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- Lex Nova, S.a.u. -
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Lex Nova, S.a.u. Reforma Laboral 2012
Agapea.com
Brand: Lex Nova, S.a.u.
EAN: 9788498984255
MPN: 9788498984255
Categoría: Libros y revistas
Libro: REFORMA LABORAL 2012 (978-84-9898-425-5) de González Ortega, Santiago ... [et al.], Cruz Villalón, Jesús, Palomeque López, Manuel Carlos, Mercader Uguina, Jesús R., Goerlich Peset, José María ... [et al.], García-Perrote Escartín, Ignacio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. El libro Reforma Laboral 2012 realiza un completo y práctico análisis de las importantes modificaciones que el Real Decreto-ley 3/2012 introduce en nuestra legislación laboral, convirtiéndose así en una útil herramienta para desentrañar e interpretar con detalle el significado y alcance de esta amplia reforma. Esta norma introduce cambios de gran importancia en la regulación legal de nuestro mercado de trabajo y modifica de forma relevante las institucionales cardinales de nuestras relaciones laborales. Baste con señalar que se elimina la autorización administrativa para el despido colectivo, que se reduce la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año de servicio y, en fin, que se suprimen los salarios de tramitación y el llamado despido exprés. A la hora de interpretar y aplicar lo que significa esta compleja reforma, la monografía, redactada por prestigiosos especialistas en la materia, será de ayuda para todos los actores de las relaciones laborales. 0
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EAN: 9788498984255
MPN: 9788498984255
Categoría: Libros y revistas
Libro: REFORMA LABORAL 2012 (978-84-9898-425-5) de González Ortega, Santiago ... [et al.], Cruz Villalón, Jesús, Palomeque López, Manuel Carlos, Mercader Uguina, Jesús R., Goerlich Peset, José María ... [et al.], García-Perrote Escartín, Ignacio (Lex Nova, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho del Trabajo y Seguridad Social .. El libro Reforma Laboral 2012 realiza un completo y práctico análisis de las importantes modificaciones que el Real Decreto-ley 3/2012 introduce en nuestra legislación laboral, convirtiéndose así en una útil herramienta para desentrañar e interpretar con detalle el significado y alcance de esta amplia reforma. Esta norma introduce cambios de gran importancia en la regulación legal de nuestro mercado de trabajo y modifica de forma relevante las institucionales cardinales de nuestras relaciones laborales. Baste con señalar que se elimina la autorización administrativa para el despido colectivo, que se reduce la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año de servicio y, en fin, que se suprimen los salarios de tramitación y el llamado despido exprés. A la hora de interpretar y aplicar lo que significa esta compleja reforma, la monografía, redactada por prestigiosos especialistas en la materia, será de ayuda para todos los actores de las relaciones laborales. 0
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