Ra Ma Gestion De Incidentes | Ofertas Libros Y Revistas

Brand: Editorial Ra-ma
EAN: 9788499640105
MPN: 9788499640105
Categoría: Libros y revistas

Libro: Gestión de Proyectos de E-Learning (978-84-9964-010-5) de Roldán Martínez, David (Editorial Ra-Ma ) Comprar Libros de Economía .Liderazgo .. No cabe ninguna duda de que la formación es uno de los activos más importantes en cualquier organización, sea del tipo que sea. Para poder ser competitivo y sobrevivir en un mercado de competencia atroz resulta crítico contar con una fuerza de trabajo formada e informada, sobre todo, en los aspectos que la dirección considera estratégicos. En los últimos años, se está poniendo de manifiesto un auge del e-learning, o formación on-line, como alternativa a la formación presencial, y es que no son pocos los beneficios de esta opción educativa: ahorro en costes, información actualizada, posibilidad de formar a gran cantidad de usuarios simultáneamente, etc. Todo está convirtiendo al e-learning en la solución escogida, sobre todo, en Universidades y grandes empresas aunque también, y cada vez más, en PYMES. Como ocurre cuando se implanta cualquier sistema de información, es necesaria una planificación que, por un lado, subraye los aspectos críticos del proyecto y, por otro, ayude a identificar las posibles desviaciones que pudieran surgir durante el desarrollo del mismo, para ser capaces de adoptar las medidas correctivas necesarias que continúen garantizando el éxito del proyecto. Este entorno es en donde el presente libro resulta extraordinariamente útil. En esta obra se acumulan más de 100 años de experiencia en el desarrollo y la implantación de soluciones de e-learning desde distintos puntos de vista (tecnológico, pedagógico, de negocio, económico, académico, etc.), todos ellos imprescindibles a la hora de desplegar con éxito un sistema de información de este tipo. 0 PRóLOGO AUTORES CAPíTULO 1. INTRODUCCIóN 1.1 CONCEPTO DE E-LEARNING 1.2 CARACTERíSTICAS DEL ENTORNO DE DESARROLLO DEL E-LEARNING. 1.3 POTENCIALIDADES Y LIMITACIONES DEL E-LEARNING. 1.4 MODALIDADES: E-LEARNING, B-LEARNING, SíNCRONO, ASíNCRONO, AUTOFORMACIóN, E-LEARNING TUTORIZADA, MOBILE LEARNING. 1.5 APORTACIONES DEL E-LEARNING FRENTE A LA FORMACIóN A DISTANCIA CLáSICA. 1.6 GESTIóN DE PROYECTOS DE E-LEARNING 1.7 EL FORMADOR COMO TUTOR. LAS TUTORíAS TELEMáTICAS. -TAREAS DEL FORMADOR COMO TUTOR VIRTUAL. -LAS COMPETENCIAS DEL FORMADOR VIRTUAL. -CóMO VALORAR EL TRABAJO DE LOS TUTORES VIRTUALES? 1.8 LOS ALUMNOS VIRTUALES: ESTILOS Y PRINCIPIOS DE APRENDIZAJE, EXPECTATIVAS, APRENDIZAJE AUTóNOMO. CAPíTULO 2. ANáLISIS Y PLANIFICACIóN ESTRATéGICOS 2.1 CONTEXTO SOCIECONóMICO DEL E-LEARNING 2.1.1 Evolución de la demanda de enseñanza universitaria 2.1.2 Desarrollo humano 2.1.3 Movilidad 2.1.4 Cambios en el control del sistema educativo 2.1.5 Comercialización de servicios de información y conocimiento 2.2 ESTRATEGIAS DE UTILIZACIóN DEL E-LEARNING 2.3 MODELOS ORGANIZATIVOS EN INSTITUCIONES VIRTUALES 2.4 ANáLISIS DEL SECTOR 2.4.1 Competencia actual 2.4.2 Competencia potencial 2.4.3 Productos o servicios sustitutivos 2.4.4 Negociación con los agentes...
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Brand: Ra-ma Editorial
EAN: 9788418971150
MPN: 9788418971150
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Libro: GESTION EMPRESARIAL (978-84-18-97115-0) de Pallerola Comamala, Juan (RA-MA EDITORIAL ) Comprar Libros de Otros .. El objetivo de este libro es que el lector pueda adquirir los conceptos básicos de la contabilidad, de la gestión y familiarizarse con las nuevas herramientas electrónicas de gestión empresarial. 0
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EAN: 9788418971068
MPN: 9788418971068
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Libro: GESTION DEL TIEMPO (978-84-18-97106-8) de JON BRUGUERA, Burguera Rozado, Jon (RA-MA EDITORIAL ) Comprar Libros de Otros .. Este libro es una guía práctica para aprender a conciliar la jornada laboral con el tiempo que dedicas a los tuyos y a todo lo demás. Manual de conciliación laboral propone: Cómo medir el valor real de tu tiempo y tu trabajo Cómo cambiar los hábitos negativos en tu carrera profesional Cómo optimizar tu productividad y conseguir más tiempo libre Cómo afrontar tu tiempo libre para vivir de forma plena Armado con valentía y convicción, logra abstraerse de la corriente de ambición puramente profesional y ofrecer un sendero hacia una vida plena Noni Allwood West Coast Director del Center for Work Life Policy Este manual debería convertirse en el libro de cabecera de todas las personas que pensamos que las cosas se pueden hacer de manera diferente Marta García-Valenzuela Autora de Héroes de la Diversidad Trabaja mejor para vivir más 0
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EAN: 9788418971341
MPN: 9788418971341
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Libro: JOOMLA SISTEMA DE GESTION DE CONTENIDOS WEB (978-84-18-97134-1) de Menchén Peñuela, Antonio (Ra-Ma ) Comprar Libros de Otros .. El objetivo de este libro es que el lector aprenda a construir portales Web dinámicos con el sistema de gestión de contenidos basado en PHP y MySQL: Joomla, así como administrar Joomla y añadir contenidos a la estructuración con secciones y categorías. 0
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EAN: 9788499640952
MPN: 9788499640952
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Libro: La Gestión del Conocimiento Territorial (978-84-9964-095-2) de Zurita Espinosa, Laureano (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Geografía .. Este libro surge de la idea de aplicar el concepto de conocimiento a la gestión territorial. Territorio, conocimiento, colaboración y tecnología son sus ?ingredientes? principales. Introduce al lector en el mundo de la Información Geográfica, los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y las Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE), y propone una posible evolución de las tecnologías actuales hacia una solución integrada y orientada a la toma de decisiones: los Sistemas de Conocimiento Territorial. Cada apartado comienza con un mapa conceptual que resume gráficamente lo que se va a tratar a continuación. Las ideas también pueden ser cartografiadas! éste pretende ser, desde un enfoque práctico, un libro de conceptos, ideas y propuestas abiertas a la reflexión y al debate. 0 PRóLOGO PRESENTACIóN CAPíTULO 1. EL CONOCIMIENTO 1.1 DATOS, INFORMACIóN Y CONOCIMIENTO 1.2 GENERACIóN DE CONOCIMIENTO 1.3 LA GESTIóN DEL CONOCIMIENTO CAPíTULO 2. LA INFORMACIóN GEOGRáFICA 2.1 INFORMACIóN GEOGRáFICA 2.2 EL CICLO DE VIDA DE LA INFORMACIóN GEOGRáFICA 2.3 METADATOS GEOESPACIALES 2.4 REPRESENTACIóN DE LA INFORMACIóN GEOGRáFICA CAPíTULO 3. LOS SISTEMAS DE INFORMACIóN GEOGRáFICA (SIG) 3.1 SISTEMAS DE INFORMACIóN GEOGRáFICA (SIG) 3.2 ANáLISIS ESPACIAL 3.2.1 Análisis espacial con los SIG vectoriales 3.2.2 Análisis espacial con los SIG ráster 3.3 APLICACIONES SECTORIALES 3.3.1 Servicios basados en la localización 3.3.2 Ubicación idónea de instalaciones 3.3.3 Planificación territorial y urbanística 3.3.4 Planificación y gestión del transporte 3.3.5 Gestión catastral 3.3.6 Gestión de riesgos y emergencias 3.4 IMPLEMENTACIóN DE UN SIG CORPORATIVO CAPíTULO 4. LAS INFRAESTRUCTURAS DE DATOS ESPACIALES (IDE) 4.1 NUEVOS PARADIGMAS EN UN MUNDO GLOBAL 4.2 INFRAESTRUCTURAS DE DATOS ESPACIALES (IDE) 4.3 ACTORES, MARCO LEGAL Y CONTENIDOS 4.3.1 Actores 4.3.2 Marco legal 4.3.3 Contenidos 4.4 IMPLEMENTACIóN DE UN GEOPORTAL IDE CAPíTULO 5. LOS SISTEMAS DE CONOCIMIENTO TERRITORIAL (SCT) 5.1 QUé ES CONOCER EL TERRITORIO 5.2 EVALUACIóN DE ESCENARIOS 5.3 CUADRO DE MANDO TERRITORIAL 5.4 DISEñO E IMPLEMENTACIóN DE UN SISTEMA DE CONOCIMIENTO TERRITORIAL CONCLUSIONES BIBLIOGRAFíA íNDICE ALFABéTICO
