Editorial Comares Irregularidad De Sociedad | ofertas similares hoy
-5%1 
- Editorial Comares -
25.69 EUR 27.04 EUR
Editorial Comares La Irregularidad De La Sociedad De Capital.
Agapea.com
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788484443698
MPN: 9788484443698
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA IRREGULARIDAD DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL. (978-84-8444-369-8) de Farias Batlle, Mercedes (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Mercantil .Las Sociedades Anónimas especiales .. 0 ABREVIATURAS Miguel Antequera Cobo Miguel Antequera Cobo 4 12 2001-10-30T11:11:00Z 2001-10-30T11:23:00Z 4 1631 9297 Editorial COMARES S.L. 77 18 11417 9.2812 43 6 pto 6 pto 0 3 Abreviaturas.PRIVATE Prólogo. Nota del autor. Preámbulo I. Importanciadel tema objeto de estudio . Ii. Delimitacióndel ámbito de estudio. 1. Irregularidad y procedimiento de fundación sucesiva . 2. Irregularidade irregularidad sobrevenida. Iii. Justificación del método expositivo. PRIMERA PARTE SOCIEDAD DE CAPITAL IRREGULAR: CARACTERIZACIóN Y PRESUPUESTOS DEL RéGIMEN JURíDICO Capítulo I Caracterización de la sociedad de capital irregular I. Sociedad decapital en formación, a posteriori, sociedad de capital irregular. 1. Cuestiónprevia: la forma pública como elemento del contrato de sociedad de capital. 2. La sociedadde capital no inscrita en otros ordenamientos jurídicos continentales . 2.1. Brevereferencia a la doctrina de la sociedad en formación en los ordenamientoscontinentales. A) Derechoalemán. B) Derechoitaliano. C) Derechofrancés. D) Derechoportugués. 2.2. Tradición ynovedad: valoración de derecho comparado. 3. Caracterización de la sociedad de capital en formación. 3.1. Planteamiento . 3.2. Propuestasdoctrinales de caracterización. 3.3. Propuestade caracterización amplia de la sociedad en formación. 4. Caracterización de la sociedad de capital irregular. 4.1. Sociedadcontractual. 4.2. Sociedad decapital irregular como situación transitoria. 4.3. Sociedadnecesariamente manifiesta. 4.4. Identidadentre la sociedad de capital en formación y la sociedad de capital irregular. II. Sociedadirregular y sociedad de capital irregular Género y especie. 1. Introducción. 2. ámbito deaplicación del artículo 16.2 lsa. 3. Conversión versus novación. 3.1. Ladiversidad doctrinal. 3.2. Novacióndel contrato, cambio del tipo social y autonomía de la voluntad. Eficacia de laforma. 3.3. Circunstancias que permiten determinar la voluntad novatoria. 3.4. Diferenciasmorfológicas y de régimen jurídico. Diferente eficacia de la inscripción. Capítulo II Presupuestos del régimen jurídico de la sociedad de capitalirregular I. Personalidadjurídica de la sociedad de capital irregular. 1. Consideraciones preliminares. 2. Lapersonalidad jurídica como presupuesto del régimen jurídico aplicable. 2.1. Personalidad simple o contractual y personalidad cualificada o legal . 2.2. Personalidad jurídica de la sociedad decapital en formación y personalidad jurídica de la sociedad de capitalirregular. Diferentes presupuestos para la atribución de régimen jurídico y diferentes intereses tutelados. A) Personalidad jurídica de la sociedad de capital en formación según laLey de sociedades anónimas. Tutela del interés de la futura SA . a) Reglageneral del apartado 1. del art 15 LSA: sociedad de...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
EAN: 9788484443698
MPN: 9788484443698
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA IRREGULARIDAD DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL. (978-84-8444-369-8) de Farias Batlle, Mercedes (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Mercantil .Las Sociedades Anónimas especiales .. 0 ABREVIATURAS Miguel Antequera Cobo Miguel Antequera Cobo 4 12 2001-10-30T11:11:00Z 2001-10-30T11:23:00Z 4 1631 9297 Editorial COMARES S.L. 77 18 11417 9.2812 43 6 pto 6 pto 0 3 Abreviaturas.PRIVATE Prólogo. Nota del autor. Preámbulo I. Importanciadel tema objeto de estudio . Ii. Delimitacióndel ámbito de estudio. 1. Irregularidad y procedimiento de fundación sucesiva . 2. Irregularidade irregularidad sobrevenida. Iii. Justificación del método expositivo. PRIMERA PARTE SOCIEDAD DE CAPITAL IRREGULAR: CARACTERIZACIóN Y PRESUPUESTOS DEL RéGIMEN JURíDICO Capítulo I Caracterización de la sociedad de capital irregular I. Sociedad decapital en formación, a posteriori, sociedad de capital irregular. 