Esic Editorial Power Skills Habilidades | ofertas similares hoy
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Brand: Esic Editorial
EAN: 9788411920261
MPN: 9788411920261
Categoría: Libros y revistas
Libro: Power skills: Habilidades, conocimientos, aptitudes y actitudes que hacen personas únicas (978-84-11-92026-1) de Martín Gómez, Sonia ... [et al.] (ESIC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .Superación personal .. Encuadernación: Tapa blanda con solapas Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformación son power skills. Cómo se gestiona esta evolución dentro de las empresas? Cómo se identifican y evalúan las habilidades blandas en un candidato o un empleado? Cuál es el papel de estas competencias en el rendimiento laboral y la cultura organizacional? Cómo pueden los profesionales y empresas potenciar el desarrollo de estas habilidades para garantizar una fuerza laboral resiliente y adaptativa? Estas son sólo solo algunas de las preguntas a las que intentamos dar respuesta desde la perspectiva más práctica y pegada a la actualidad con Pilar García, LHH; Mauricio Jiménez, Wyser; Encarna Maroño, The Adecco Group; Javier Martín, Randstad; Marta Merino, Talengo Tech; Julia Rodríguez, Fundación Human Age Institute de ManpowerGroup, y Ana Zayas, PageGroup. Al sumergirnos en estas conversaciones, esperamos proporcionar una perspectiva integral sobre la importancia de las habilidades blandas en el panorama laboral contemporáneo y brindar valiosas ideas prácticas para aquellos que buscan mejorar su empleabilidad y avanzar en sus carreras profesionales. 0 Prólogo. - De Soft Skills a Power Skills. - Revisión científica del concepto de competencias. - Hacia una conceptualización uniforme de las competencias. - Clasificaciones del concepto competencias. - Competencias transversales: qué demanda el mercado?. - Habilidades e inteligencia artificial (IA). -Lifelong Learning y empleabilidad. - Perspectiva sincrónica de empleabilidad y formacion competencial en la universidad española. - Desarrollo de competencias en la universidad y en el trabajo. - Microcredenciales. - Entrevistas. - Conclusiones. - Bibliografía.
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Esic Editorial Power Skills: Habilidades, Conocimientos, Aptitudes Y Actitudes Que Hacen Personas únicas
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EAN: 9788411920261
MPN: 9788411920261
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Libro: Power skills: Habilidades, conocimientos, aptitudes y actitudes que hacen personas únicas (978-84-11-92026-1) de Martín Gómez, Sonia ... [et al.] (ESIC Editorial ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Autoayuda, superación y mejora personal .Superación personal .. Encuadernación: Tapa blanda con solapas Nadie mejor que los expertos en recursos humanos para aterrizar por qué las competencias son importantes para la empleabilidad y para tu día a día. Unas competencias que más allá de ser soft por el poder de impacto y de transformación son power skills. Cómo se gestiona esta evolución dentro de las empresas? Cómo se identifican y evalúan las habilidades blandas en un candidato o un empleado? Cuál es el papel de estas competencias en el rendimiento laboral y la cultura organizacional? Cómo pueden los profesionales y empresas potenciar el desarrollo de estas habilidades para garantizar una fuerza laboral resiliente y adaptativa? Estas son sólo solo algunas de las preguntas a las que intentamos dar respuesta desde la perspectiva más práctica y pegada a la actualidad con Pilar García, LHH; Mauricio Jiménez, Wyser; Encarna Maroño, The Adecco Group; Javier Martín, Randstad; Marta Merino, Talengo Tech; Julia Rodríguez, Fundación Human Age Institute de ManpowerGroup, y Ana Zayas, PageGroup. Al sumergirnos en estas conversaciones, esperamos proporcionar una perspectiva integral sobre la importancia de las habilidades blandas en el panorama laboral contemporáneo y brindar valiosas ideas prácticas para aquellos que buscan mejorar su empleabilidad y avanzar en sus carreras profesionales. 0 Prólogo. - De Soft Skills a Power Skills. - Revisión científica del concepto de competencias. - Hacia una conceptualización uniforme de las competencias. - Clasificaciones del concepto competencias. - Competencias transversales: qué demanda el mercado?. - Habilidades e inteligencia artificial (IA). -Lifelong Learning y empleabilidad. - Perspectiva sincrónica de empleabilidad y formacion competencial en la universidad española. - Desarrollo de competencias en la universidad y en el trabajo. - Microcredenciales. - Entrevistas. - Conclusiones. - Bibliografía.
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