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Libro: GESTIóN DE EVENTOS DE MARKETING Y COMUNICACIóN (978-84-9964-593-3) de Rico, Daniel G. (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Formación .. Esta obra está enmarcada dentro del Certificado de Profesionalidad Gestión de Marketing y Comunicación (COMM0112), concretamente desarrollando el módulo formativo MF-2187_3 Gestión de Eventos de Marketing y Comunicación. Los contenidos de la obra se ciñen a los epígrafes especificados para cada unidad didáctica en el Real Decreto 614/2013, de 2 de agosto. Su facilidad de lectura, la claridad del lenguaje, así como la simplicidad en la exposición de definiciones y contenidos complementados con numerosos ejemplos, ilustraciones y casos prácticos, hacen de la obra un material accesible para cualquier persona que se esté formando en esta área o que simplemente desee ampliar sus conocimientos en marketing y comunicación. 0 ACERCA DEL AUTOR AGRADECIMIENTOS PRóLOGO INTRODUCCIóN UNIDAD FORMATIVA 2396: ORGANIZACIóN DE EVENTOS DE MARKETING Y COMUNICACIóN CAPíTULO 1. PLANIFICACIóN DE EVENTOS DE MARKETING Y COMUNICACIóN 1.1-IMAGEN Y COMUNICACIóN DE LA EMPRESA 1.1.1-Mecenazgo, patrocinio y colaboración 1.1.2-Consolidación de marcas y productos 1.2-EVENTOS EN MARKETING Y COMUNICACIóN 1.2.1-Ferias 1.2.2-Actos promocionales 1.2.3-Actos institucionales 1.2.4-Congresos 1.2.5-Recepciones 1.2.6-Ruedas de prensa y otros eventos 1.2.7-NUEVOS FORMATOS DE EVENTOS 1.3-DOCUMENTACIóN INTERNA DE PLANIFICACIóN 1.3.1-Cronograma y organización del evento 1.3.2-Planos, información práctica 1.3.3-Seguridad del evento 1.4-ATENCIóN ESPECIAL A AUTORIDADES 1.5-COMUNICACIóN DE EVENTOS ENTRE OTROS 1.5.1-Correspondencia 1.5.2-Publicidad del evento 1.5.3-Difusión online 1.6-TEST DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 2. GESTIóN Y CONTRATACIóN DE ESPACIOS, MEDIOS Y PERSONAS PARA EVENTOS 2.1-SELECCIóN Y NEGOCIACIóN DE OFERTAS 2.1.1-Especificación del lugar, material y equipo necesarios 2.1.2-Lugares de celebración 2.1.3-Proveedores de servicios 68 2.1.4-Elaboración de presupuestos para proveedores 2.2-CONTRATACIóN DE PRESTACIóN DE LUGARES O ALQUILER DE MEDIOS 2.2.1-Elaboración de presupuestos para proveedores 2.2.2-Contratación de servicios de logística y catering del evento 2.2.3-Contratación de otros medios de apoyo al evento 2.3-ORGANIZACIóN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA EL DESARROLLO DE EVENTOS 2.3.1-Personal para el evento 2.3.2-Contratación y transmisión de instrucciones y normas 2.4-PRáCTICAS HABITUALES EN LA ORGANIZACIóN Y GESTIóN DE EVENTOS DE MARKETING Y COMUNICACIóN 2.4.1-Utilización de aplicaciones informáticas en la gestión de eventos 2.5-TEST DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 3. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE EVENTOS DE MARKETING Y COMUNICACIóN 3.1-SUPERVISIóN Y SEGUIMIENTO DE EVENTOS 3.1.1-Control de particulares 3.2-COORDINACIóN DE RECURSOS Y PROVEEDORES: PUNTUALIDAD, PROTOCOLO, SEGURIDAD Y COORDINACIóN DE SERVICIO TéCNICO 3.3-REPERCUSIóN EN LOS MEDIOS Y DOSIER DE PRENSA 3.3.1-Dosier de prensa 3.4-CALIDAD EN LOS...
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EAN: 9788499645025
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Libro: Gestión de proyectos con Microsoft Project 2013 (978-84-9964-502-5) de Castro Gil, Manuel-Alonso, Colmenar Santos, Antonio (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .. Encuadernación: Rústica Como consecuencia del buen hacer, el contundente éxito, la aceptación y la experiencia de Microsoft Project 4, Project 98, Project 2000, Project 2002, Project 2003, Project 2007 y Project 2010, aparece ahora en el mercado Microsoft Project 2013, un producto maduro y con vocación de continuidad durante los próximos años. El nuevo paquete de aplicaciones Office 2013 incluye una gran variedad de tipos que van desde aquellas pensadas para un público general hasta los administradores de proyectos profesionales. Microsoft Project 2013 es el resultado de grandes esfuerzos de investigación y desarrollo para abarcar toda la diversidad de clientes con el fin de proporcionar una gran cantidad de características, una mayor potencia y mejoras adicionales. Esta aplicación constituye una poderosa herramienta de gestión de proyectos para plantear, planificar y representar gráficamente la información, así como para exponérselos a los demás. Así mismo, Project 2013 proporciona a los usuarios expertos la flexibilidad necesaria para planificar y realizar el seguimiento de los proyectos de forma conjunta y obtener así los resultados que su empresa requiere. Es la herramienta de planificación que toda organización necesita. Como novedades relevantes destaca la nueva integración para trabajar en la nube y poder compartir de forma sencilla información con las demás aplicaciones del paquete Office. Esto facilita no solo gestionar proyectos, sino también transmitir información de un modo claro, visual y atractivo. Este libro está diseñado tanto para los principiantes que se disponen a utilizar Microsoft Project 2013 por primera vez, como para los conocedores de las versiones anteriores que desean aprender las nuevas características que incluye. Pretende ser un manual rápido para el aprendizaje de esta herramienta; para ello se muestran, de forma esquemática y estructurada, los pasos a seguir para la gestión de un proyecto con Project 2013. Cada lección puede requerir aproximadamente 30 minutos, por lo que en unas 8 horas será capaz de moverse a través del programa con soltura. Luego, la práctica hará el resto. Al final del libro se incluyen preguntas de autoevaluación con sus soluciones, cuyo fin no es otro que el de posibilitar al lector la comprobación del grado de aprendizaje adquirido. Esperamos que vea cumplidas sus expectativas! 0 AUTORES PRESENTACIóN Y OBJETIVOS CAPíTULO 1. MICROSOFT PROJECT 2013 1.1 FAMILIA DE PRODUCTOS PROJECT 2013 1.2 CARACTERíSTICAS RELEVANTES 1.3 CARACTERíSTICAS ADICIONALES DE PROJECT 2013 CAPíTULO 2. INSTALACIóN DE MICROSOFT PROJECT 2013 2.1 MODALIDADES DE INSTALACIóN. EJECUCIóN DEL PROGRAMA DE INSTALACIóN 2.2 REQUISITOS MíNIMOS DEL SISTEMA CAPíTULO 3. INTRODUCCIóN A LA GESTIóN DE LOS PROYECTOS 3.1...
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Libro: Gestión de Proyectos con Microsoft Project 2007 (978-84-7897-806-9) de Castro Gil, Manuel-Alonso, Colmenar Santos, Antonio (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .. Encuadernación: Rústica. Este libro está diseñado tanto para los principiantes que se disponen a utilizar Microsoft Project 2007 por primera vez, como para los conocedores de las versiones anteriores que desean aprender las nuevas características que incluye. Pretende ser un manual rápido para el aprendizaje de esta herramienta; para ello se muestran, de forma esquemática y estructurada, los pasos a seguir para la gestión de un proyecto con Project 2007. Cada lección puede requerir aproximadamente 30 minutos, por lo que en unas 8 horas será capaz de moverse a través del programa con soltura. Luego, la práctica hará el resto. Al final del libro se incluyen preguntas de autoevaluación con sus soluciones, cuyo fin no es otro que el de posibilitar al lector la comprobación del grado de aprendizaje adquirido. También se incorpora una batería de proyectos implementados con Microsoft Office Project 2007 desde cuatro pequeños y sencillos casos de aplicación rápida hasta algunos más elaborados y complejos. 0 Presentación y objetivos. Capítulo 1. Microsoft Office Project 2007. Capítulo 2. Instalación de Microsoft Office Project 2007. Capítulo 3. Introducción a la gestión de proyectos . Capítulo 4. Comienzo de un proyecto paso a paso. Capítulo 5. Aprendizaje desde la base. Capítulo 6. Manejo de las tareas de proyectos. Capítulo 7. Esquematización de un proyecto. Capítulo 8. Establecimiento de dependencias entre tareas. Capítulo 9. Gestión de los recursos del proyecto. Capítulo 10. Utilización de calendarios. Capítulo 11. Programación con recursos. Capítulo 12. Gestión de las cargas de trabajo de recursos. Capítulo 13. Programación de las de limitaciones de tareas. Capítulo 14. Control de un proyecto. Capítulo 15. aplicación de filtros y ordenación de datos. Capítulo 16. Personalización de tablas, vistas e informes. Apéndices. A. Preguntas y autoevaluación. B. Respuestas a la autoevaluación. B. Comandos más usuales en Microsoft Office Project 2007. D. Qué incorpora Microsoft Office Project 2007 respecto al 2003. E. Exposición de la visión general del proyecto (Pos - Project Overview Statement) para un proyecto mediano. F. Ejemplos prácticos de aplicación. G. El ejemplo más sencillo. Bibliografía. índice alfabético.
