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Midac Llibres S L Comentarios A La Ley De Igualdad
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Brand: Midac Llibres S L
EAN: 9788482355962
Categoría: Libros y revistas
Ley Orgnica 3/2007 De 22 De Marzo. Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres.
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EAN: 9788482355962
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Ciss Comentarios A La Ley De Igualdad
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Brand: Ciss
EAN: 9788482355962
MPN: 9788482355962
Categoría: Libros y revistas
Libro: Comentarios a la Ley de Igualdad (978-84-8235-596-2) de García Ninet, José Ignacio, Garrigues Giménez, Amparo (CISS ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Normativas y Códigos de Derecho .Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Reformas laborales. .. La presente obra se construye como comentario a la Ley, integral y sistemático, manteniendo, además, una estructura clásica (análisis individualizado, precepto por precepto, con antecedentes, concordancias, referencias a la tramitación parlamentaria y amplio y detallado comentario doctrinal) y, asumiendo el propio planteamiento transversal que caracteriza la organización misma de la norma, el análisis de las diversas materias se ha atribuido, en su autoría, de acuerdo con los más estrictos criterios de especialización científica. La nueva Ley descansa en tres pilares básicos: la prevención de las conductas discriminatorias; la previsión y provisión- de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad (principio que queda proyectado normativamente sobre los diversos ámbitos de la realidad social, cultural y artística en que pueda generarse o perpetuarse la desigualdad); y, en tercer lugar, la promoción de la igualdad en el plano de las relaciones entre particulares (en el acceso a bienes y servicios, en el ámbito laboral). El alcance horizontal del principio de igualdad queda proyectado en la estructura misma de la norma, y se plasma en un ambicioso propósito: la Ley nace con la vocación de erigirse en código normativo en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 0 ABREVIATURAS PRóLOGO EXPOSICIóN DE MOTIVOS TíTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley Artículo 1. Objeto de la Ley Artículo 2. ámbito de aplicación TíTULO I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación Artículo 3. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres Artículo 4. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo Artículo 6. Discriminación directa e indirecta Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo Artículo 8. Discriminación por embarazo o maternidad Artículo 9. Indemnidad frente a represalias Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias Artículo 11. Acciones positivas Artículo 12. Tutela judicial efectiva Artículo 13. Prueba TíTULO II: Políticas públicas para la igualdad CAPíTULO I: Principios generales Artículo 14. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades Artículo 18. Informe periódico Artículo 19. Informes de impacto de género Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios Artículo 21. Colaboración entre las...
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EAN: 9788482355962
MPN: 9788482355962
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Libro: Comentarios a la Ley de Igualdad (978-84-8235-596-2) de García Ninet, José Ignacio, Garrigues Giménez, Amparo (CISS ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Normativas y Códigos de Derecho .Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Reformas laborales. .. La presente obra se construye como comentario a la Ley, integral y sistemático, manteniendo, además, una estructura clásica (análisis individualizado, precepto por precepto, con antecedentes, concordancias, referencias a la tramitación parlamentaria y amplio y detallado comentario doctrinal) y, asumiendo el propio planteamiento transversal que caracteriza la organización misma de la norma, el análisis de las diversas materias se ha atribuido, en su autoría, de acuerdo con los más estrictos criterios de especialización científica. La nueva Ley descansa en tres pilares básicos: la prevención de las conductas discriminatorias; la previsión y provisión- de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad (principio que queda proyectado normativamente sobre los diversos ámbitos de la realidad social, cultural y artística en que pueda generarse o perpetuarse la desigualdad); y, en tercer lugar, la promoción de la igualdad en el plano de las relaciones entre particulares (en el acceso a bienes y servicios, en el ámbito laboral). El alcance horizontal del principio de igualdad queda proyectado en la estructura misma de la norma, y se plasma en un ambicioso propósito: la Ley nace con la vocación de erigirse en código normativo en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 0 ABREVIATURAS PRóLOGO EXPOSICIóN DE MOTIVOS TíTULO PRELIMINAR. Objeto y ámbito de la Ley Artículo 1. Objeto de la Ley Artículo 2. ámbito de aplicación TíTULO I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación Artículo 3. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres Artículo 4. Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas Artículo 5. Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo Artículo 6. Discriminación directa e indirecta Artículo 7. Acoso sexual y acoso por razón de sexo Artículo 8. Discriminación por embarazo o maternidad Artículo 9. Indemnidad frente a represalias Artículo 10. Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias Artículo 11. Acciones positivas Artículo 12. Tutela judicial efectiva Artículo 13. Prueba TíTULO II: Políticas públicas para la igualdad CAPíTULO I: Principios generales Artículo 14. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos Artículo 15. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres Artículo 16. Nombramientos realizados por los Poderes Públicos Artículo 17. Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades Artículo 18. Informe periódico Artículo 19. Informes de impacto de género Artículo 20. Adecuación de las estadísticas y estudios Artículo 21. Colaboración entre las...
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