1. Cuestiónprevia: la forma pública como elemento del contrato de sociedad de capital. 2. La sociedadde capital no inscrita en otros ordenamientos jurídicos continentales . 2.1. Brevereferencia a la doctrina de la sociedad en formación en los ordenamientoscontinentales. A) Derechoalemán. B) Derechoitaliano. C) Derechofrancés. D) Derechoportugués. 2.2. Tradición ynovedad: valoración de derecho comparado. 3. Caracterización de la sociedad de capital en formación. 3.1. Planteamiento . 3.2. Propuestasdoctrinales de caracterización. 3.3. Propuestade caracterización amplia de la sociedad en formación. 4. Caracterización de la sociedad de capital irregular. 4.1. Sociedadcontractual. 4.2. Sociedad decapital irregular como situación transitoria. 4.3. Sociedadnecesariamente manifiesta. 4.4. Identidadentre la sociedad de capital en formación y la sociedad de capital irregular. II. Sociedadirregular y sociedad de capital irregular Género y especie. 1. Introducción. 2. ámbito deaplicación del artículo 16.2 lsa. 3. Conversión versus novación. 3.1. Ladiversidad doctrinal. 3.2. Novacióndel contrato, cambio del tipo social y autonomía de la voluntad. Eficacia de laforma. 3.3. Circunstancias que permiten determinar la voluntad novatoria. 3.4. Diferenciasmorfológicas y de régimen jurídico. Diferente eficacia de la inscripción. Capítulo II Presupuestos del régimen jurídico de la sociedad de capitalirregular I. Personalidadjurídica de la sociedad de capital irregular. 1. Consideraciones preliminares. 2. Lapersonalidad jurídica como presupuesto del régimen jurídico aplicable. 2.1. Personalidad simple o contractual y personalidad cualificada o legal . 2.2. Personalidad jurídica de la sociedad decapital en formación y personalidad jurídica de la sociedad de capitalirregular. Diferentes presupuestos para la atribución de régimen jurídico y diferentes intereses tutelados. A) Personalidad jurídica de la sociedad de capital en formación según laLey de sociedades anónimas. Tutela del interés de la futura SA . a) Reglageneral del apartado 1. del art 15 LSA: sociedad de...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
-5%2 
- Editorial Comares -
19.47 EUR 20.49 EUR
Editorial Comares La Duración Del Contrato De Trabajo En El Empleo Público.
Agapea.com
Brand: Editorial Comares
EAN: 9788484446026
MPN: 9788484446026
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA DURACIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN EL EMPLEO PúBLICO. (978-84-8444-602-6) de Nicolás Bernad, José Alberto, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Varios .. 0 ABREVIATURAS PRóLOGO INTRODUCCIóN I Las irregularidades contractuales en la contratación laboral temporal en las Administraciones Públicas 1.1. El fraude de ley como principal causa de impugnación contractual del trabajador al servicio de las Administraciones Públicas 1.2. Tratamiento diferenciado de los efectos de las irregularidades contractuales en el ámbito de la Administración Pública. Posible conculcación del principio de igualdad 1.3. La contratación laboral temporal en las Administraciones Públicas: referencias normativas autorizantes II La evolución jurisprudencial como referente al distinto tratamiento de las irregularidades contractuales 2.1. La etapa preconstitucional y la indefinición contractual como rigurosa consecuencia del fraude. Ambivalencia de tratamiento en el sector público y privado 2.2. La reacción postconstitucional 2.2.1. La dicotomía personal laboralpersonal funcionario y la excepcionalidad de la forma laboral para los cometidos públicos 2.2.2. El sacrificio de los efectos impuestos por el Derecho del Trabajo en favor de los principios constitucionales de igualdad mérito y capacidad 2.2.3. Los presupuestos necesarios para la apreciación del fraude de ley 2.2.4. La tesis doctrinal de cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad por el contratado laboral en defensa de su indefinición contractual en caso de fraude 2.3. La nueva etapa abierta por la doctrina de la STS. de 7 de marzo de 1988 2.3.1. El principio de legalidad como límite de la no-presunción del fraude de ley 2.3.2. Los supuestos especialmente cualificados como constitutivos de fraude de ley 2.3.3. La irrenunciabilidad de derechos como limite a la consideración de temporal del contrato posterior a otro concertado fraudulentamente. 