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Libro: Gestión de fuerza de ventas y equipos comerciales. Certificados de profesionalidad. Gestión comercial de ventas (978-84-9964-579-7) de García Palomo, Juan Pedro (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Libros para certificados de profesionalidad .Certificados de Profesionalidad. Comercio y marketing .. Encuadernación: Rústica Esta obra está enmarcada dentro del Certificado de Profesionalidad COMT0411 Gestión Comercial de Ventas, concretamente desarrollando el módulo formativo MF1001_3 Gestión de la fuerza de ventas y equipos comerciales. Los contenidos de la obra se ciñen a los epígrafes especificados para cada unidad didáctica en el Real Decreto 1694/2011, de 18 de noviembre. Su facilidad de lectura, la claridad del lenguaje, así como la simplicidad en la exposición de definiciones y contenidos complementados con numerosos ejemplos, ilustraciones y casos prácticos, hacen de la obra un material accesible para cualquier persona que se esté formando en esta área o que simplemente desee ampliar sus conocimientos en marketing y comunicación. 0 ACERCA DE LOS AUTORES CAPíTULO 1. LA FUERZA DE VENTAS 1.1 QUé ES VENDER? EL PROCESO 1.1.1 La venta es la base del intercambio. 1.2 OBJETIVO: EL INTERCAMBIO, LAS PALANCAS DE LA VENTA. 1.2.1 Producto 1.2.2 Publicidad. 1.2.3 Promociones 1.2.4 Precio 1.2.5 Distribución 1.3 EL EQUIPO: DEPARTAMENTO DE VENTAS 1.3.1 Los vendedores. 1.3.2 Funciones de la fuerza de venta. 1.3.3 Tipos de vendedores. 1.3.4 Objetivos de la fuerza de ventas 1.3.5 El valor de los dos mundos: marketing y ventas. 1.4 EJERCICIOS DE REVISIóN DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 2. RECLUTAMIENTO DE VENDEDORES 2.1 SELECCIóN DE VENDEDORES. 2.1.1 Herramientas para la selección de vendedores. 2.2 COMPETENCIAS DE UN VENDEDOR DE éXITO 2.3 LA PERSONALIDAD DEL VENDEDOR 2.4 REQUISITOS BáSICOS DE UN PROFESIONAL DE VENTAS. 2.5 EJERCICIOS DE REVISIóN DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 3. RETRIBUCIóN DE VENDEDORES. 3.1 TIPOS DE CUOTAS. 3.2 PROBLEMAS Y VENTAJAS DERIVADOS DE LAS CUOTAS 3.2.1 Previsiones de ventas. 3.3 SISTEMAS DE REMUNERACIóN DE VENDEDORES. 3.4 TEORíA DE LAS EXPECTATIVAS (WALKER, CHURCHILL Y FORD) 3.5 EJERCICIOS DE REVISIóN DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 4. LIDERAZGO DEL EQUIPO DE VENTAS 4.1 TIPOS DE LIDERAZGO. 4.2 ESTILOS DE LIDERAZGO SEGúN LA MADUREZ DE LOS COLABORADORES. 4.2.1 Los colaboradores. 4.3 LIDERAZGO EN VENTAS. 4.4 MOTIVACIóN Y REANIMACIóN DE LOS EQUIPOS DE VENTAS. 4.5 FACTORES DE SATISFACCIóN Y MOTIVACIóN (HERZBERG) 4.6 FIDELIZACIóN. DINAMIZACIóN DE EQUIPOS COMERCIALES. 4.7 LAS REGLAS DE ORO PARA LIDERAR EN VENTAS. 4.8 EJERCICIOS DE REVISIóN DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 5. ORGANIZACIóN Y CONTROL DE LOS EQUIPOS DE VENTAS. 5.1 QUIéNES SON NUESTROS CLIENTES?: MERCADOS 5.1.1 Clasificación del mercado (ya sea de productos o servicios):. 5.1.2 La segmentación de mercados. 5.1.3 Beneficio por segmentos de mercado. 5.1.4 Canales de distribución 5.1.5 Estructuras comerciales 5.1.6 Nuevas tecnologías: automatización de la fuerza...
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Libro: Gestión de Proyectos con Microsoft Project 2010 (978-84-9964-047-1) de Colmenar Santos, Antonio (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .. Encuadernación: Rústica. Como consecuencia del buen hacer, el contundente éxito, la aceptación y la experiencia de las versiones de Microsoft Project 4, 98, 2000, 2002, 2003 y 2007, aparece ahora en el mercado Microsoft Office Project 2010, un producto maduro y con vocación de continuidad durante los próximos años. La cantidad total de instalaciones, que supera los 15 millones de usuarios en todo el mundo, incluye una gran variedad de tipos que van desde aquellos que lo utilizan de un modo general hasta los administradores de proyectos profesionales. Microsoft Office Project 2010 es el resultado de grandes esfuerzos de investigación y desarrollo para abarcar toda la diversidad de clientes con el fin de proporcionar una gran cantidad de características, una mayor potencia y mejoras adicionales. Esta aplicación constituye una poderosa herramienta de gestión de proyectos para plantear, planificar y representar gráficamente la información, así como para exponérselos a los demás. Así mismo, Project 2010 proporciona a los usuarios expertos la flexibilidad necesaria para planificar y realizar el seguimiento de los proyectos de forma conjunta y obtener así los resultados que su empresa requiere. Es la herramienta de planificación que toda organización necesita. Este libro está diseñado tanto para los principiantes que se disponen a utilizar Microsoft Office Project 2010 por primera vez, como para los conocedores de las versiones anteriores que desean aprender las nuevas características que incluye. Pretende ser un manual rápido para el aprendizaje de esta herramienta; para ello se muestran, de forma esquemática y estructurada, los pasos a seguir para la gestión de un proyecto con Project 2010. Cada lección puede requerir aproximadamente 30 minutos, por lo que en unas 8 horas será capaz de moverse a través del programa con soltura. Luego, la práctica hará el resto. Al final del libro se incluyen preguntas de autoevaluación con sus soluciones, cuyo fin no es otro que el de posibilitar al lector la comprobación del grado de aprendizaje adquirido. Esperamos que vea cumplidas sus expectativas...! 0 AUTORES PRESENTACIóN Y OBJETIVOS CAPíTULO 1. MICROSOFT OFFICE PROJECT 2010 1.1 Familia de productos 1.2 Características relevantes 1.3 Características adicionales CAPíTULO 2. INSTALACIóN DE MICROSOFT OFFICE PROJECT 2010 2.1 Ejecutar el programa de instalación 2.2 Requisitos mínimos del sistema CAPíTULO 3. INTRODUCCIóN A LA GESTIóN DE PROYECTOS 3.1 Qué es un proyecto? 3.1.1 Fijación de los objetivos del proyecto 3.1.2 Evaluar un proyecto y definir un objetivo 3.1.3 Descripción de la función del director de proyecto 3.2 Desarrollo de las partes de un proyecto 3.2.1 Definición de las tareas del proyecto 3.2.2 Identificación de los hitos del proyecto 3.2.2.1 Definición de las...
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Libro: Gestión de la tesorería en la empresa. Curso práctico (978-84-19-44484-4) de Juan José Villate (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Economía .. La tesorería es una parte fundamental del departamento financiero de la empresa, y su importancia ha crecido enormemente en los últimos años. Gestionarla correctamente es fundamental y requiere unos conocimientos adecuados. El objetivo de esta obra es que el lector adquiera la capacitación necesaria para realizar la administración y la gestión de la tesorería de una empresa. El autor, con más de veinticinco años de experiencia, desarrolla en el libro los aspectos fundamentales de la tesorería de una empresa de forma clara y didáctica. Estos son algunos de los temas tratados: La tesorería dentro de la empresa # Presupuestos # Bancos y banca electrónica # Clientes # Negociaciones # Gestión y digitalización de la información # Ciberseguridad # Gestión emocional de las tareas # Etc. Todos los capítulos incluyen ejemplos prácticos de las funciones y tareas de un tesorero, basados en la experiencia del autor. Estamos convencidos de que el lector no tendrá problemas para seguir las enseñanzas contenidas en esta obra, por su carácter eminentemente práctico, y por su naturaleza didáctica, en la que los conocimientos se van tratando de forma progresiva y que finalizará con la preparación del lector para el desarrollo de la profesión. 0
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EAN: 9788499640976
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Libro: La gestión informática de la empresa. Nuevos modelos de negocio (978-84-9964-097-6) de Jiménez Partearroyo, Montserrat (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Economía .Liderazgo .. En las organizaciones, las tecnologías de la información han automatizado las tareas rutinarias dejando espacio para realizar actividades más gratificantes y de mayor valor, tanto para las personas como para la organización. Por ello, entender el rol de las tecnologías de la información dentro de las organizaciones, conjuntamente con el papel que desempeñan en la gestión del conocimiento, es de vital importancia para las empresas. En este libro se describe el papel de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) como sustento de la gestión empresarial a lo largo de la cadena de valor de la empresa y su repercusión en el capital humano, en la organización y en las relaciones con todos los integrantes de la misma. Dada la imposibilidad de abordar todos los conceptos que se enmarcan en las TIC, así como su influencia en los agentes económicos, el marco de referencia utilizado es el ámbito empresarial y el enfoque tecnológico se centrará en aquellas aplicaciones que se utilizan para la gestión interna de la empresa, como lo son las aplicaciones ERP, CRM y SCM. También se dedicará un capítulo a las tecnologías utilizadas para la comunicación y conexión con otras empresas, dando lugar a las aplicaciones de e-business y al modelo de empresa electrónica. Por último, se dedicará otro capítulo a las aplicaciones de conocimiento o inteligencia de negocio, su interrelación con el resto de tecnologías comentadas y la aparición del concepto de ?empresa de conocimiento?. 0 INTRODUCCIóN CAPíTULO 1. INTRODUCCIóN A LAS TECNOLOGíAS DE LA INFORMACIóN Y LA COMUNICACIóN EN LA EMPRESA 1.1 LAS TECNOLOGíAS DE INFORMACIóN Y COMUNICACIóN EN LA NUEVA ECONOMíA 1.2 IMPACTO DE LAS TECNOLOGíAS DE LA INFORMACIóN Y LA COMUNICACIóN EN LA SOCIEDAD 1.3 APLICACIóN EMPRESARIAL DE LAS TIC CAPíTULO 2. LAS APLICACIONES DE GESTIóN DE NEGOCIO 2.1 LOS SISTEMAS ERP 2.1.1 La evolución del mercado 2.1.2 El desarrollo del hardware y el software 2.1.3 ERP: Planificación de recursos empresariales 2.1.4 Componentes base de una aplicación informática de planificación de recursos empresariales 2.1.5 Tipos de sistemas en los que se desarrolla la aplicación informática de planificación de recursos empresariales 2.1.6 Clasificación de las soluciones de planificación de recursos empresariales 2.1.7 Módulos de una aplicación de planificación de recursos empresariales 2.1.8 Características de un sistema de planificación de recursos empresariales 2.1.9 Los sistemas ERP y la estrategia de la empresa 2.1.10 Implementación de un sistema ERP. Factores críticos 2.1.11 La reingeniería de procesos 2.1.12 La gestión de recursos empresariales 2.2 LA GESTIóN DE LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO 2.2.1 Integración de la cadena en entornos de planificación de recursos empresariales 2.2.2 La gestión...
