-3 295p. 19,95 EUR Comprar Libros
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Libro: La Dirección de Operaciones en la Industria: Cómo diseñar y controlar los procesos productivos (978-84-17-70162-8) de Boutin Joube, Christian (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .Estrategia Empresarial .. Una buena organización de las operaciones es, sin duda alguna, una fuente importante de productividad para la empresa, pudiendo ser el factor que marca la diferencia con sus competidores especialmente en la actualidad con mercados globalizados y extremadamente competitivos. El autor ha desarrollado toda su carrera profesional en la Dirección de operaciones y este manual recoge los conceptos que ha tenido la oportunidad de aplicar a lo largo de su trayectoria. Todos los conceptos presentados corresponden a una realidad práctica que el autor ha vivido muy de cerca, nunca ha pedido a sus colaboradores hacer algo que él no hubiera realizado con anterioridad. Este manual va dirigido a los responsables operacionales. Es una herramienta esencial para quien estando implicado en operaciones quiera tener una mejor organización de sus equipos y aumentar la productiviad de sus operaciones. También es una herramienta muy interesante para los jóvenes diplomados que quieran tener una visión global de las actividades en el mundo industrial antes de elegir su futuro profesional. Por todo esto, el libro que tiene entre sus manos pretende ser un referente en el ámbito de las operaciones industriales por su claridad, su simplicidad y por las soluciones prácticas que propone. 0 Prefacio CAPíTULO 1. INTRODUCCIóN 1.1. Los objetivos del centro de producción 1.2. Localización de la fábrica 1.3. Organización de la fábrica 1.4. Lay out de la fábrica CAPíTULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIóN 2.1. Los diferentes tipos de producción 2.2. Organización de la producción 2.3. Herramientas de gestión de la UP 2.4. Lay out de la UP 2.5. Optimización de los costes 2.6. Producción Justo a Tiempo 2.7. Indicadores de la unidad de producción CAPíTULO 3. EL DEPARTAMENTO DE LOGíSTICA INDUSTRIAL 3.1. Organización 3.2. La planificación a largo plazo 3.3. Los aprovisionamientos 3.4. La gestión de stocks 3.5. Gestión de stocks en kanban 3.6. Indicadores de la logística industrial CAPíTULO 4. EL DEPARTAMENTO DE CALIDAD 4.1. Generalidades 4.2. Organización 4.3. Medición de la calidad 4.4. Mejora de la calidad 4.5. La norma ISO 9000 4.6. El coste de la no calidad 4.7. Indicadores de calidad 4.7.1. La calidad producida 4.7.2. La calidad recibida CAPíTULO 5. EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS 5.1. Organización 5.2. Política de proveedores 5.3. Determinación de los precios 5.4. Desviaciones de compra 5.5. Indicadores del departamento de compras CAPíTULO 6. LA DIRECCIóN ADMINISTRATIVA 6.1. Organización 6.2. Control de gestión 6.3. Contabilidad general 6.4. Informática CAPíTULO 7. MANTENIMIENTO, TRABAJOS NUEVOS, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE 7.1. Organización 7.2. Mantenimiento y trabajos nuevos 7.3. Seguridad 7.4. Protección del medio ambiente 7.5. Indicadores del departamento CAPíTULO 8. LOS...