2.4. La etapa posterior a la sentencia del Tribunal Supremo de 18 de marzo de 1991: continuidad o cambio? 2.5. La situación jurídica del trabajador cuyo contrato se ha concertado en fraude de ley: el término indefinido frente al de fijo como necesaria observancia de los principios constitucionales III Prácticas viciadas previas a la formalización del contrato de trabajo 3.1. Irregularidades previas a la formalización del contrato de trabajo por contravenciones legales en los procesos de selección: problemas procesales 3.1.1. La disputada competencia de los órdenes jurisdiccionales social y contencioso administrativo para fiscalizar las irregularidades previas al contrato de trabajo 3.1.2. El conocimiento del orden jurisdiccional social 3.1.3. Irregularidades en las pruebas de nuevo acceso y en las de promoción del personal.Competencia jurisdiccional IV Supuestos abusivos en el tracto contractual. Especial consideración de la sucesión de contratos temporales...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
EAN: 9788484446026
MPN: 9788484446026
Categoría: Libros y revistas
Libro: LA DURACIóN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN EL EMPLEO PúBLICO. (978-84-8444-602-6) de Nicolás Bernad, José Alberto, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .Varios .. 0 ABREVIATURAS PRóLOGO INTRODUCCIóN I Las irregularidades contractuales en la contratación laboral temporal en las Administraciones Públicas 1.1. El fraude de ley como principal causa de impugnación contractual del trabajador al servicio de las Administraciones Públicas 1.2. Tratamiento diferenciado de los efectos de las irregularidades contractuales en el ámbito de la Administración Pública. Posible conculcación del principio de igualdad 1.3. La contratación laboral temporal en las Administraciones Públicas: referencias normativas autorizantes II La evolución jurisprudencial como referente al distinto tratamiento de las irregularidades contractuales 2.1. La etapa preconstitucional y la indefinición contractual como rigurosa consecuencia del fraude. Ambivalencia de tratamiento en el sector público y privado 2.2. La reacción postconstitucional 2.2.1. La dicotomía personal laboralpersonal funcionario y la excepcionalidad de la forma laboral para los cometidos públicos 2.2.2. El sacrificio de los efectos impuestos por el Derecho del Trabajo en favor de los principios constitucionales de igualdad mérito y capacidad 2.2.3. Los presupuestos necesarios para la apreciación del fraude de ley 2.2.4. La tesis doctrinal de cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad por el contratado laboral en defensa de su indefinición contractual en caso de fraude 2.3. La nueva etapa abierta por la doctrina de la STS. de 7 de marzo de 1988 2.3.1. El principio de legalidad como límite de la no-presunción del fraude de ley 2.3.2. Los supuestos especialmente cualificados como constitutivos de fraude de ley 2.3.3. La irrenunciabilidad de derechos como limite a la consideración de temporal del contrato posterior a otro concertado fraudulentamente. 2.4. La etapa posterior a la sentencia del Tribunal Supremo de 18 de marzo de 1991: continuidad o cambio? 2.5. La situación jurídica del trabajador cuyo contrato se ha concertado en fraude de ley: el término indefinido frente al de fijo como necesaria observancia de los principios constitucionales III Prácticas viciadas previas a la formalización del contrato de trabajo 3.1. Irregularidades previas a la formalización del contrato de trabajo por contravenciones legales en los procesos de selección: problemas procesales 3.1.1. La disputada competencia de los órdenes jurisdiccionales social y contencioso administrativo para fiscalizar las irregularidades previas al contrato de trabajo 3.1.2. El conocimiento del orden jurisdiccional social 3.1.3. Irregularidades en las pruebas de nuevo acceso y en las de promoción del personal.Competencia jurisdiccional IV Supuestos abusivos en el tracto contractual. Especial consideración de la sucesión de contratos temporales...
Compara precios desde:
Editorial Comares in Libros y revistas