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Libro: PLANIFICACIóN DE LA GESTIóN Y ORGANIZACIóN DE LOS PROCESOS DE MONTAJE DE SISTEMAS DOMóTICOS E INMóTICOS (978-84-9964-668-8) de Sánchez Hernández, Miguel ángel (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Formación .. El Ser Humano, desde el principio de su existencia, ha pretendido adaptar cuanto le rodea de la forma más confortable, eficiente y agradable posible. En este sentido, la domótica es la esencia de esa pretensión, de manera que la tecnología actual ha desarrollado, en los últimos años, un tejido industrial destinado exclusivamente a la automatización de viviendas y edificios. Este desarrollo conlleva la necesidad de la formación de técnicos especialistas en el conocimiento de dichas tecnologías, de su campo de aplicación, y de las técnicas de gestión, montaje, mantenimiento y planificación de instalaciones domóticas e inmóticas. El contenido de esta obra responde a la necesidad del técnico de disponer de una referencia actualizada y fiable, de contenido técnico, que abarque todos los contenidos, teóricos y prácticos, que el alumno necesita para el desarrollo formativo de esta actividad. En ella se reflejan materiales, tecnologías, elementos de seguridad, técnicas de planificación, gestión y montaje, así como ejemplificaciones de los equipos y tecnologías más actuales que la industria domótica actual ofrece. Dentro del marco formativo del certificado de profesionalidad de Gestión y Supervisión del Montaje y Mantenimiento de Sistemas Domóticos e Inmóticos, desarrollado en el Real Decreto 616/2013 del 2 de agosto, el texto trata con rigurosidad todos los contenidos de la unidad formativa UF2132 denominada Planificación de la Gestión y Organización de los Procesos de Montaje de Sistemas Domóticos e Inmóticos, plasmándolos con sencillez, e ilustrándolos con una gran cantidad de imágenes aclaratorias. Todo ello, hace de este texto, una obra indispensable para técnicos, formadores y alumnos. 0 AGRADECIMIENTOS ACERCA DEL AUTOR CAPíTULO 1. DISPOSITIVOS Y EQUIPOS PARA EL MONTAJE DE SISTEMAS DOMóTICOS E INMóTICOS 1.1 CONCEPTO DE DOMóTICA E INMóTICA 1.1.1 Terminología 1.2 CALIFICACIóN DE LOS SISTEMAS DOMóTICOS E INMóTICOS 1.2.1 Medios de transmisión 1.2.2 Tipología 1.2.3 Topología 1.2.4 Nivel de domotización según normativa vigente 1.3 TIPOLOGíA DE SISTEMAS 1.3.1 Accesibilidad 1.3.2 Confort 1.3.3 Gestión energética 1.3.4 Seguridad 1.3.5 Multimedia 1.3.6 Comunicaciones 1.3.7 Ejemplificaciones 1.4 TRANSDUCTORES 1.4.1 Sensores 1.4.2 Tipos 1.5 ACTUADORES 1.5.1 Preactuadores 1.5.2 Lámparas 1.5.3 Motores 1.5.4 Cilindros 1.5.5 Clima 1.5.6 Alarmas 1.5.7 Aspersores y Sprinklers 1.6 ELEMENTOS DE CONTROL: EQUIPOS 1.6.1 Armarios 1.6.2 Cuadros 1.6.3 Sistemas Propietarios: PLCs, etc. 1.7 ELEMENTOS AUXILIARES 1.8 CABLES Y SISTEMAS DE CONDUCCIóN DE CABLES: TIPOS Y CARACTERíSTICAS 1.8.1 Cables convencionales 1.8.2 Cables coaxiales 1.8.3 Cables de pares 1.8.4 Cables de fibra óptica 1.8.5 Sistemas de conducción de cables 1.9...
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EAN: 9788419444059
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Libro: Psicotrading y Gestión de riesgo: Como no quemar una cuenta! (978-84-19-44405-9) de Arias, Fernando (RA-MA S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Economía .Inversiones/futuros Financiero .. En esta obra encontrarás los aspectos del mundo del trading que no te enseñan en cursos o manuales tradicionales. No vamos a hablar de estrategias infalibles, indicadores mágicos o cómo dejar tu trabajo para convertirte en trader. Te mostraré la parte más oscura del trading, aquello que nadie te cuenta (porque no vende), pero que es necesario para tener éxito en los mercados. Convertirte en trader de éxito no es un proceso fácil. El camino esta lleno de tropiezos, de sufrimiento, de altibajos emocionales y de alguna que otra cuenta quemada. Llegado a este punto, lo realmente importante es tener un método de trabajo, un orden operativo, y sobre todo, una mentalidad de trader profesional. Te sentirás identificado en las reflexiones expuestas en el libro y que he obtenido en base de mi propia experiencia, lo que te permitirá escoger el camino más adecuado. Un camino que debes recorrer solo, pero en el que estaré a tu lado cuando lo necesites a través de mis redes sociales. Este libro te ayudará a superar tus miedos, tus inseguridades, a tener un orden operativo, a saber controlar el riesgo de tus operaciones y sobre todo a gestionar tus emociones para que puedas pensar y operar como un trader profesional. Solo con que asimiles un solo conceptos de los que encontrarás en este libro, habrá valido la pena para ti leerlo y para mi escribirlo. #147;Cambia tu mente, transforma tu trading#148; 0 SOBRE EL AUTOR INTRODUCCIóN PRóLOGO BIENVENIDO AL MUNDO (REAL) DEL TRADING TRADER: LA PROFESIóN MáS DIFíCIL DEL MUNDO CUáNTO TARDARé EN SER TRADER? POR QUé HACEMOS TRADING? SE PUEDE VIVIR DEL TRADING? POR QUé LOS TRADERS NO SON RENTABLES? ERES TRADER O HACES TRADING? ERES ADICTO AL TRADING? FASES POR LAS QUE PASA UN TRADER CAPíTULO 1. VIVIR EN UN MUNDO DE PROBABILIDADES CAPíTULO 2. ERRORES DEL TRADER CAPíTULO 3. EL SANTO GRIAL DEL TRADING. LA GESTIóN DEL RIESGO CAPíTULO 4. ANáLISIS ESTADíSTICO DE TU TRADING CAPíTULO 5. TU SESIóN DE TRADING CAPíTULO 6. PSICOLOGíA Y TRADING CAPíTULO 7. PLAN DE TRADING CAPíTULO 8. QUé HAS APRENDIDO CON ESTE LIBRO? CóMO NO QUEMAR UNA CUENTA
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Libro: Psicotrading. Gestión emocional del inversor (978-84-9964-561-2) de Antelo Solozábal, Germán (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Economía .Bolsa .. Encuadernación: Rústica Los mundos de la bolsa y el trading son muy seductores, porque parecen sencillos y a su vez están rodeados de falsas creencias, tales como la de ganar dinero de forma rápida y en grandes cantidades. Para vivir de los mercados financieros es muy importante y necesario que las personas tengan una mente clara, fuerte y que además sepan gestionar adecuadamente sus emociones. Esto es una condición necesaria si se busca obtener beneficios económicos. En este libro encontrarás el derrumbe de muchas falsas creencias que giran en torno a esta profesión, podrás tomar conciencia de los obstáculos que aparecen en el camino y, sobre todo, verás como el psicotrading puede ayudarte a enfrentarlos y superarlos, a través de varias herramientas muy efectivas, las cuales algunas provienen del coaching. Es una lectura apasionante, en la cual experimentarás cómo es el camino que debe transitar una persona que quiere vivir del trading desde la meta de salida hasta el final. 1 Agradecimientos. Sobre el autor Prólogo Introducción Capítulo 1. Qué es el trading y por qué atrae a tanta gente? 1.1 Comienza el camino 1.2 Qué es el trading? 1.3 Qué es un trader? 1.4 Por qué se acerca la gente al trading? 1.5 El ego, las emociones y necesidades 1.6 La trampa de querer recuperar 1.7 Creencias falsas sobre el trading 1.8 Mis inicios. Golpe con la realidad. 1.9 El trading como aprendizaje de vida. 1.10 Los cuatro grupos 1.11 Esta profesión no es fácil Capítulo 2. Dificultades y sorpresas no gratas 2.1 Aparecen los obstáculos 2.2 Los die z errores más comunes en la etapa del simulador 2.2.1 No respetar los stops 2.2.2 Entrar con muchos contratos o lotes 2.2.3 Sacar lo peor de ti cuando pierdes 2.2.4 Falta de disciplina 2.2.5 No apuntar todas las operaciones 2.2.6 Las emociones 2.2.7 Tomar decisiones 2.2.8 Golpe a las expectativas 2.2.9 Los tiempos 2.2.10 Imitar al formador, maestro o gurú 2.3 El salto al mercado real 2.4 Los diez errores más comunes en la etapa del mercado real 2.4.1 La falta de tener un plan de trading 2.4.2 No investigar y crear 2.4.3 No tener un estilo propio 2.4.4 Tu cuenta 2.4.5 No tener suficiente "colchón" 2.4.6 Cuánto estás dispuesto a perder? 2.4.7 El "dolor" 2.4.8 "Y si me preguntan a qué me dedico, qué contesto?" 2.4.9 Tema fiscal e impuestos 2.4.10 Descubrir que no ERES invulnerable Capítulo 3. Cómo enfrentar los obstáculos? 3.1 Herramientas para avanzar 3.2 La rueda del trader 3.3 Observador interno 3.4 Los cimientos 3.5 Los valores 3.6 Talentos o dones 3.7 Pasiones 3.8 Visión de vida 3.9 Misión de vida 3.10 Agentes desestabilizadores 3.11 Los saboteadores 3.12 Las creencias limitantes 3.13 Las emociones. 3.14 Estructuras emocionales 3.15 El estrés 3.16 Las expectativas 3.17 Mr. Ego 3.18 La autogestión Capítulo 4. Esto es una profesión, no un juego de...