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EAN: 9788415781325
MPN: 9788415781325
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Libro: Aprenda a negociar (978-84-15-78132-5) de Pinto Valero, Silvia (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Negocios .Habilidades Directivas .. Encuadernación: Rústica Negociar es una constante en nuestras vidas. Ayudarnos a hacerlo de una forma sencilla y con resultados positivos es el objetivo de este libro. No se trata de teorizar sobre los diferentes aspectos que influyen en una negociación sino de desgranar cada uno de ellos para acercarlos a nuestra realidad y poder utilizarlos para mejorar nuestras habilidades y con ellas nuestros resultados. Consiga de forma amena y sencilla incrementar las posibilidades de éxito satisfaciendo sus interés y los de las otra parte. Siéntase seguro ante cualquier proceso negociador al controlar todas las variables. 1
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Brand: Fc Editorial
EAN: 9788492735631
MPN: 9788492735631
Categoría: Libros y revistas

Libro: Formularios de Sociedades de Responsabilidad Limitada Ley de Sociedades de Capital (978-84-92735-63-1) de Salamanca Cuevas, María Lorena (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Mercantil .Las Sociedades de Responsabilidad Limitada .. Encuadernación: Rústica. Cómo constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada? Cómo debo cambiar el domicilio social de mi empresa? Y nombrar administradores? La mayoría de los manuales de formularios mercantiles publicados hasta el momento dan una visión muy general de cómo elaborar un acuerdo societario pero sin facilitar una redacción precisa de una materia determinada (nombramiento de administradores, cambio de ejercicio social, formulación de cuentas, etc.) y además, la mayoría de estos formularios se basan en las Sociedades Anónimas, cuando la forma jurídica más extendida en España es la Sociedad de Responsabilidad Limitada. La presente obra tiene como objetivo principal servir de guía completa para todos aquellos profesionales del Derecho así como a todos los empresarios que, en algún momento de su actividad profesional, requieran de la elaboración de los tan temidos acuerdos sociales relativos a las Sociedades de Responsabilidad Limitada de acuerdo a la recién entrada en vigor Ley de Sociedades de Capital y que tan difícilmente se encuentra al alcance de cualquiera como modelos a seguir. 0
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Brand: Fc Editorial
EAN: 9788495428837
MPN: 9788495428837
Categoría: Libros y revistas

Libro: Cómo mejorar y simplificar el trabajo administrativo. 2 edición (978-84-95428-83-7) de Parera Pascual, Cristina (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Negocios .Otros Títulos De Interés .. Cuántas veces hemos salido de la oficina y nos hemos preguntado qué es lo que he hecho hoy en realidad? Tenemos la sensación de que no hemos parado en ningún momento y, sin embargo, no tenemos una percepción clara de si, en realidad, hemos hecho algo que mereciese la pena. Por mucho interés que demostremos y tiempo que le dediquemos, si las cargas administrativas del trabajo siguen aumentando, seremos incapaces de llevarlas a cabo si no introducimos cambios en nuestros hábitos de organización e incorporamos criterios de eficacia al realizar nuestras tareas. Este es el objetivo principal de este libro. A través de él, usted podrá conocer sus fortalezas, todo aquello en lo que se puede apoyar para trabajar como siempre ha deseado, y descubrir sus debilidades, aquellas zonas o hábitos que a través de nuestros consejos prácticos puede conseguir mejorar y dominar. Entre estos consejos prácticos se encuentran cómo comunicarse mejor, simplificar tareas, controlar las situaciones que le impiden trabajar como usted desearía y sacar tiempo para seguir aprendiendo y disfrutar con lo que hace; todos ellos conceptos claves que le ayudarán a hacer del trabajo administrativo una tarea fácil y rápida. 0 Capítulo 1: Uso Eficaz del Tiempo. Cómo mejorar nuestra organización para reducir errores. Planificar el trabajo. Programación del tiempo. Capítulo 2: Cómo Comunicarnos para Obtener Resultados. Elementos de la comunicación. Pasos para una comunicación eficaz. Fases del acto de escuchar. Cómo minimizar distorsiones. Capítulo 3: Profundizar en los Criterios de Organización, Distribución y Simplificación del Trabajo. Gestión del papeleo. La gestión eficaz de la información. Formularios, Impresos y Manuales de Procedimientos.
