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- Tea Ediciones, S.a.u. -
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Tea Ediciones, S.a.u. Poker De La Personalidad
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Brand: Tea Ediciones, S.a.u.
EAN: 9788471749383
MPN: 9788471749383
Categoría: Libros y revistas
Libro: Poker de la personalidad (978-84-7174-938-3) de Hugentobler, Sabine, Oettli, Bernhard, Ruckstuhl, Doris, Corral Gregorio, Sara (TEA Ediciones, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Psicología Organizacional e Industrial (Recursos Humanos) .. Aplicación: Colectiva. Tiempo: Entre 2 y 3 horas. Edad: Adultos. Este original y atractivo juego para adultos pretende ayudar a las personas a conocerse mejor a sí mismas y a descubrir cómo las ven los demás. El juego se basa en el uso de un conjunto de 200 cartas que llevan impresos adjetivos. Mediante un sistema de robo y descarte, al estilo de las partidas reales de poker, cada participante debe seleccionar a lo largo de la sesión los adjetivos que mejor describen su forma de ser y asignar a sus compañeros los que consideran que mejor les describen a ellos. Los objetivos del juego son: Resaltar los puntos fuertes personales, Ayudar a comprender la imagen exterior de cada uno, Mejorar el conocimiento entre los miembros del grupo, Fomentar la comunicación. Es una herramienta de gran utilidad para jefes de equipo, directores de departamento, consultores, entrenadores, educadores y expertos en recursos humanos que trabajen con grupos de personas. 0
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EAN: 9788471749383
MPN: 9788471749383
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Libro: Poker de la personalidad (978-84-7174-938-3) de Hugentobler, Sabine, Oettli, Bernhard, Ruckstuhl, Doris, Corral Gregorio, Sara (TEA Ediciones, S.A.U. ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Psicología .Psicología Organizacional e Industrial (Recursos Humanos) .. Aplicación: Colectiva. Tiempo: Entre 2 y 3 horas. Edad: Adultos. Este original y atractivo juego para adultos pretende ayudar a las personas a conocerse mejor a sí mismas y a descubrir cómo las ven los demás. El juego se basa en el uso de un conjunto de 200 cartas que llevan impresos adjetivos. Mediante un sistema de robo y descarte, al estilo de las partidas reales de poker, cada participante debe seleccionar a lo largo de la sesión los adjetivos que mejor describen su forma de ser y asignar a sus compañeros los que consideran que mejor les describen a ellos. Los objetivos del juego son: Resaltar los puntos fuertes personales, Ayudar a comprender la imagen exterior de cada uno, Mejorar el conocimiento entre los miembros del grupo, Fomentar la comunicación. Es una herramienta de gran utilidad para jefes de equipo, directores de departamento, consultores, entrenadores, educadores y expertos en recursos humanos que trabajen con grupos de personas. 0
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