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Libro: La Bola de Cristal. La gestión en los tiempos de la incertidumbre (978-84-9964-147-8) de Lee, Montgomery (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Psicología Organizacional e Industrial (Recursos Humanos) .. \"Sabemos lo que sabemos y sabemos que, ni sabemos todo lo que necesitamos saber ni nunca lo llegaremos a saber, pero lo peor es que no sabemos si lo que sabemos es suficiente o no para tomar la decisión más adecuada a los problemas que se nos plantean y puede que nunca lo sepamos, por lo que deberemos vivir con ello, lo sepamos o no\". (Charles Whitelight, escritor) Los tiempos en los que vivimos no son para nada ni para nadie fáciles. Desde hace unos años, y durante unos años más, probablemente, hemos estado, estamos y estaremos inmersos en una situación de crisis sin precedentes, con permiso del legendario Crack de 1929. Sin precedentes por varias razones; la primera es que ha sido una crisis fundamentalmente financiera, provocada por unos cuantos banqueros sin escrúpulos, especuladores globales, generadores de burbujas inmobiliarias, agencias de calificación de dudosa calificación, etc. Sobre todo, es una crisis de confianza. Todo el sistema se ha venido abajo desde el punto de vista de credibilidad. Los bancos han recibido grandes cantidades de fondos públicos para evitar el hundimiento del sistema financiero pero, en lugar de invertirlo en dar créditos a las empresas y reactivar la situación económica, se han dedicado a la economía especulativa, amén de abonar jugosos bonos a los directivos que precisamente han sido los causantes de la catástrofe. No debemos olvidar que, desde la perspectiva financiera, se suele traducir en dos palabras: Con - Fianza. Además, estamos asistiendo a la quiebra en cadena de Estados Europeos, situación que en el pasado habíamos visto en Latinoamérica y áfrica, pero no en el primer mundo. Primero Grecia, después Islandia, luego Irlanda, más tarde Portugal. quién será el siguiente? Este libro pretende analizar estos aspectos, que son absolutamente serios y preocupantes, desde un punto de vista de humor, no para reírse de una situación que no tiene ninguna gracia, sino para aportar un punto de optimismo, una luz al final del túnel y proponer algunas recetas creativas que, modestamente, creemos que pueden ayudar a salir de esta situación. Antes de terminar, queremos anunciar que el libro está escrito con un propósito solidario, como no podía ser de otra manera en los tiempos en los que vivimos. El Dr. Lee ha llegado a un acuerdo con la asociación Cercle Solidari para ceder el 50% de los derechos de autor que éste y todos sus libros generen para contribuir, por ejemplo, a acabar de constituir una Biblioteca en Yaoundé (Camerún). 0 Prólogo Prefacio Lista de personajes Capítulo 1. Un Cóctel en Molotov's Capítulo 2. Emmental Valley Capítulo 3. Fresas con Nathan Capítulo 4. Llegan los refuerzos Capítulo 5. El reencuentro Capítulo 6. El Workshop Capítulo 7. Una cena...
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EAN: 9788499645230
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Libro: Grabación de datos. Certificados de profesionalidad. Actividades de gestión administrativa (978-84-9964-523-0) de Valentín López, Gema M (RA-MA ) Comprar Libros de Libros de Texto .Libros para certificados de profesionalidad .Certificados de Profesionalidad. Administración y gestión .. Encuadernación: Rústica Colección: Certificados de profesionalidad. Administración y gestión Grabación de datos es uno de los módulos formativos que se estudian dentro del Certificado de Profesionalidad de Actividades Administrativas en la relación con el cliente. Este libro incluye los contenidos teórico-prácticos relacionados con las actividades realizadas en las operaciones de grabación de datos y que permiten adquirir la Unidad de competencia UC973_1: Introducir datos y textos en terminales informáticos de seguridad, calidad y eficiencia. Dichos contenidos están distribuidos en los siguientes capítulos: Capítulo 1. Organización y mantenimiento del puesto de trabajo y los terminales informáticos en el proceso de grabación de datos Capítulo 2. La actuación personal y profesional en el entorno de trabajo de la actividad de grabación de datos Capítulo 3. Aplicación de técnicas mecanográficas en teclados extendidos de terminales informáticos Capítulo 4. Aplicación de técnicas mecanográficas en teclados numéricos de terminales informáticos Capítulo 5. Utilización de técnicas de corrección y aseguramiento de resultados 0 CAPíTULO 1. ORGANIZACIóN Y MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO Y LOS TERMINALES INFORMáTICOS EN EL PROCESO DE GRABACIóN DE DATOS 1.1 PLANIFICAR EN EL PROCESO DE GRABACIóN DE DATOS 1.1.1 Los espacios de trabajo 1.1.2 Las herramientas a utilizar en el proceso 1.1.3 Las actividades a realizar 1.1.4 Los objetivos a cumplir 1.2 ORGANIZACIóN DEL TIEMPO DE ACTIVIDAD , EL áREA DE TRABAJO Y DOCUMENTOS A GRABAR: TéCNICAS DE OPTI MIZACIóN, RECURSOS Y CRITERIOS DE ORGANIZACIóN 1.3 PROGRAMACIóN DE LA ACTIVIDAD DE GRABACIóN DE DATOS 1.4 MANTENIMIENTO Y REPOSICIóN DE TERMINALES INFORMáTICOS Y RECURSOS O MATERIALES 1.5 POSTURA CORPORAL ANTE EL TERMINAL INFORMáTICO 1.5.1 Prevención de vicios posturales y tensiones 1.5.2 Posición de brazos, muñecas y manos 1.6 MITIGACIóN DE LOS RIESGOS LABORALES DERIVADOS DE LA GRABACIóN DE DATOS: ADAPTACIóN ERGONóMICA DE LAS HERRAMIENTAS Y ESPACIOS DE TRABAJO 1.7 NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE POSTURAL 1.8 EJERCICIOS PROPUESTOS 1.9 TEST DE CONOCIMIENTOS CAPíTULO 2. LA ACTUACIóN PERSONAL Y PROFESIONAL EN EL ENTORNO DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD DE GRABACIóN DE DATOS 2.1 ORGANIZACIóN DEL TRABAJO EN LA ACTIVIDAD DE GRABACIóN DE DATOS EN TERMINALES INFORMáTICOS 2.1.1 Funciones e instrucciones, objetivos, formas 2.1.2 Pautas de actuación, actitud y autonomía personal y en el grupo 2.2 APLICACIóN DEL CONCEPTO DE TRABAJO EN EL EQUIPO DENTRO DE LA ACTIVIDAD DE GRABACIóN DE DATOS EN TERMINALES INFORMáTICOS : EL ESPíRITU DE EQUIPO Y LA SINERGIA 2.3 IDENTIFICACIóN DE PARáMETROS DE ACTUACIóN PROFESIONAL EN LA...