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EAN: 9788492735662
MPN: 9788492735662
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Libro: Telemarketing. Reducir Costes y Vender Más (978-84-92735-66-2) de Cámara Férrez, Vicente (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Marketing .. Encuadernación: Rústica. Este Manual se dirige a quien, con el menor costo posible, quiere localizar a todos los clientes potenciales de su zona para, haciendo un seguimiento exhaustivo, realizar la venta continuada de sus productos. Consta de varias partes todas ellas encaminadas a conocer el potencial de los mercados: Telemarketing, Telemarketing orientado a venta (TMOV), y Negociación. 0 PRIMERA PARTE. ASPECTOS GENERALES DEL TELEMARKETING. 1. El telemarketing como impulsor de ventas. 2. La comunicación. 3. Técnicas de comunicación telefónica. 4. La llamada telefónica. 5. Documentación de ayuda y control. SEGUNDA PARTE. TELEMARKETING ORIENTADO A VENTAS. 1. Para qué instalar Telemarketing Orientado a Ventas? 2. Por qué? 3. Qué inversiones habría que realizar? 4. Se amortizarían fácilmente? 5. Qué tipos de empresa pueden instalar telemarketing? 6. Es necesario algún requisito previo para instalar TM? 7. Cuál sería el calendario de instalación del Telemarketing Orientado a Ventas (TMOV)? 8. Posible estructura de un curso sobre TMOV. TERCERA PARTE. MANUAL DE NEGOCIACIóN. 1. La negociación. 2. Los negociadores. 3. La estrategia. 4. Las tácticas. 5. Los acuerdos.
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EAN: 9788492735785
MPN: 9788492735785
Categoría: Libros y revistas

Libro: Buscar trabajo es un trabajo (978-84-92735-78-5) de Londoño Mateus, María Claudia (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .éxito empresarial y finanzas .. Titulada como Secretaria Bilinge en Coral Gables University (Florida-EE.UU.). Durante más de 30 años ha trabajado como Secretaria de Alta Dirección en el Grupo Telefónica. Autora de los libros Guía para la Secretaria Ejecutiva, Habilidades de Gestión para la Secretaria Eficaz, Atención al Cliente y Gestión de Reclamaciones y Cómo Sobrevivir al Cambio: Inteligencia Emocional y Social en la Empresa. Coautora del libro de texto y la guía didáctica Organización del Servicio y Trabajos del Secretariado. Participó en el diseño del perfil profesional del secretariado y definición del ciclo de formación de Técnico Superior en Secretariado dentro del Proyecto de Renovación de los Contenidos de Formación Profesional como experto tecnológico. Asimismo, actuó como experto tecnológico del Grupo de Trabajo de Administración y Gestión para la elaboración del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Diseña e imparte cursos especializados en la formación del secretariado, fundamentalmente orientados al perfeccionamiento de las competencias emocionales y técnicas del secretariado, la organización y a la atención al cliente, tanto presenciales como en la modalidad e-learning. Es presidenta de la Junta Directiva de la Asociación del Secretariado Profesional de Madrid. Unas breves notas: Si estás en el paro, posiblemente tienes o has tenido un cierto sentimiento de culpa. Esta sensación de sentirse culpable, aunque el despido se deba a causas completamente ajenas a la propia voluntad o actitud, es muy común y desafortunadamente no hace más que agravar una situación que, como punto de partida, no es positiva. El mundo del trabajo ha experimentado cambios dramáticos y no sólo como consecuencia de la coyuntura económica, los trabajos para toda la vida se han convertido en historia pasada, algo que les sucedía a nuestros padres y abuelos. El concepto de carrera profesional ha cambiado radicalmente durante los últimos años, la concepción tradicional hasta no hace mucho tiempo era que una persona se incorporaba a una empresa con la expectativa de jubilarse en esa misma empresa, en la que iría ascendiendo a lo largo de los años. Actualmente la situación es bien distinta, ni las empresas se casan con los empleados, ni éstos se casan con ninguna empresa. Para superar la situación de desempleo, el primer paso es adoptar una actitud proactiva. Se trata, en primer lugar de concienciarse de que buscar un trabajo es en sí mismo un trabajo y así hay que afrontarlo. El propósito de este libro es describir cómo en la gestión de la carrera profesional hay que desarrollar la estrategia idónea en cada caso, y evitar, en la medida de lo posible, la frustración que se produce en los demandantes de empleo, cuando tras enviar el currículum a cientos de...
