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Brand: Aranzadi Thomson Reuters
EAN: 9788411621496
MPN: 9788411621496
Categoría: Libros y revistas

Libro: Mujeres innovadoras en la historia reciente de Iberoamérica (978-84-11-62149-6) de Diaz de Terán Velasco, M Cruz (Aranzadi Thomson Reuters ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .. Las innovaciones se enfocan a campos muy diversos (la tecnología, el mercado, lo social.), pero coinciden en que, quienes las llevan a cabo, son las personas. Innovar, recoge el Diccionario de la Real Academia, significa alterar algo introduciendo novedades. Por tanto, la innovación se asocia a personas creativas, inspiradas, dispuestas a asumir riesgos para solucionar un problema de manera eficiente. Si bien es a partir de los años 90 cuando el término innovación cobró relevancia, lo cierto es que personas innovadoras han existido siempre. Precisamente, uno de las objetivos de la Red Iberoamericana de formación e innovación de fortalecimiento del impacto femenino en los ecosistemas de innovación (REDWINN) , la Red de la que formamos parte las autoras y autores de esta obra, tiene entre sus objetivos dar visibilidad a quienes han sido pioneras innovadoras en sus respectivas áreas profesionales. Las personas protagonistas de esta obra responden a este perfil. Son mujeres que han sabido detectar oportunidades en situaciones diferentes, incluidas las imprevistas; mujeres que han respondido positivamente ante la adversidad y no se han amilanado ante las dificultades. Las protagonistas de este libro son muy distintas entre ellas, unas desarrollaron su vida profesional en el siglo XX, otras en el XXI; hay científicas, artistas, cantantes, maestras, sindicalistas.. También sus nacionalidades son diversas. Proceden de Colombia, Ecuador, España, Perú y Venezuela. Pero en todas ellas persiste la idea constante de mejorar las cosas, de lograr un valor agregado en las personas y, de esta manera, contribuir al desarrollo social. 0
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Brand: Eunsa. Ediciones Universidad De Navarra, S.a.
EAN: 9788431337933
MPN: 9788431337933
Categoría: Libros y revistas

Libro: Mujeres en Iberoamérica: Redes de ayer y hoy (978-84-313-3793-3) de Díaz de Terán Velasco, María Cruz (EUNSA. EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A. ) Comprar Libros de Otros .. Hoy día existe un amplio abanico de iniciativas lideradas por mujeres iberoamericanas que apuestan por un emprendimiento innovador, que vela por la sostenibilidad y fomenta el trabajo colaborativo, al tiempo que busca dignificar el trabajo de las mujeres. En esta obra se muestran algunos de los retos a los que se han enfrentado las mujeres en épocas pasadas y algunos de los nuevos retos a los que se siguen enfrentando en la sociedad actual. Asimismo se pone de manifiesto cómo el talento femenino ha contribuido (y está contribuyendo) al progreso de Iberoamérica. 0
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Brand: Ediciones Tantin
EAN: 9788412761788
MPN: 9788412761788
Categoría: Libros y revistas

Libro: Trozucos. El valor y deber en la vida de una mujer cántabra de CUESTA TERáN, áLVARO Ediciones Tantin 978-84-12-76178-8
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Brand: Editorial Aranzadi
EAN: 9788413915562
MPN: 9788413915562
Categoría: Libros y revistas

Libro: Formación en igualdad: Un enfoque desde la Ley 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva de mujeres y hombres (978-84-13-91556-2) de Diaz de Terán Velasco, M Cruz, Olloqui Genaro, Isabel, Sánchez Herrero, Nahikari (Editorial Aranzadi ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Constitucional .. Encuadernación: Tapa blanda Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad. Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del "Plan de Igualdad" en las organizaciones 0 PRóLOGO CAPíTULO 1. VISIBILIDAD, SENSIBILIZACIóN Y CORRESPONSABILIDAD / M. CRUZ DíAZ DE TERáN 1.Persistencia de sexismo en la sociedad 2.Estereotipos de género en la esfera profesional 3.La perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (PRL)v 4.La importancia de la corresponsabilidad en la empresa 5.Los sistemas de indicadores de género CAPíTULO 2. COMUNICACIóN, IMAGEN Y LENGUAJE INSTITUCIONAL / INéS OLZA 1.Lenguaje no sexista e inclusivo 2.Revisión de otros usos discursivos 3.Estrategias de interacción igualitaria 4.Resumen de propuestas de acción CAPíTULO 3. PREVENCIóN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZóN DE SEXO / NAHIKARI SáNCHEZ 1.El acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral 2.Distinción de los diferentes tipos de acoso 3.Tipologías del acoso 4.Colectivos especialmente afectados 5.Mitos y realidades sobre el acoso sexual 6.Consecuencias negativas del acoso 7.Obligaciones de las empresas en relación al acoso 8.Medidas de prevención en las empresas CAPíTULO 4. LA IGUALDAD EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA / ISABEL OLLOQUI 1.Qué es la Responsabilidad Social Corporativa 2.La RSC y la sostenibilidad: un nuevo paradigma 3.Los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Buscando el impacto social 4.La innovación social (IS) como oportunidad para abarcar más 5.La igualdad de género en Europa 6.La igualdad de género en España 7.La COVID-19 y su impacto en materia de igualdad 8.La importancia de medir: Target Gender Equality y Equileap 9.Recomendaciones para mejorar los informes de igualdad de género 10.Propuesta de acciones 11.Distintivo de Igualdad en la empresa Bibliografía y recursos
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