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EAN: 9788499641324
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Libro: Manual Práctico de Gestión y Secretariado (978-84-9964-132-4) de Morueco Gómez, Raúl (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Formación .. Encuadrnación: Rústica Este libro constituye una herramienta ideal para todas aquellas personas, futuros o presentes profesionales del secretariado, personal assistant, administrativos y, en general, profesionales que tengan relación con tareas de gestión y administración dentro de la compañía. Abarca una gran variedad de áreas que todo profesional que se precie debería conocer y que, sin duda, le ayudarán a afrontar las necesidades y retos que la empresa moderna demanda. La obra se muestra de forma clara y sencilla, describiendo los aspectos más importantes de cada capítulo y huyendo del exceso de datos o detalles que nos apartarían del objetivo del libro, que no es otro sino el mostrar, resumir y crear inquietud al lector sobre los distintos temas que se abordan, para que éste pueda completar de forma monográfica aquellos contenidos que más le convengan. Además, se ilustra con ejemplos prácticos y preguntas de refuerzo al finalizar cada uno de los capítulos para fomentar el repaso; por su calidad y línea pedagógica, creemos que este libro está especialmente dirigido a la formación. 0 índice Introducción Capitulo 1: el mundo de la empresa 1.1 Concepto de empresa 1.2 Elementos integrantes 1.3 El ciclo de producción y economico de las empresas 1.4 Clasificacion de las empresas 1.5 Los modelos organizativos 1.5.1 La organización empresarial 1.6 Estructuras organizativas 1.6.1 Jerárquica 1.6.2 Funcional 1.6.3 Mixta 1.7 Departamentos y sus funciones 1.7.1 Departamento comercial 1.7.2 Departamento financiero 1.7.3 Departamento administrativo 1.7.4 Departamento de recursos humanos 1.7.5 Departamento de producción 1.8 La finananción de las empresas 1.8.1 La financiación propia 1.8.2 La financiación ajena 1.9 Creditos bancarios 1.9.1 Leasing 1.9.2 Renting 1.9.3 Los empréstitos 1.10 Los costes de las empresas Capitulo 2: Estructuras financieras de la empresa 2.1 El patrimonio 2.2 Las masas patrimoniales 2.3 El Balance 2.3.1 Finalidad del balance 2.3.2 Análisis del balance de situación 2.4 Definición de contabilidad 2.4.1 Clases de contabilidad 2.5 La cuenta de perdidas y ganancias 2.5.1 Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias Capitulo 3: conceptos basicos de economia 3.1 Conceptos de economia 3.2 La microeconomia 3.3 La macroeconomia 3.4 El mercado 3.4.1 Clases de mercado 3.4.2 El mercado de competencia perfecta 3.4.3 El mercado de competencia imperfecta 3.5 La demanda 3.6 La oferta 3.7 El equilibrio del mercado la oferta y la demanda 3.7.1 Análisis de las distintas situaciones del mercado 3.8 Variables macroeconimicas de indicadores socioeconomicos 3.8.1 El Producto Interior Bruto (PIB) 3.8.2 Tasa de crecimiento 3.8.3 Producto Interior Neto (PIN) 3.8.4 índice de Precios al Consumo (IPC) 3.8.5 La inflación Capitulo 4, funciones del profesional secretariado-personal...
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EAN: 9788419444882
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Libro: MF0500_3 Gestión de tesorería de Roberto Rodríguez Vesga Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones 978-84-19-44488-2 200p.
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EAN: 9788418551796
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Libro: ADGD113PO Gestión contable de una empresa: Contaplus (978-84-18-55179-6) de Sage Formación (RA-MA S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Otros .. El proposito de este libro es que el lector aprenda a manejar la aplicación ContaPlus analizando todas las herramientas necesarias para la gestión contable de una empresa desarrollando el proceso lógico de creación de empresas con todas sus características, así como sus cuentas y subcuentas, gestión del diario, balances, gestión de asientos, regularización contable, cierre del ejercicio y documentos oficiales. 0
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EAN: 9788478979370
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Libro: Sistemas de Información. Herramientas prácticas para la gestión. 3 Edición (978-84-7897-937-0) de Gómez Vieites, álvaro, Suarez Rey, Carlos (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .Otros temas .Informática de Gestión .. Encuadernación: Rústica El papel que las TIC juegan en las organizaciones ha experimentado un cambio considerable en estos últimos años, pasando de ser simples herramientas de tratamiento de datos, para convertirse en la columna vertebral de cualquier organización tanto a nivel interno, como en lo referente a la relación con los agentes del entorno: clientes, proveedores, Administración Pública o la sociedad en general. En este libro se detalla cómo las TIC pueden contribuir a la mejora en las empresas y otras organizaciones, analizando las principales aplicaciones que permiten gestionar la información y el conocimiento, e incidiendo en cuáles son los factores clave a tener presentes para su correcta implantación. Se trata de una obra que aborda las Tecnologías de la Información y la Comunicación desde una perspectiva empresarial, centrándose más en la aplicación que en la tecnología en sí misma. Esta tercera edición incorpora importantes cambios respecto a las anteriores, completando los contenidos tanto a nivel conceptual, como en las herramientas prácticas que se presentan a lo largo de la obra. La difusión alcanzada en las ediciones anteriores ha llevado a los autores a poner en marcha un blog para fomentar el debate y recoger ideas y sugerencias que se trasladarán a las futuras ediciones: http://sistemasinformacionempresarial.blogspot.com/. \"Esta obra es utilizada como texto base en más de 50 universidades de España y Latinoamérica\". 0 LOS AUTORES PRóLOGO NOVEDADES DE ESTA TERCERA EDICIóN AGRADECIMIENTOS CAPíTULO 1: LOS SISTEMAS Y TECNOLOGíAS DE LA INFORMACIóN EN LA EMPRESA Introducción Características de un Sistema de Información Conceptos sobre la Información Datos versus información Características que debe cumplir la información Estructura del Sistema de Información Procesos del sistema de información Clasificación de los Sistemas de Información Modelo para el análisis de la incidencia de los Sistemas y Tecnologías de la Información en la competitividad empresarial Interacción de los Sistemas de Información con el Negocio Interacción de los Sistemas de Información con el Soporte y la Cultura Interacción de los Sistemas y Tecnologías de la Información y los Procesos: oportunidades de innovación CAPíTULO 2: SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIóN (ERP) La necesidad de un software de gestión integral La evolución de los Sistemas Informáticos de Gestión La integración a nivel de procesos Características de un Sistema Integrado de Gestión (ERP) Definición de un Sistema ERP Estructura de un ERP El sistema básico de un ERP Módulo de aprovisionamiento Módulo de producción Módulo de ventas Módulo de finanzas Módulo de recursos humanos Módulo de gestión de medios técnicos y...
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Libro: ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión (978-84-9964-965-8) de Albarrán Francisco, José Miguel (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Ciclo formativo grado medio y superior .. El objetivo de esta obra es que el lector adquiera los conocimientos necesarios para para realizar la administración y la gestión contable de una empresa. 0
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Libro: SEAD048PO Detección, prevención y gestión del Estrés (978-84-9964-927-6) de Varela Echevarria, Ana (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Otros .. El objetivo general de este libro es que el lector adquiera los conocimientos necesarios para saber aplicar y manejar diferentes métodos que nos permitan detectar, prevenir y afrontar el estrés laboral. 0
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Libro: Elaboración de materiales de marketing y comunicación. Certificados de profesionalidad. Gestión de Marketing y Comunicación (978-84-9964-568-1) de Alonso Baratas, Moisés (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Libros para certificados de profesionalidad .Certificados de Profesionalidad. Comercio y marketing .. Encuadernación: Rústica Colección: Certificados de profesionalidad. Comercio y Marketing Esta obra está enmarcada dentro del Certificado de Profesionalidad COMM0112 Gestión de Marketing y Comunicación, concretamente desarrollando el módulo formativo MF2189_3 Elaboración de materiales de Marketing y Comunicación. Los contenidos de la obra se ciñen a los epígrafes especificados para cada unidad didáctica en el Real Decreto 614/2013 de 2 de agosto. Su facilidad de lectura, la claridad del lenguaje, así como la simplicidad en la exposición de definiciones y contenidos complementados con numerosos ejemplos, ilustraciones y casos prácticos, hacen de la obra un material accesible para cualquier persona que se esté formando en esta área o que simplemente desee ampliar sus conocimientos en marketing y comunicación. 0 INDICE ACERCA DEL AUTOR. PRóLOGO PARTE I. TéCNICAS DE DISEñO GRáFICO CORPORATIVO CAPíTULO 1. IMAGEN E IDENTIDAD CORPORATIVA. 1.1 IDENTIDAD CORPORATIVA. 1.1.1 La marca y la imagen de la empresa. 1.1.2 Construcción y refuerzo de la imagen corporativa y de la marca. 1.1.3 Manual de comunicación de la empresa y Manual de identidad corporativa: diferencias y contenidos de cada uno. 1.2 IMAGEN GRáFICA 1.2.1 El logotipo y otros elementos de la identidad visual. 1.2.2 Símbolos, iconos y señalética en la imagen corporativa 1.2.3 Isotipo: color, tipografía u otros 1.3 DISEñO GRáFICO Y COMUNICACIóN CORPORATIVA. 1.3.1 Formato y composición de soportes publicitarios y materiales publi-promocionales: carteles y folletos 1.3.2 Adaptación de la imagen a la identidad de la empresa. 1.4 ELABORACIóN DE UN BRIEFING PARA UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD 1.5 PREGUNTAS DE REPASO CAPíTULO 2. ELABORACIóN DE MATERIALES DE MARKETING Y COMUNICACIóN SENCILLOS. 2.1 PRINCIPIOS Y ELEMENTOS DE COMPOSICIóN 2.1.1 Equilibrio, armonía, proporción, contraste, forma, contraforma, entre otros 2.2 ESTILOS DE COMUNICACIóN PERSUASIVA Y NO PERSUASIVA. 2.2.1 Comunicación persuasiva 2.2.2 Comunicación no persuasiva (con matices). 2.3 ELABORACIóN DE MENSAJES PUBLI-PROMOCIONALES PARA LOS MATERIALES DE MARKETING Y COMUNICACIóN 2.3.1 Lema publicitario o eslogan: características y elementos del lema publicitario 2.3.2 Objetivo. 2.3.3 Redacción del mensaje. 2.4 FUENTES DE INFORMACIóN Y BANCOS DE IMáGENES 2.4.1 Derechos de autor: especificaciones y licencias de uso 2.4.2 Cita de autores: normas y criterios 2.4.3 Derechos del consumidor y publicidad 2.4.4 Motores de búsqueda de información e imágenes. 2.4.5 Buscadores de imágenes de dominio público: Creative Commons, GNU u otros. 2.5 SELECCIóN DE CONTENIDOS, IMáGENES Y TEXTOS PARA MATERIALES DE...