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EAN: 9788492735129
MPN: 9788492735129
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Libro: Cómo sobrevivir al cambio : inteligencia emocional y social en la empresa (978-84-92735-12-9) de Londoño Mateus, María Claudia (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Liderazgo .. Vivimos en una sociedad en la que el cambio es permanente. Está presente en la vida personal y, como no, en el entorno del trabajo. En la última década, el secretariado ha evolucionado de manera radical; de hecho, en muchos casos hasta la denominación es diferente. La tendencia es llamarnos asistentes personales, aunque la denominación tenga una importancia relativa. Lo verdaderamente relevante es que la figura profesional está cambiando día a día en cuanto a las funciones y los requisitos necesarios para conseguir una verdadera proyección profesional. Las competencias tecnológicas son imprescindibles, sin embargo, son las habilidades emocionales y sociales las que tienen un mayor impacto en el mundo empresarial y las que facilitan la adaptación no ya al cambio trascendental, que también, sino a los pequeños o grandes cambios con los que hay que enfrentarse día tras día. Este libro no contiene recetas mágicas ni fórmulas magistrales para adaptarse a los cambios sino que muestra como se pueden adquirir las principales competencias de la inteligencia emocional y social y su aplicación en la vida profesional y personal. Por otra parte, el libro está ilustrado con una serie de casos prácticos que muestran cómo un comportamiento social poco inteligente puede incidir de forma negativa en la vida profesional o, por el contrario, la creatividad, la destreza en la comunicación, la empatía y el autocontrol, entre otros, pueden convertirnos en profesionales más eficientes y desde luego en personas más felices. 0 índice: INTRODUCCIóN QUé ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL INTELIGENCIA INTRAPERSONAL: Conócete a ti mismo INTELIGENCIA SOCIAL. CONTROL NO SIGNIFICA REPRESIóN MOTIVACIóN. Por qué trabajo o busco empleo? EMPATíA O PONERSE EN LOS ZAPATOS DEL OTRO HABILIDADES SOCIALES. COMUNICAR, INFLUIR Y PERSUADIR LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. El Director y la orquesta
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EAN: 9788410315037
MPN: 9788410315037
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Libro: La empresa ante las bajas por incapacidad temporal (978-84-10-31503-7) de Gutiérrez Salegui, Ana Isabel, Galán Gutiérrez, Carlos Javier Galán Gutiérrez, Arenas Gómez, Miguel, Sanmartín Olivier, David A. (FC EDITORIAL ) Comprar Libros de Economía .Recursos Humanos .. Este libro constituye un completo y práctico manual para las empresas y sus asesores a la hora de afrontar las bajas por incapacidad temporal (IT) en la plantilla, abordando la vigilancia de la salud y la prevención, la gestión de la prestación y las obligaciones que comporta, el control de los procesos y su incidencia en la relación laboral, explicando la materia de una forma didáctica y ofreciendo respuesta a las dudas más frecuentes. El abogado laboralista Miguel Arenas explica todo lo relativo a la gestión de las bajas por IT: el contenido y regulación legal de esta contingencia y de la prestación que se abona, las principales obligaciones formales, el papel de colaboración de la empresa a través del pago delegado y las principales incidencias que suelen plantearse. El magistrado de lo social Carlos J. Galán se ocupa de ofrecer respuestas a la problemática jurídica que las bajas plantean al incidir en la relación laboral, tales como la coincidencia con el período de prueba o con las vacaciones, el complemento retributivo de IT a cargo de la empresa o la consideración del despido durante la baja, entre otras. La investigación de las bajas fraudulentas, a cargo del detective privado David A. Sanmartín, aporta respuestas a las empresas que tienen la sospecha de que se enfrentan a una baja fingida o de que el afectado está realizando actividades incompatibles con la IT o que perjudican su recuperación, con un análisis de los recursos disponibles y de su tratamiento legal y jurisprudencial. La psicóloga Ana I. Gutiérrez aborda las bajas por motivos psíquicos (estrés, ansiedad, depresión, acoso, etc.), que constituyen la segunda causa de IT y la primera en bajas de larga duración, y que presentan características específicas. El libro se completa con una serie de reflexiones y de medidas para la disminución de las bajas por IT en la empresa, a cargo de Antonio Salas, director de prestaciones económicas de la principal mutua del país. 0 Sobre los autores Prólogo Capítulo 1. LA IT: CONTENIDO Y GESTIóN DE LA PRESTACIóN Capítulo 2. PROBLEMáTICA JURíDICO-LABORAL EN LAS BAJAS POR IT Capítulo 3. LA INVESTIGACION DE BAJAS POR IT FRAUDULENTAS Capítulo 4. PROBLEMáTICA ESPECíFICA DE LAS BAJAS POR CAUSAS PSICOLóGICAS Capítulo 5. MEDIDAS PARA DISMINUIR LAS BAJAS POR IT Anexos índice de términos Recursos Contenidos extra
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EAN: 9788415781363
MPN: 9788415781363
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Libro: Instrumentos de financiación al servicio de la empresa (978-84-15-78136-3) de López Domínguez, Ignacio (FC Editorial ) Comprar Libros de Economía .Gestion Financiera .. Encuadernación: Rústica Recientemente, España ha visto modificado sustancialmente su sistema financiero: ha desaparecido prácticamente el sistema de cajas de ahorros, se ha reformado sustancialmente la normativa y regulación de las entidades que operan en dicho sector, Todo ello ha hecho que los financiadores habituales, los bancos, hayan reducido ampliamente el volumen de sus préstamos, por lo que las empresas tienen que buscar fuentes alternativas de financiación que les permitan un desarrollo normal de sus actividades. Es por ello que resulta fundamental conocer todas las vías de acceso a los recursos financieros que ofrece el mercado para elegir aquellas que mejor se adapten a sus necesidades y características. Este manual práctico tiene como principal objetivo precisamente el de dar a conocer todas las alternativas de obtención de fondos por parte de las empresas, con especial incidencia en las PYME, para que sean capaces, desde el conocimiento, de tomar una decisión acertada. Para todas las fuentes de financiación que repasa el texto se indican las ventajas e inconvenientes, además de dar una explicación clara de su funcionamiento, así como el mecanismo para calcular su coste efectivo. Todo ello información básica para hacer comparaciones adecuadas. 1
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EAN: 9788495428448
MPN: 9788495428448
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Libro: Cómo conseguir la primera entrevista con el cliente (978-84-95428-44-8) de Moraleda, ángel Luis (FC Editorial ) Comprar Libros de Literatura .Novela y Narrativa Española e Hispanoamericana .. La lectura de esta obra le rendirá una doble finalidad: la primera es animarle a buscar nuevas entrevistas para conseguir nuevos clientes. Y el segundo beneficio es que recibirá esquemas válidos para conseguir entrevistas que le lleven a captar nuevos clientes. Sí, esquemas válidos porque han servido para que muchos vendedores hayan hecho crecer su cartera de clientes. Solamente hace falta una cosa: que los esquemas que se le ofrecen y explican a lo largo del libro los considere esquemas de trabajo, no una fórmula mágica para triunfar. Porque, además de querer está el saber. Cuando esté usted dispuesto a conseguir la primera entrevista, no antes, podrá aprender las técnicas necesarias para lograrlo. Hay técnicas probadas, contrastadas, eficaces. Pero lo primero es decidirse a aprenderlas, a aplicarlas una y otra vez en su trabajo cotidiano. A lo largo de este libro, se explican temas tan cruciales como son la actitud necesaria para afrontar la primera entrevista con un cliente, el proceso de consecución de la primera entrevista, el esquema necesario para explotar un tesoro como es el conocer referencias sobre los clientes y cómo realizar las tan temidas "llamadas frías" consiguiendo que no lo sean tanto. El libro que tiene en sus manos, le desvela uno de los apartados más complejos del mundo comercial, consiguiendo ser un manual de consulta útil y práctico que le ayudará, sin duda, a ampliar su cartera de clientes. 0 CAPíTULO 1: Actitud necesaria para la Captación de Nuevos Clientes. CAPíTULO 2: Proceso de Consecución de la Primera Entrevista. CAPíTULO 3: Referencias. CAPíTULO 4: Llamadas Telefónicas en Frío para Conseguir la Primera Entrevista. CAPíTULO 5: Usted necesita Nuevos Clientes. EPíLOGO.