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Libro: Administración software de un sistema informático. Certificados de profesionalidad. Gestión de sistemas informáticos (978-84-9964-258-1) de Moreno Pérez, Juan Carlos, Ramos Pérez, Arturo Francisco (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Libros para certificados de profesionalidad .Certificados de Profesionalidad. Informática y Comunicaciones .. Encuadernación: Rústica Colección: Certificados de profesionalidad. Informática y Comunicaciones Los contenidos incluidos en este libro abarcan conceptos como el software o los sistemas operativos, pasando por conceptos muy utilizados en el ámbito empresarial actual como el scripting, las copias de seguridad, el inventario del software, los planes de mantenimiento o la auditoría informática, entre otros. Estos contenidos van a hacer que el lector encuentre el libro sumamente interesante. Los capítulos incluyen todo tipo de ejemplos, imágenes, tablas y casos prácticos con el propósito de facilitar la asimilación de los conocimientos tratados. 0 índice Introduccion Capítulo 1. Software 1.1 Introduccion al software 1.2 Software de sistema y software de usuario o de aplicacion 1.2.1 Software de sistema 1.2.2 Software de usuario o de aplicación 1.3 Funciones y caracteristicas del software 1.1.1 Funciones y características del sistema operativo 1.4 Software, Hardwarte y Firmware Test de conocimientos Capitulo 2. Sistemas operativos 2.1 Conceptos generales de los sistemas operativos 2.1.1 Evolución histórica de los sistemas operativos 2.1.2 Componentes de un sistema operativo 2.1.3 El sistema de archivos 2.2 Clasificacion de los sistemas operativos 2.3 Instalacion de los sistemas operativos 2.3.1 Instalación manual 2.3.2 Instalación desatendida 2.4 Herramientas de gestion de los sitemas operativos 2.4.1 Gestión de grupos y usuarios 2.4.2 Gestión de permisos del sistema de archivos 2.4.3 Gestión de servicios 2.5 Seguridad en los sistemas operativos 2.5.1 Configuración de privilegios 2.6 Documentacion de la instalacion de los sistemas operativos Test de conocimientos Capitulo 3. Software de aplicacion 3.1 Tipos de software de aplicacion 3.1.1 Software de propósito general 3.1.2 Software de tiempo real 3.1.3 Software científico y de ingeniería 3.1.4 Software empotrado 3.1.5 Software de inteligencia artificial 3.1.6 Software de productividad y negocios 3.2 Eleccion e instalacion de aplicaciones 3.2.1 La instalación de aplicaciones 3.2.2 Configuración de aplicaciones 3.2.3 Registro del software instalado 3.3 Actualización de software de aplicacion, verificacion de requisitos y procesos de actuaizacion 3.3.1 Herramientas de actualización de software 3.4 Instalacion masiva y desatendida de aplicaciones Test de conocimientos Capitulo 4. Automatizaciones 4.1 Los scripts 4.2 Los scripts de linux 4.2.1 Las variables 4.2.2 Estructuras condicionales 4.2.3 Estructuras repetitivas: los bucles 4.3 Tareas programadas 4.3.1 Programador de tareas en Windows 7 4.3.2 Tareas programadas en...
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Libro: ContaPlus 2012. Guía básica Oficial (978-84-9964-194-2) de Sage Formación (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Formación .. Encuadernación: Rústica. Certificación Oficial Sage. 0 1. Acceso a la aplicación y alta de empresas 2. Plan General Contable 3. Gestión de asientos contables 4. Gestión de la información contable 5. Cierre del ejercicio 6. Cuentas anuales 7.Amortizaciones de inmovilizado
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Libro: ESTRATEGIA EMPRESARIAL. LA RUTA EQUITY PLUS (978-84-9964-682-4) de Morales Nieto, Enrique (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Economía .Liderazgo .. La Ruta Equity Plus es un camino de gestión estratégica y desarrollo integral probado en una gran cantidad de sectores productivos y de empresas que tiene en cuenta los objetivos de los administradores, la visión de los accionistas, los mercados y el entorno. Este libro lo conforman diez estaciones o partes: La construcción del modelo de negocio. La formulación de horizontes de crecimiento y rentabilidad. Estrategias de crecimiento y rentabilidad. El mapa de control estratégico. Como encontrar el ADN empresarial. Formulación de horizontes ampliados. Formulación de estrategias. El control de las estrategias. La gerencia asociativa y la macro gerencia empresarial. La internacionalización. Esta obra le enseñará, como partiendo de su modelo de negocio, es posible definir horizontes y estrategias para los administradores y accionistas hasta lograr el objetivo de todo empresario: lograr que sus empresas crezcan, sean rentables y adquieran mayor valor. 0 PRóLOGO INTRODUCCIóN CAPíTULO 1. CONSTRUYA UN MODELO DE NEGOCIO 1.1 DE LA IDEA AL MODELO DE NEGOCIO 1.2 LA CONSTRUCCIóN DEL MODELO DE NEGOCIO 1.2.1 El emprendimiento 1.2.2 El modelo de negocio para empresas en operación 1.3 PLANEE LAS UTILIDADES Y EL CRECIMIENTO POR HORIZONTES OLVíDESE DE LOS PRESUPUESTOS 1.4 UN EJEMPLO DE MODELO DE NEGOCIO INTEGRAL CAPíTULO 2. FIJE HORIZONTES DE RENTABILIDAD Y CRECIMIENTO DEL MODELO DE NEGOCIO 2.1 CONOZCA EN DóNDE GANA DINERO 2.2 CONOZCA CóMO GANA DINERO 2.3 CONOZCA EN DóNDE PUEDE ENCONTRAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y DE RENTABILIDAD. LA MARGINALIDAD 2.3.1 La simulación de Marginalidad del EBITDA, Volumen Precio promedio 2.4 FIJE EL HORIZONTE DE CRECIMIENTO Y DE RENTABILIDAD CAPíTULO 3. PROFIT GROWTH STRATEGY. ESTRATEGIAS PARA LOGRAR LOS HORIZONTES ESTRATéGICOS 3.1 LAS ESTRATEGIAS DE PROFIT GROWTH 3.1.1 Fije un horizonte de ventas y un plan estratégico de márketing enfocado en el horizonte de ebitda 3.1.2 Enfóquese en la productividad ó en la competitividad según la cadena de valor 3.1.3 Concéntrece en el consumidor 3.1.4 Defina el modelo de versiones y valores agregados para diferentes segmentos de mercado. atado a los grados estratégicos de libertad 3.1.5 Diseñe la estructura organizacional de acuerdo con el mapa estratégico de la ruta equity plus 3.1.6 Determine el tipo de liderazgo de acuerdo con los horizontes de crecimiento y de rentabilidad 3.1.7 Diseñe una estrategia de motivación organizacional 3.1.8 Defina cómo pararse en la cancha CAPíTULO 4. EL MAPA DE CONTROL ESTRATéGICO DE PROFIT GROWTH 4.1 EL MAPA DE DISEñO DEL MODELO DE NEGOCIO 4.2 EL MAPA DE OBJETIVOS ESTRATéGICOS 4.3 EL MAPA DE FORMULACIóN DE HORIZONTES Y LAS ESTRATEGIAS 4.4 EL GRAN MAPA DE CONTROL ESTRATéGICO 4.5 EL ERROR DE PLANEAR HORIZONTES AMPLIADOS SIN PROFUNDIZAR EN LAS ESTRATEGIAS DE RENTABILIDAD Y CRECIMIENTO 4.6...