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EAN: 9788496743700
MPN: 9788496743700
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Libro: ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA 5ED de González Maestre, Diego FC Editorial 978-84-96743-70-0 672p. 31,35 EUR Comprar Libros de
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EAN: 9788492735884
MPN: 9788492735884
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Libro: Electricidad general (978-84-92735-88-4) de Consultoría Ruiz Arias (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Ingeniería .Ingeniería Eléctrica .. Es un libro de fácil lectura, ameno y profusamente ilustrado. Va dirigido a todos aquellos que necesiten, para el desarrollo de su trabajo, tener unos conocimientos básicos y generales de electricidad que les faciliten el desempeño de su trabajo y les sirva como base para adquirir nuevos conocimientos profesionales. Se estudia tanto la corriente alterna como la continua y se hace un recorrido por los distintos efectos de la corriente eléctrica y sus aplicaciones, las principales magnitudes y su medida, los cálculos básicos de un circuito, los principales tipos de máquinas eléctricas, los distintos tipos de instalaciones eléctricas, así como una visión general sobre la normativa que regula estas actividades. 0
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EAN: 9788496743465
MPN: 9788496743465
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Libro: OHSAS 18001:2007 (978-84-96743-46-5) de Sánchez Rivero, José Manuel, Enríquez Palomino, Antonio (FC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Prevención de Riesgos Laborales .. La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18002 es una guía para la aplicación de la especificación OHSAS 18001. El tipo de estructura que define la especificación OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continúa PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia de prevención. Además, el sistema de prevención de riesgos laborales que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9001 y la Norma ISO 14001 para la gestión de la gestión de calidad y la gestión del medio ambiente, lo que permite la integración de los tres sistemas. Además, otras ventajas competitivas que implica la buena gestión de la prevención de los riesgos laborales que facilita OHSAS 18001 son: Posibilita la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos. Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenados, más propicios y más seguros, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva. Facilita herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad. Hace que la imagen de la empresa se potencie de cara a los clientes, a la sociedad y a la administración, demostrando el compromiso de la organización con la seguridad y salud de los trabajadores. En definitiva, OHSAS 18001 coloca a las empresas que se deciden a implantarla en una posición de auténtica ventaja respecto a sus competidoras. Por ello, no cabe duda de que la demanda de implantación de la misma irá creciendo de modo imparable en los próximos años. Nuestra intención al escribir este libro ha sido aclarar a los lectores interesados en OHSAS 18001 los requisitos que exige esta norma, "traduciéndolos" a un lenguaje sencillo y comprensible, desarrollando con mayor extensión y profundidad las reglas generales para la implantación de cada requisito que establece OHSAS 18002, y señalando y explicando el frecuente paralelismo que existe entre muchas de las exigencias de la norma...
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