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Libro: Guía de campo de SP ContaPlus élite 2008. 2 edición (978-84-7897-881-6) de Morueco Gómez, Raúl (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .Otros temas .Informática de Gestión .. Esta guía pretende servir de herramienta para el aprendizaje de uno de los programas más populares y veteranos en el tratamiento de la contabilidad que se lleva a cabo hoy en día en muchas empresas: SP ContaPlus élite, en su última versión 2008, la cual presenta, como principales novedades las siguientes: " Nuevos Planes de Cuentas 2008: Estándar, Abreviado y Nuevo PGC para Pymes . " Gestión contable por segmentos de actividad y geográficos, así como desglose por segmentos del inmovilizado. " Gestión de operaciones como interrumpidas para la obtención de la nueva Cuenta de Pérdidas y Ganancias " Se incorpora la posibilidad en la gestión de asientos para la identificación de aquellos asientos que correspondan a facturas rectificativas, así como la posibilidad de reportar dichos movimientos a los libros de registro. " Aviso de factura duplicada. Se establece un control para evitar la introducción de facturas con el mismo número. " Asignación analítica directa en subcuentas. Podrá asignar una subcuenta analítica por defecto en la introducción de asientos. " Gestión de asientos periódicos. Permite configurar asientos como periódicos para su realización posterior. " Plantillas de Estado de Cambios en el Patrimonio Neto, Estado de Flujos de Efectivo y Memoria del Nuevo Plan Contable. " Proceso guiado para la adaptación de la Contabilidad al Nuevo Plan General Contable. " Nueva gestión de usuarios para su adaptación a la LOPD. Por último, destacar que con esta obra aprenderá de una forma progresiva los principales procesos contables informatizados; para ello, se ha desarrollado el contenido de una manera clara y estructurada, con multitud de imágenes de las pantallas e iconos que integran el programa y que facilitan su comprensión. Asimismo, se desarrollan diversos ejemplos prácticos detallados paso a paso para que cualquier usuario, con independencia de su nivel de conocimientos en este tipo de aplicaciones, sea capaz de trabajar con el programa desde el primer momento. 0 CAPíTULO 1. BáSICO EN CONTAPLUS Iniciar ContaPlus El Panel de Gestión La ventana de acceso La pantalla principal Las ventanas y botones de uso común Salir de ContaPlus CAPíTULO 2. EL MENú GLOBAL Fecha de trabajo Selección de empresa Alta de una empresa Ejemplo I: establecer los dígitos de una subcuenta Ejemplo II: alta de una empresa Datos de empresas CAPíTULO 3. EL PLAN GENERAL CONTABLE Estructura del PGC Cómo añadir un epígrafe o una cuenta VIII GUíA DE CAMPO DE CONTAPLUS éLITE 2008 Ejemplo I: alta de una cuenta Codificaciones Subcuentas Cómo añadir una subcuenta Ejemplo II: cómo agregar una subcuenta de compras Mantenimiento de las subcuentas Ejemplo III: cómo añadir una subcuenta de proveedores CAPíTULO 4. UTILIDADES Organización de ficheros Herramientas...
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EAN: 9788418551147
MPN: 9788418551147
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Libro: IFCT184PO Análisis de datos y vinculación de BBDD con Excel (978-84-18-55114-7) de Gallego Nieto, Mariano (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Otros .. El objetivo de este libro es capacitar al lector para utilizar la herramienta de Excel para el análisis y gestión de datos externos, vinculados a una hoja de cálculo: filtros, filtros avanzados, funciones de búsqueda y referencia, conexiones a datos externos, creación de subtotales y tablas dinámicas. 0
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EAN: 9788499645377
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Libro: Facturaplus Flex. Guía Básica oficial (978-84-9964-537-7) de Sage Formación, Grupo Sage (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Libros de Texto .Formación .. Encuadernación: Rústica 'Manual Oficial adaptado al Certificado de Profesionalidad ADGD308 "Actividades de Gestión Administrativa": Unidad Formativa 3. Código UF0351 Denominación: Aplicaciones infromáticas de Gestión Comercial. 1 1.0 Acceso a la Aplicación y Alta de Empresas 1.1. Presentación y Objetivos 1.2. Acceso a la Aplicación 1.3. Creación de empresas 1.4. Gestión de Usuarios 2.0 Tablas Generales 2.1. Divisas 2.2. Bancos 2.3. Tipos de IVA 2.4. Provincias 2.5. Zonas 2.6. Países 3.0 Tablas Auxiliares 3.1. Formas de Pago 3.2. Propiedades de Artículos 3.3. Familias 3.4. Grupo de clientes 3.5. Departamentos 3.6. Tipos de llamada 3.7. Cuentas Remesas 3.8. Grupos de venta 3.9. Grupos de compra 3.10. Rappels 4.0 Tablas maestras (Actualización de ficheros de Información) 4.1. Clientes 4.2. Proveedores 4.3. Artículos (Productos y Servicios) 4.4. Agentes (de venta) 4.5. Almacenes (Sistema de gestión informática de almacenes) 4.6. Transportistas 5.0 Almacén (Tramitación administrativa del Almacén) 5.1. Movimiento entre almacenes 5.2. Regularización de almacenes 5.3. Histórico de 6.0 Compras (Tramitación administrativa de la información de Proveedores) 6.1. Generación de Pedidos de proveedores 6.2. Generación de Albaranes de Proveedores 6.3. Generación de Facturas de proveedores 6.4. Facturas Rectificativas 6.5. Gestión de Pagos 7.0 Fábrica 7.1. Tablas de producción 7.2. Ordenes de producción 8.0 Facturación (Tramitación administrativa de la información de clientes) 8.1. Generación de Presupuestos a Clientes 8.2. Generación de Pedidos a Clientes 8.3. Generación de Albaranes a Clientes 8.4. Generación de Facturas a Clientes 8.5. Abonos 8.6. Facturas rectificativas 8.7. Gestión de Cobros 8.8. Enlace Contable (ContaPlus) 9.0 Configuración de documentos 9.1. Configuración Visual
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Brand: Editorial Ra-ma
EAN: 9788499642864
MPN: 9788499642864
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Libro: NominaPlus 2014 : guía básica oficial (978-84-9964-286-4) de Sage Formación (Editorial Ra-Ma ) Comprar Libros de Ciencias Técnicas .Informática .. Encuadernación: Rústica Guía Básica Oficial adaptada al Certificado de Profesionalidad ADGD208 "Gestión Integrada de Recursos Humanos": Módulo Formativo 1 MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales - Unidad Formativa 4 UF0344. Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos Adaptado a la normativa SEPA 0 ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIóN 1.1. Presentación y Objetivos 1.2. Acceso a la Aplicación GLOBAL 2.1. Creación de empresas CONFIGURACIóN DE LA APLICACIóN 3.1. Gestión de Usuarios 3.2. Periféricos 3.3. Copias de Seguridad ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES 4.1. Enlace contable 4.2. Configuración para Comunicaciones 4.3. Configuración de documentos CONVENIOS 5.1. Datos de convenios 5.2. Categorías Profesionales 5.3. Paso de datos 5.4. Actualización de tablas salariales EMPRESAS 6.1. Cuentas Bancarias 6.2. Centro de trabajo 6.3. Datos nómina 6.4. Paso de datos TRABAJADORES 7.1. Datos Identificativos 7.2. Gestión de Vacaciones y Ausencias 7.3. Cálculo automático de I.R.P.F. INCIDENCIAS/ERE 8.1. Incapacidades NóMINAS 9.1. Cálculo 9.2. Nóminas 9.3. Pagos ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD 10.1. Acumulados de retenciones 10.2. Paso a Contabilidad PARTES Y COTIZACIóN 11.1. Partes 11.2. Partes Afiliación 11.3. Seguros Sociales TRIBUTACIóN 12.1. Modelo 111 12.2. Modelo 190 12.3. Certificado de retenciones 12.4. Certificado de situaciones familiares
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Libro: Tus Ideas lo cambian todo. El secreto del éxito (978-84-7897-617-1) de Getz, Isaac, Robinson, Alan, Barroso Ares, Mercedes (Ra-Ma S.A. Editorial y Publicaciones ) Comprar Libros de Economía .Varios .. -Un análisis riguroso basado en la realidad. -Una guía para implantar un eficaz sistema de gestión de ideas en las empresas. -Una lectura apasionante ilustrada con numerosos ejemplos basados en casos reales. Isaac Getz, profesor de Gestión de la Creatividad y de la Innovación en el ESCH-EAP de París, y Alan G. Robinson, profesor de Gestión de la Isenberg School of Management de la Universidad de Massachussets, son los autores de este libro que descubre a los directivos una realidad que desconocían, las ideas de los empleados gestionadas a través de un sistema adecuado, el Sistema de Gestión de Ideas, pueden convertir a una empresa en número uno de su sector, sin necesidad de grandes inversiones. No se trata de una simple teoría, ni de un procedimiento que sólo funciona en Japón, los resultados de más de treinta ejemplos de empresas europeas lo confirman. Este libro facilita todas las claves para descubrir ese potencial que "duerme" en la empresa, y ayuda a desarrollarlo adecuadamente. Lo que antiguamente se conocía como sistema de sugerencias o mejoras continuas es actualmente denominado por Getz y Robinson, acertadamente como potencial innovador de las ideas. No solamente han cambiado los conceptos, también sus contenidos. No es suficiente manifestar que las ideas son necesarias; éstas únicamente se hacen realidad cuando los gerentes las apoyan. En un buen sistema cuatro o cinco ideas son implementadas sin burocracia y en cuestión de días por sus propios autores; quien finalmente se beneficia de este poder creativo es la empresa, que ahorra 4000 euros por empleado y año. (Von Martín Broska, 19-5-04, Financial Times) El señor Getz, coautor de este libro, se ha dedicado a asesorar empresas para cambiar su cultura y conseguir que las ideas de los empleados se discutan abiertamente y se implanten. Si los directivos no aprovechan estas ideas, pueden provocar la salida de estos empleados de la empresa, y la próxima vez que el ejecutivo oiga hablar de innovaciones, será cuando la competencia las utilice en su contra. (Brian M. Carney, Wall Street Journal Europe). "El hombre es el bien más valioso de la empresa", esta frase, que oímos con frecuencia y con la que comienza el prólogo, encuentra en esta obra una demostración convincente. Se presenta el concepto de SGI (Sistema de Gestión de Ideas) y se explica cómo desarrollarlo. En la última parte del libro los autores demuestran que un buen SGI es la piedra angular de una satisfactoria gestión de la innovación, y la clave para un éxito duradero. (Business Digest). De la misma manera que existen sistemas de información, deberían existir sistemas de gestión de ideas. Los autores se basan en el estudio de más de treinta empresas europeas. La creatividad y la promoción de las ideas de sus empleados son...
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